Ausgezeichnet für Gehaltszufriedenheit und Familienfreundlichkeit – vesecon überzeugt als Arbeitgeber im B2B-Vertrieb
vesecon, Spezialist für B2B-Neukundengewinnung im DACH-Raum, hat 2026 die Top Company-Auszeichnung von kununu sowie die Siegel für Top Rated Gehaltszufriedenheit und Top Rated Familienfreundlichkeit erhalten. Besonders hervorzuheben: Diese Anerkennungen basieren auf authentischen Rückmeldungen der Mitarbeitenden – ein Zeichen für gelebte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Motivation baut.
Bei vesecon wird weder faire Bezahlung noch familienfreundliche Gestaltung als Zufall oder Luxus behandelt. Vielmehr sind diese Werte integraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Dies kommt nicht nur den eigenen Mitarbeitenden zugute, sondern wirkt sich unmittelbar auf den Vertriebsalltag aus. Denn jeder Gesprächskontakt, jede Leadgenerierung und jedes Closing lebt von Menschen, die sich im Team wohlfühlen, sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Ein zufriedenes, engagiertes Team ist laut vesecon wesentliche Grundlage für die Qualität der Kundenbeziehungen – eine Haltung, die auch von Kundenseite mit langfristigen Partnerschaften bestätigt wird.
„In der Neukundengewinnung zählt Vertrauen – intern wie extern. Mit motivierten, kompetenten Mitarbeitenden werden Verkaufschancen zu messbaren Erfolgen“, betont das Unternehmen. Die mehrfachen Auszeichnungen sieht vesecon als Ansporn, den eingeschlagenen Weg konsequent fortzusetzen und weiterhin Maßstäbe als Arbeitgeber zu setzen.
vesecon bedankt sich ausdrücklich bei seinem Team für die kontinuierliche Mitgestaltung der positiven Unternehmenskultur und lädt interessierte Fachkräfte ein, sich unter jobs.vesecon.com zu informieren.
vesecon ist der Spezialist für B2B-Neukundengewinnung im DACH-Raum. Mit dem vesecon Connector und dem Sales Garden unterstützt vesecon Unternehmen bei qualifizierter Leadgenerierung, nachhaltigem Vertriebserfolg und Vertrauensaufbau. Der alleinige Fokus auf B2B und langjährige Erfahrung machen vesecon zum zuverlässigen Partner für komplexe, erklärungsbedürftige Branchen.
Kontakt
vesecon GmbH
Michael Öttl
Karl-Leitl-Straße 1
4048 Puchenau
+43 732 9025-0
https://www.vesecon.com/
- arbeitgeber (Wikipedia)
Arbeitgeber sind natürliche oder juristische Personen sowie rechtsfähige Personengesellschaften, die Arbeitnehmer in einem Arbeitsverhältnis beschäftigen. - Familienfreundlichkeit (Wikipedia)
Als Freundlichkeit bezeichnen Umgangssprache und Sozialpsychologie das wertschätzende und liebenswürdige Verhalten eines Menschen gegenüber seiner sozialen Umgebung. Kinderfreundlichkeit bezeichnet dementsprechend ein solches Verhalten Kindern gegenüber. Der Begriff Familienfreundlichkeit wird häufig synonym verwendet, benötigt jedoch auch die Freundlichkeit den Eltern gegenüber. In einem weiteren Wortsinn können auch eine physische Umgebung, eine Institution oder eine Ausprägung eines gesellschaftlichen Systems als kinderfreundlich bezeichnet werden, sofern ein Einfluss auf die Lage und das Wohlbefinden von Kindern und ihren Angehörigen von diesen Faktoren ausgeht. Die Verwendung der Geburtenrate als Indikator für Kinderfreundlichkeit von Individuen oder in der Gesellschaft ist umstritten (siehe auch Vorurteile über Kinderlose). - kununu (Wikipedia)
Kununu ist eine Online-Plattform für Arbeitgeberbewertungen und Gehaltsvergleiche. Sie wurde 2007 in Wien als eine der ersten derartigen Plattformen im deutschsprachigen Raum von den Brüdern Martin und Mark Poreda gegründet. Kununu ist Marktführer im Bereich der Plattformen für Arbeitgeberbewertungen. Arbeitnehmer, Auszubildende sowie Bewerber in Österreich, Deutschland und der Schweiz können Arbeitgeber sowie Bewerbungsprozesse anonym über die Plattform bewerten. Unternehmen haben die Möglichkeit, sich über kostenpflichtige Employer-Branding-Profile als Arbeitgeber zu präsentieren. Der Begriff Kununu stammt aus der afrikanischen Sprache Swahili und bedeutet „unbeschriebenes Blatt“. - Leadgenerierung (Wikipedia)
Leadgenerierung (Interessentengewinnung) ist ein Begriff aus dem Marketing. Ein Lead ist ein qualifizierter Kontakt mit einem Interessenten, der sich zum einen für ein Unternehmen oder ein Produkt interessiert und der zum anderen dem Werbungtreibenden seine Adressdaten (Lead = Datensatz) für einen weiteren Dialogaufbau überlässt und daher mit hoher Wahrscheinlichkeit zum Kunden wird. Leads in hoher Datenqualität zu generieren ist eine fundamentale Aufgabe zur Neukundengewinnung, einem der wichtigsten Ziele von Unternehmen. Um eigene Interessenten-Datenbanken in signifikanter Größe aufzubauen, nutzen immer mehr Unternehmen den Weg der Leadgenerierung. Adressdaten potenzieller Interessenten lassen sich online wie offline zielgruppengenau generieren. - Neukundengewinnung (Wikipedia)
Eine Vertriebssystematik ist die Umsetzung der operativen Ziele des Vertriebs in einem Handlungsplan (Vertriebsplan) für die Betroffenen. Die Existenz einer Vertriebssystematik soll das Unternehmen vor unsystematisch und unkoordiniert eingesetzten Aktivitäten bewahren, z. B. vor der mehrfachen Ansprache von Kunden durch verschiedene Stellen. Der Begriff gehört eher zur traditionellen Lehre: Der Ansatz soll die koordinierte und routinierte Anwendung erprobter Elemente in einem sicheren Umfeld gewährleisten. Der aus der Vertriebssystematik resultierende Vertriebsplan enthält konkrete Handlungsvorgaben und Ziele für die Vertriebsmitarbeiter und gibt die dabei zu nutzenden Instrumente vor. Die Vertriebsmitarbeiter müssen regelmäßig über die Zielerreichung berichten. - Telemarketing (Wikipedia)
Als Telefonverkauf wird eine Form des Direktvertriebs bezeichnet, bei der die Akquise, die Beratung und der Vertragsabschluss in Teilschritten oder komplett per Telefon vorgenommen werden. Der Verkauf kann durch angestellte Verkäufer oder durch ein Callcenter als Dienstleister durchgeführt werden.
