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Titelblatt zur foodjobs Gehaltsstudie in der Lebensmittelbranche 2026 – Die größten Gehaltsunterschiede bestehen zwischen den verschiedenen Funktionsbereichen – Das Gender-Pay-Gap beträgt im Schnitt 18,7 %, es steigt mit  Berufserfahrung und Karrierelevel – 59 % der Befragten sind mit ihrem Gehalt und 65 % mit ihrem Arbeitgeber zufrieden 08.10.2026, Düsseldorf VomRead More →

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Immer mehr 20- bis 24-Jährige in Deutschland haben weder einen Job noch eine Ausbildung. Wie Daten des Statistischen Bundesamtes zeigen, sind Frauen und Großstädte stärker betroffen. Dabei bieten sich im Bereich Promotion und Fundraising umfassende Möglichkeiten gerade auch für Frauen. Bei der auf Fundraising spezialisierten Unternehmensgruppe service94 GmbH werden MenschenRead More →

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Mitarbeiter am service94 Info-Stand Ältere Arbeitnehmende und Jobsuchende sehen sich oft benachteiligt. In einer Umfrage der Jobplattform Xing unter 1000 Teilnehmenden gaben 40 Prozent der 50- bis 60-Jährigen an, bei Bewerbungen schon einmal wegen ihres Alters diskriminiert worden zu sein. Dabei wird Arbeit für Senioren und Seniorinnen immer attraktiver –Read More →

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ARAG verzeichnet seit 2021 ein Plus von 63 Prozent bei Arbeitsrechtsfällen ARAG verzeichnet seit 2021 ein Plus von 63 Prozent bei Arbeitsrechtsfällen Der ARAG Trendmonitor Recht zeigt einen deutlichen Anstieg im Arbeitsrecht: Wirtschaftliche Unsicherheit, steigende Insolvenzen und angekündigte Stellenstreichungen machen den Arbeitsplatz für viele Menschen in Deutschland zunehmend zum Unsicherheitsfaktor.Read More →

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Infografik zur foodjobs Gehaltsstudie Praktikum in der Lebensmittelbranche 2026 • 91 % aller Praktikant:innen sind mit ihrem Praktikum zufrieden oder sehr zufrieden • Große Unternehmen sowie kaufmännische Tätigkeiten bieten die höchsten Praktikumsgehälter • Nestlé, Storck und Dr. Oetker führen in diesem Jahr die Liste der „TOP 25 Arbeitgeber“ für Praktikant:innenRead More →

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Randstad Studie zur Arbeitgebermarke Pressegrafik – Arbeitgeberwahl 2026 REBR (Randstad) Was macht Arbeitgeber in Deutschland attraktiv? Die Randstad Employer Brand Research 2026 zeigt: Für Beschäftigte ist die Sicherheit ihres Arbeitsplatzes inzwischen wichtiger als Vergütung. Dennoch bleiben Gehalt und Work-Life-Balance entscheidend, wenn es um die konkrete Wahl eines Arbeitgebers geht. Eschborn,Read More →

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Liste der Top 25 Arbeitgeber für Praktikantinnen und Praktikanten in der Lebensmittelwirtschaft • foodjobs vergibt 2026 bereits zum 13. Mal das Siegel „TOP 25 Arbeitgeber Praktikum“ an Unternehmen der Lebensmittelwirtschaft • Ein wertschätzendes Team, echte Verantwortung und vielfältige Einblicke sind für Praktikant:innen besonders wichtig • Die TOP 3 Arbeitgeber inRead More →

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ARAG Experten über Arbeitszeiten, Fürsorgepflicht und Kündigungsschutz ARAG Experten über Arbeitszeiten, Fürsorgepflicht und Kündigungsschutz im Ferienjob Sommerzeit ist Ferienjob-Zeit: Viele Schüler möchten sich in den Ferien etwas dazuverdienen. Ob, wie lange und unter welchen Bedingungen sie arbeiten dürfen, ist gesetzlich klar geregelt. Worauf Jugendliche, ihre Eltern und auch Arbeitgeber achtenRead More →

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foodjobs.de Gehaltsstudie Lebensmittelbranche 2026 Produktion -Das Brutto-Jahresgehalt in der Produktion liegt derzeit bei 63.300 EUR -64,2 % der befragten Fach- und Führungskräfte sind mit ihrem Einkommen zufrieden oder sogar sehr zufrieden -Gender-Pay-Gap: Männer verdienen in der Produktion 16 % mehr als Frauen 12.05.2026, Düsseldorf foodjobs ermittelt dieses Jahr erstmalig dasRead More →

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Das verdienen Mitarbeitende im Bereich Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung in der Lebensmittelbranche foodjobs Gehaltsstudie Qualitätsmanagement und -sicherung -Das durchschnittliche Brutto-Jahresgehalt liegt derzeit bei 57.000 EUR -59,4 % der befragten Fach- und Führungskräfte sind mit ihrem Einkommen zufrieden -Gender-Gap: Männer verdienen 9 % mehr, Frauen sind zufriedener 29.04.2026, Düsseldorf foodjobs erhebt inRead More →