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Unternehmensentwicklung durch Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter Wie können Unternehmen die PEOPLE SIDE OF BUSINESS besser gestalten, um ihre Unternehmensziele leichter zu erreichen? In jedem Unternehmen arbeiten unterschiedlichste Persönlichkeiten zusammen. Sie selbst verfolgen mit verschiedensten Menschen Ziele, Sie arbeiten mit ihnen an Projekten und gestalten den (Arbeits-) Alltag. Nicht immer ist dieRead More →

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Am 29.11.2014 treffen sich Unternehmer, Führungskräfte und Manager, um auf dem dev/com congress in München über Personal- und Unternehmensentwicklung zu diskutieren Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterführung wird zu sehnst zum zentralen Thema des Unternehmenserfolgs. Laut einer Umfrage des Galileo Instituts in Köln von 2013 sehen deutsche Unternehmer, Führungskräfte und Manager den optimalenRead More →