Sebastian Plingen moderiert das KAMEHA Lead360 Festival 2026 in Bonn – Deutschlands erlebnisorientiertestes Format für Führungskräfte

Schluss mit Frontalvortrag: Das Lead360 Festival revolutioniert die Führungskräfteentwicklung

Sebastian Plingen moderiert das KAMEHA Lead360 Festival 2026 in Bonn - Deutschlands erlebnisorientiertestes Format für Führungskräfte

Spielgestalter, Brückenbauer, Impulsgeber: Sebastian Plingen Moderator des Lead360 Festivals 2026

Das KAMEHA Lead360 Festival setzt neue Maßstäbe für Schulungen und Seminare für Führungskräfte: Statt Frontalvortrag und Seminarraum erwartet 300 Young Leaders an zwei intensiven Festivaltagen ein ganzheitliches Lernerlebnis aus Keynotes, interaktiven Workshops und sportlichen Sessions – alles moderiert von einem der erfahrensten Veranstaltungsmoderatoren Deutschlands: Sebastian Plingen.
Am 31. August und 01. September 2026 verwandelt sich das Kameha Grand Hotel Bonn in einen einzigartigen Leadership-Raum, der Körper, Geist und Strategie zusammenbringt. Mit 10+ Workshops & Keynotes, 15+ Partner-Erlebnisstationen und einem Line-up aus Neurowissenschaftlern, Spitzensport-Experten und Wirtschaftsstrategen bietet das Festival ein Format, das es so in der deutschen Führungskräfteentwicklung noch nicht gegeben hat.

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Sebastian Plingen – Die verbindende Stimme des Lead360 Festivals
Kein Festival steht und fällt so sehr mit seiner Moderation wie das Lead360. Umso bedeutsamer ist die Wahl: Sebastian Plingen, einer der vielseitigsten und profiliertesten Veranstaltungsmoderatoren Deutschlands, begleitet beide Festivaltage und gibt dem Format seine unverwechselbare Energie. Er ist Spielgestalter, Brückenbauer und Impulsgeber in einer Person – der ideale Gastgeber für ein Event, das Leadership nicht erklärt, sondern erlebbar macht.
Fast 20 Jahre Bühne – vom Sport zur Leadership-Kommunikation
Sebastian Plingen kommt aus dem Sport – und das sieht man ihm auf der Bühne an. Als Veranstaltungsmoderator mit fast zwei Jahrzehnten Erfahrung hat er Kongresse, Messen, Podiumsdiskussionen, Preisverleihungen und Sportveranstaltungen moderiert – für Unternehmen, Agenturen, Institutionen und die öffentliche Hand, vorwiegend in NRW und bundesweit.
2025 moderierte er mehrere Veranstaltungen für die Abteilung Sport & Ehrenamt in der Staatskanzlei des Landes NRW – darunter in der Vertretung des Landes Nordrhein-Westfalen in Brüssel und einen Ehrenamtsempfang von Ministerpräsident Hendrik Wüst im Rahmen der Rhein-Ruhr 2025 FISU World University Games.

Business-Podcast, Coaching, Connecting Voice
Neben der Bühne ist Sebastian Plingen Host des Business-Podcasts „Echte Verbindungen“, in dem er Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Führungskräfte aus Wirtschaft, Sport und Politik ins Gespräch bringt. Als Moderations- und Auftrittscoach begleitet er zudem Führungskräfte bei der Entwicklung ihres persönlichen Auftritts – für Veranstaltungen, Meetings und Panels. Sein Workshop „Jeder kann moderieren“ macht ihn zum inhaltlichen Brückenglied zwischen Festivalformat und Teilnehmererwartung.
Sebastian Plingen: „Führung und Moderation haben mehr gemeinsam, als man glaubt, denn wer moderiert führt: Beides lebt von Klarheit, Energie und echter Verbindung. Beim Lead360 Festival dürfen wir genau das gemeinsam erleben – und ich freue mich sehr, beide Festivaltage als Moderator zu begleiten.“

Die Workshops – Leadership wird körperlich erfahrbar
Das Herzstück des Lead360 Festivals sind die interaktiven Workshop-Sessions. Sie finden an beiden Tagen parallel statt – jede Teilnehmerin, jeder Teilnehmer wählt seinen persönlichen Schwerpunkt. Jeder Workshop folgt demselben bewährten Dreiklang:
01 ACTION – Körperlich dynamische Aufgabe: Leistungsdruck, Teamdynamik und Entscheidungsfindung unmittelbar im eigenen Körper erleben.
02 REFLEXION – Strukturierte Auswertung: Emotionen, Verhaltensmuster und Führungsimpulse bewusst machen und gemeinsam analysieren.
03 TRANSFER – Konkreter Übertrag auf den Führungsalltag: klare Handlungsprinzipien für den eigenen Leadership-Stil entwickeln.

