By:
On:
In: Allgemein

Weiterbildung ohne Urlaubsverlust Pressegrafik – Ungenutztes Potenzial: Bildungsurlaub für Arbeitnehmende Eschborn, August 2025 – Nur 3,5 Prozent der Beschäftigten in Deutschland nutzen ihr Recht auf Bildungsurlaub, obwohl 59 Prozent der Arbeitgeber diese Möglichkeit anbieten, zeigt die Randstad-ifo-HR-Befragung (1. Quartal 2023). Dabei bietet Bildungsurlaub Arbeitnehmer:innen die Gelegenheit, wertvolle Kompetenzen zu erwerben,Read More →

By:
On:
In: Allgemein

Auszeichnung bestätigt hohe Arbeitgeberqualität dbfp Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung AG Die dbfp Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung AG (dbfp) zählt zu den begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland und wurde mit dem Zertifikat „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2025“ in der Kategorie Finanzvertriebe ausgezeichnet. Die Auszeichnung basiert auf einer umfassenden Analyse von rund 16.000 UnternehmenRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Top-Ranking bei der Studie „Beste Jobs mit Zukunft 2025“ dbfp Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung AG Die dbfp Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung AG (dbfp) wurde in der aktuellen Studie von DEUTSCHLAND TEST in Kooperation mit dem Marktforschungsinstitut ServiceValue als einer der Top-Arbeitgeber mit Zukunft ausgezeichnet. In der Kategorie Finanzvertriebe erreichte dasRead More →

By:
On:
In: Allgemein

ARAG Experten mit Infos über Gemälde, die unter die Haut gehen ARAG Experten mit Infos über Gemälde, die unter die Haut gehen Tätowierungen sind keine seltenen Hingucker mehr. Längst ist dieser permanente Körperschmuck salonfähig geworden und zieht sich inzwischen durch alle Gesellschaftsschichten und Berufsgruppen. Ganz so einfach ist es mitRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Pulse Survey #1 – Randstad Arbeitsbarometer 2025 Pressegrafik – Mehr Gehalt oder weniger Stress? Oft eine Frage des Alters (Randstad) Eschborn, Juni 2025 – Ein höheres Gehalt bedeutet oft mehr Verantwortung – und mehr Belastung. Der aktuelle Pulse Survey des Randstad Arbeitsbarometers 2025 zeigt: Beschäftigte in Deutschland sind eher bereit,Read More →

By:
On:
In: Allgemein

Merchinger Mediengruppe als Best-Practice-Beispiel im ZDF heute Journal Katrin Krauß-Herkert (Bildquelle: © Conny Kurz) Als positives Beispiel für flexible Arbeitszeitgestaltung wurde die Merchinger Forum Media Group am Sonntag, 8. Juni, im ZDF heute journal zum Thema „Länger arbeiten, aber flexibler“ genannt. Hintergrund des Beitrags sind Überlegungen der neuen Bundesregierung, stattRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Randstad Studie zur Arbeitgebermarke Pressegrafik – Randstad Studie zur Arbeitgebermarke Wer sind die beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands? Die Studie Randstad Employer Brand Research zeigt: Obwohl die deutsche Automobilbranche unter Druck steht, belegen gleich drei starke Automarken die ersten Plätze im Ranking. Eschborn, Juni 2025 – Wo arbeiten Menschen in Deutschland amRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Die IBsolution GmbH hat das TOP JOB-Arbeitgebersiegel 2025 erhalten. Damit wurde die Unternehmens-, IT- und SAP-Beratung mit Stammsitz in Heilbronn bereits zum fünften Mal in Folge zu einem der attraktivsten Arbeitgeber des deutschen Mittelstands gekürt. Vor allem in den Kategorien Innovation, Familienorientierung und Nachhaltigkeit lag die Performance von IBsolution deutlichRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer von der Dienstwagen-Gehaltsumwandlung profitieren können – rechtliche, steuerliche und praktische Aspekte. Dienstwagen-Gehaltsumwandlung: Ein Leitfaden für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Die Dienstwagen-Gehaltsumwandlung ist ein bewährtes Modell zur Mitarbeiterbindung und -motivation – sowohl für Unternehmen als auch für Beschäftigte. Doch die Umsetzung erfordert fundierte Kenntnisse in rechtlicher, steuerlicher undRead More →

By:
On:
In: Allgemein

ARAG Experten mit wichtigen Informationen zum Kündigungsschutz Es ist erst einige Tage her, dass am Tag der Arbeit bundesweit wieder hunderttausende von Menschen unter anderem gegen den Abbau von Jobs demonstriert haben. Eine berechtigte Forderung. Denn wer seine Arbeit verliert, steht oft vor erheblichen finanziellen und persönlichen Herausforderungen. Um ArbeitnehmerRead More →