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Randstad Studie zur Arbeitgebermarke Pressegrafik – Arbeitgeberwahl 2026 REBR (Randstad) Was macht Arbeitgeber in Deutschland attraktiv? Die Randstad Employer Brand Research 2026 zeigt: Für Beschäftigte ist die Sicherheit ihres Arbeitsplatzes inzwischen wichtiger als Vergütung. Dennoch bleiben Gehalt und Work-Life-Balance entscheidend, wenn es um die konkrete Wahl eines Arbeitgebers geht. Eschborn,Read More →

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ARAG Experten informieren, was Arbeitgeber im Sommer beachten müssen ARAG Experten informieren, was Arbeitgeber im Sommer beachten müssen Sommerliche Temperaturen wünschen sich im Urlaub viele. Doch im Job können sie schnell zur Belastung werden. Steigende Temperaturen, direkte Sonneneinstrahlung oder stickige Räume fordern Beschäftigte heraus. Umso wichtiger ist es zu wissen,Read More →

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Aktuelle Gerichtsurteile auf einen Blick ARAG: Aktuelle Gerichtsurteile auf einen Blick +++ Darf eine Rückkehr ins Büro angeordnet werden? +++ Die ARAG Experten verweisen auf eine Entscheidung des Arbeitsgerichts Düsseldorf, welches urteilte, dass Arbeitnehmer allein aufgrund langjähriger Praxis oder interner Regelungen keinen Anspruch auf Homeoffice haben. Solche Vorgaben stellen meistRead More →

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Essen –  Roland Franz, Geschäftsführender Gesellschafter der Steuerberatungskanzlei Roland Franz & Partner in Essen und Velbert, berichtet darüber, dass das kostenlose oder verbilligte Aufladen von Elektro- bzw. Hybridelektrofahrzeugen im Betrieb des Arbeitgebers steuerfrei ist, ebenso wie der geldwerte Vorteil bei der Überlassung einer betrieblichen Ladevorrichtung. Schwieriger ist die Erstattung privatRead More →

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ARAG Experte Tobias Klingelhöfer über Haustiere im Büro ARAG Experte Tobias Klingelhöfer über Haustiere im Büro Viele Arbeitnehmer werden von ihrem Vierbeiner ins Büro begleitet. Für Unternehmen ein Thema mit wachsender Relevanz, denn Bürohunde gelten als Stimmungsaufheller. Doch neben Vorteilen gibt es auch klare Grenzen. ARAG Experte Tobias Klingelhöfer ordnetRead More →

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ARAG Experten über Arbeitszeiten, Fürsorgepflicht und Kündigungsschutz ARAG Experten über Arbeitszeiten, Fürsorgepflicht und Kündigungsschutz im Ferienjob Sommerzeit ist Ferienjob-Zeit: Viele Schüler möchten sich in den Ferien etwas dazuverdienen. Ob, wie lange und unter welchen Bedingungen sie arbeiten dürfen, ist gesetzlich klar geregelt. Worauf Jugendliche, ihre Eltern und auch Arbeitgeber achtenRead More →

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Randstad Arbeitsbarometer 2026 Pressegrafik – Arbeitnehmende und IT-Sicherheitsrichtlinien (Randstad) Eschborn, Mai 2026 – Die Wirtschaft ist im Cyberraum so bedroht wie noch nie. Nicht nur Kriminelle versuchen, an wertvolle Daten zu gelangen – auch staatliche Akteure agieren immer intensiver in der Informationssphäre, um Infrastruktur zu schaden, Lieferketten zu stören oderRead More →

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ARAG Experten informieren über die Rechte von Arbeitnehmern ARAG Experten informieren über die Rechte von Arbeitnehmern Der 1. Mai ist in Deutschland ein gesetzlicher Feiertag – und für viele Menschen ein arbeitsfreier Tag. Historisch geht er auf die Arbeiterbewegung zurück, die sich über viele Jahrzehnte hinweg für bessere Arbeitsbedingungen, angemesseneRead More →

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(Bildquelle: © Aequitas Integration AG) Böblingen/Hamburg/Stuttgart, 07.04.2026. Drei Organisationen in Deutschland sind mit dem Siegel „Altersdiverser Arbeitgeber“ der Community Karriere 55+ ausgezeichnet worden. Das Siegel würdigt Arbeitgeber, die Altersvielfalt nicht nur als Schlagwort verstehen, sondern aktiv im Arbeitsalltag verankern. Zu den Preisträgern zählen die sMOTIVE GmbH aus Böblingen, die AequitasRead More →

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Stefan Schindler und Jörg Wein mit der kununu-Auszeichnung „Top Company“ 2026. Die Sparda-Bank Nürnberg eG wurde 2026 mit dem Siegel „Top Company“ der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu ausgezeichnet. Damit gehört das genossenschaftliche Kreditinstitut zu den besten fünf Prozent der auf der Plattform bewerteten Unternehmen. Nürnberg – Unternehmen, die von ihren Mitarbeitenden besondersRead More →