Workshop-Schwerpunkte
Die Workshop-Sessions des Lead360 Festivals decken die vier zentralen Felder moderner Führungskompetenz ab: Selbstführung & innere Haltung, Wirksame Kommunikation & Präsenz, Entscheidungsstärke & Resilienz unter Druck sowie Teamdynamik & kollektive Leistung. Alle Schwerpunkte werden körperlich erfahrbar gemacht, reflektiert und direkt in den Berufsalltag übertragen.
Dieser Ansatz unterscheidet das Lead360 Festival fundamental von klassischen Führungsseminaren: Wissen wird nicht vermittelt – es wird erlebt, verankert und transformiert.

Keynotes – Impulse aus Neurowissenschaft, Strategie und Sport
Das Lead360 Festival vereint ein hochkarätiges Line-up aus Neurowissenschaft, Strategie und gelebter Sportpraxis.
Prof. Dr. Marcus Täuber (Neurowissenschaftler & Bestsellerautor) – Körper, Gehirn, Sport: neurobiologische Grundlagen für Fokus, Energie und mentale Leistungsfähigkeit.
Stephan Kalhamer (Diplommathematiker, ehem. Teamchef IFP Nations Cup 2011) – Mut mit Kalkül: Entscheiden unter Unsicherheit am Beispiel der Pokerstrategie.
Peter Seitel (Leadership & Supply Chain, Merck KGaA) – Vom Spielfeld in die Führungsetage: wie sportliche Prinzipien Führung und Teamarbeit im Business verändern.
FIT.WERK / IDIAG – Bewegungs- und Haltungsanalyse: objektives Screening, das Körper und Leistungsfähigkeit sichtbar verbindet.

Das Festival hinter dem Festival: Ellen Kamrad & Beate Lech
Das KAMEHA Lead360 Festival wurde von Ellen Kamrad (Eventagentur MEE Menschen – Emotionen – Erlebnisse, Köln) und Beate Lech (Eventagentur BLUE Beate Lech Unique Emotions, Köln) konzipiert – beide seit Jahren in der Arbeit mit Unternehmen und Führungskräften verwurzelt. Ihre gemeinsame Erkenntnis aus dieser Praxis: Klassische Fortbildungen für Führungskräfte reichen heute nicht mehr aus.
„Führungskompetenz entsteht nicht durch Checklisten oder Vorträge, sondern durch Erfahrung. Menschen entwickeln sich dann weiter, wenn sie Dinge selbst erleben, ausprobieren und reflektieren.“ – Beate Lech
Das Lead360 Festival versteht sich dabei nicht als einmaliges Event, sondern als langfristige Plattform für Austausch, Entwicklung und Vernetzung – mit dem Ziel, insbesondere in der Region Köln/Bonn neue Impulse für moderne Führungskräfteentwicklung zu setzen und eine Community aufzubauen, die Führung neu denkt und aktiv lebt.

Jetzt Festivalpass sichern – Teilnahme auf 300 Plätze begrenzt
Das KAMEHA Lead360 Festival richtet sich an Young Leaders, Nachwuchsführungskräfte, HR-Verantwortliche und alle, die Schulungen und Seminare für Führungskräfte neu denken wollen. Die frühzeitige Anmeldung wird empfohlen.
Tickets & Anmeldung: www.guestone-events.de/young-leaders-in-motion
Website: www.lead360festival.de Tickets & Anmeldung
Datum: 31. August – 01. September 2026, Kameha Grand Hotel, Bonn

Mit ihrer Eventagentur Menschen – Emotionen – Erlebnisse (MEE) bietet die Kölnerin Ellen Kamrad individuelle Veranstaltungskonzepte für jeden Anlass. Als Full-Service-Agentur erstreckt sich das Portfolio von der Ideenfindung über die Konzeption bis hin zur Planung und Durchführung von Veranstaltungen europaweit.
Ganz im Sinne des Kunden und seinem Corporate Design versteht sich die Diplom-Eventmanagerin Ellen Kamrad als Partnerin an Ihrer Seite. Professionell und kreativ organisiert Ellen Kamrad sowohl Seminare, Tagungen und Konferenzen als auch Großveranstaltungen wie Galaabende, Jubiläen und Mitarbeiterevents. Dabei zählt auch die Vermittlung von Eventdienstleistern und Künstlern zu ihrem Portfolio.
Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Veranstaltungs- und Eventbranche gestaltet Ellen Kamrad Veranstaltungen zu nachhaltig wirkenden Events. Zahlreiche nationale und internationale Unternehmen aller Branchen setzten dabei bereits auf die Umsetzung und Inszenierungen der Kölner Eventmanagerin.

Kontakt
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Themenrelevante Wikipedia-Infos:
  • Bonn (Wikipedia)
    Die Bundesstadt Bonn ist eine kreisfreie Großstadt im Regierungsbezirk Köln im Süden des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit 323.336 Einwohnern (31. Dezember 2024) zählt Bonn zu den zwanzig größten Städten Deutschlands. Bonn gehört zu den Metropolregionen Rhein-Ruhr (10,2 Millionen Einwohner) und Rheinland (8,7 Millionen Einwohner) sowie zur Region Köln/Bonn. Die Stadt an beiden Ufern des Rheins war von 1949 bis 1990 Bundeshauptstadt und noch bis 1999 Regierungssitz der Bundesrepublik Deutschland. Nach der Wiedervereinigung 1990 fasste der Deutsche Bundestag 1991 den Bonn/Berlin-Beschluss, infolgedessen der Parlaments- und Regierungssitz 1999/2000 in die Bundeshauptstadt Berlin und im Gegenzug zahlreiche Bundesbehörden nach Bonn verlegt wurden. Seitdem haben in der Bundesstadt der Bundespräsident, der Bundeskanzler und der Bundesrat einen zweiten Dienstsitz, gemäß dem Berlin/Bonn-Gesetz sechs Bundesministerien ihren ersten Dienstsitz, die anderen neun einen Zweitsitz. Mit der Bezeichnung Bundesstadt stärkt der Bund den Standort Bonn als Sitz zahlreicher Bundesministerien und -behörden. 1948/49 tagte in Bonn der Parlamentarische Rat und arbeitete das Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland aus, deren erster Parlaments- und Regierungssitz Bonn 1949 wurde. In der Folge erfuhr die Stadt eine umfangreiche Erweiterung und wuchs über das neue Parlaments- und Regierungsviertel mit Bad Godesberg zusammen. Daraus resultierte die Neubildung der Stadt durch Zusammenschluss der Städte Bonn, Bad Godesberg, des rechtsrheinischen Beuel und Gemeinden des vormaligen Landkreises Bonn am 1. August 1969. Bonn ist seit 1951 ein bedeutender Standort der Vereinten Nationen (UN). Die Stadt weist als Sitz von 20 Organisationen der Vereinten Nationen einen hohen Grad internationaler Verflechtung auf, trägt die Bezeichnung UN-Stadt und wird häufig als „Welthauptstadt für Nachhaltigkeit und Klimaschutz“ bezeichnet. Zudem sind die beiden DAX-Unternehmen Deutsche Post und Deutsche Telekom in Bonn gesetzlich ansässig. Bonn kann auf eine mehr als 2000-jährige Geschichte zurückblicken, die auf germanische und römische Siedlungen zurückgeht, und ist damit eine der ältesten Städte …
  • Festival (Wikipedia)
    Mit Festival (von lateinisch festivus ‚festlich, feierlich oder heiter‘) bezeichnet man zumeist eine mehrtägige Veranstaltung, bei der Künstler auftreten und Kunstproduktionen vorstellen. Im deutschsprachigen Raum heißen solche Veranstaltungen im Bereich der Hochkultur, insbesondere bei klassischer Musik und Theater, auch Festspiele. Festivals können mit künstlerischen Wettbewerben ihres Genres verbunden sein oder selbst Wettbewerbscharakter tragen. Besonders bei Musikfestivals benennt man die Zusammenstellung aller auftretenden Musiker bzw. Musikgruppen zu einem Gesamtprogramm oft mit dem Anglizismus Line-up.
  • Führungskräfteentwicklung (Wikipedia)
    Die Führungskräfteentwicklung fördert die Führungskompetenz und ist ein Teilbereich der Personalentwicklung. Zielgruppe sind aktive Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte.
  • Keynote (Wikipedia)
    Eine Keynote (englisch für „Grundgedanke“, „Grundsatz“; auch keynote address, keynote speech) bezeichnet einen herausragend präsentierten Vortrag eines meist prominenten Redners oder professionellen Grundsatzreferenten (englisch keynote speaker). Der Begriff Keynote wird vom Einstimmton von A-cappella-Chören abgeleitet: Der Chor singt vor jedem Auftritt gemeinsam einen Ton, damit sich die einzelnen Sänger auf das Stück und aufeinander einstimmen können. Sinngemäß stimmt also der Keynote-Speaker sein Publikum auf die Kernbotschaft ein. Eine deutschsprachige Bezeichnung ist Plenarvortrag (Vortrag vor allen Teilnehmern im Plenum einer Konferenz). Heute wird meist die englischsprachige Bezeichnung präferiert, und bei großen Kongressen können auch mehrere Keynotes parallel gehalten werden. Die Keynotes nehmen die wichtigsten Themen der Tagung oder Messe vorweg. Sofern die Tagung medienwirksam Markantes bietet, wird dies in den Keynotes eingeführt und vorgestellt.
  • Leadership (Wikipedia)
    Der Ausdruck Führung bzw. dessen Verb führen trägt im Neuhochdeutschen die Bedeutung „leiten“, „die Richtung bestimmen“, „in Bewegung setzen“ und kommt in zahlreichen Wissenschaften vor. Speziell in den Sozialwissenschaften bezeichnet der Begriff planende, koordinierende und kontrollierende Tätigkeiten in Gruppen und Organisationen (engl. leadership).
  • Resilienz (Wikipedia)
    Resilienz (von lateinisch resilire „zurückspringen, abprallen“) steht für: Resilienz (Systemtheorie), Fähigkeit eines Systems zum Selbsterhalt Resilienz (Psychologie), psychische Widerstandsfähigkeit Resilienz (Soziologie), Fähigkeit von Gesellschaften, externe Störungen zu verkraften Resilienz (Ingenieurwissenschaften), Fähigkeit technischer Systeme, bei einem Teilausfall nicht vollständig zu versagen Resilienz (Ökosystem), Fähigkeit eines Ökosystems, nach einer Störung zum Ausgangszustand zurückzukehren Resilienz, systemische Widerstandsfähigkeit von Unternehmen gegenüber Störungen, siehe Resilienz-Management Resilienz (Zahnmedizin), Nachgiebigkeit der Mundschleimhaut bei Belastung Resilienz (Energiewirtschaft), Ausfallsicherheit in der Energieversorgung Resilienz (Mathematik), ein Begriff aus der Theorie der Blätterungen Resilienz (Betriebswirtschaftslehre), ein Konzept aus dem strategischen Management und Risikomanagement Siehe auch: organisatorische Resilienz (BSI-Standard) Robustheit gegen Benutzungsfehler (Resilienz technischer Systeme) Klimaresilienz (sozial-ökologische Resilienz bei Klimawandelfolgen)
  • Seminar (Wikipedia)
    Ein Seminar ist eine Lern- und Lehrveranstaltung, die dazu dient, Wissen und wissenschaftliche Fertigkeiten in kleinen bis mittelgroßen Gruppen interaktiv zu erwerben oder zu vertiefen. Seminare werden von einem Seminarleiter beziehungsweise Trainer durchgeführt.
  • Sport (Wikipedia)
    Sport (Veraltet auch Leibesübung) umfasst zielgerichtete körperliche oder geistige Aktivitäten, bei denen intensive körperliche Anstrengung oder den Körper fordernde Konzentration beziehungsweise mentale Anstrengung erforderlich ist. Zielgerichtet bedeutet hier, sich mit anderen allein oder als Mannschaft zu messen oder die eigene Leistung zu verbessern.
  • Teamdynamik (Wikipedia)
    Teamdynamik ist ein spezielles Gebiet der Gruppendynamik, das relevant wird, wenn die betreffende Gruppe als Team zusammenarbeitet und auf Leistung, Kreativität sowie Produktivität angelegt ist. Ein Team hat sich auf gemeinsame Ziele und Aufgaben festgelegt, seine soziale und funktionale Struktur ist darauf ausgerichtet und unterliegt einer ständigen Dynamik (griech. dynamiké = mächtig; dynamis = Kraft).
  • Workshop (Wikipedia)
    Ein Workshop (zu Deutsch Arbeitstagung, Arbeitssitzung, Arbeitskreis, Arbeitsgruppe, Kurs, Lehrgang, Seminar oder Denkwerkstatt) ist im Bildungswesen eine Veranstaltung, in der eine kleinere Gruppe mit begrenzter, kompakter Zeitdauer intensiv an einem meist praxisorientierten Thema arbeitet. Ein Kennzeichen ist dabei die kooperative und moderierte Arbeitsweise an einem gemeinsamen Ziel. In der Wissenschaft sind Workshops ein kleineres Gegenstück zu Konferenzen. Sie unterscheiden sich durch die engere Fokussierung auf ein Thema, eine kleinere Anzahl von Beiträgen und teilweise durch eine längere Diskussionsrunde nach den Präsentationen der Beiträge. In der Musik-, Kunst- oder Literaturnachwuchsförderung sowie verwandten Praxisfeldern versteht man unter Workshop das Zusammentreffen von arrivierten Anfängern mit namhaften Fachvertretern in meist ein- oder zweitägigen praxisorientierten Veranstaltungen.
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