In einem Change-Workshop der Klaus Doll Organisationsberatung bearbeiten die Teilnehmer führungsrelevante Themen, die sie bei aktuellen Changevorhaben beschäftigen. Klaus und Nikola Doll: Organisationsberater, Neustadt „Change-Werkstatt – to go“ – so lautet der Titel eines eintägigen Intensiv-Workshops, den der Organisations- und Changeberater sowie Führungskräftetrainer und -coach Klaus Doll am 8. Oktober in Neustadt an der Weinstraße (Pfalz) durchführt. Er bietet Personen, „die in ihren Unternehmen die (Mit-)Verantwortung für deren Entwicklung und weiterlesen →

Die Corona-Pandemie sorgt für eine Krise auf dem deutschen Arbeitsmarkt – aber nicht in allen Sektoren: Die auf Fach- und Führungskräfte spezialisierten drei Job-Portale jobs4finance-it.de, jobs4ingenieure.de sowie jobs4mints.de verzeichnen ein dickes Plus an Firmen-Angeboten und Nachfragen. Neues Outfit, schnellerer Inhalt, mehr Tipps für Ihren Erfolg: Die Jobs4-Portale präsentieren sich komplett neu. Jobsucher und Anbieter profitieren. Es ist eine Erfolgsstory: Vor über zehn Jahren gestartet, sind die drei Jobportale Schritt für weiterlesen →

Dorette Segschneider gibt einen Perspektivenwechsel für positive Gedanken – nicht nur für Corona-Zeiten Dorette Segschneider über das Glücklich sein in Corona-Zeiten Vergleiche man die Begriffe Quarantäne und Retreat, so liegen auf den ersten Blick Welten dazwischen. Retreat bedeute sich von einem Plan oder einer Lebensweise zurückzuziehen, sie aufzugeben und sich stattdessen etwas anderem zuzuwenden, etwa etwas Extremeren. „Nun kann man darüber streiten, ob der Rückzug ins Homeoffice „weniger extrem“ als weiterlesen →

Executive Sparringspartner Dorette Segschneider erklärt, warum Compliance-Coaching neue Chancen eröffnet Dorette Segschneider über den Balanceakt Compliance Kein Tag vergeht, ohne eine neue Compliance-Schlagzeile. Wer hätte vor wenigen Wochen gedacht, dass Wirecard inzwischen dem Dieselgate unrühmlich den Rang abläuft? Dabei ist Compliance viel mehr als Recht und Gesetz. „Hinter jeder Entscheidung – compliant oder nicht compliant – steht immer der Mensch“, weiß Dorette Segschneider. Nur der Mensch kann integre und verantwortungsbewusste weiterlesen →

Mit der Auftaktveranstaltung durchstarten. Logo der Booster Strategie Am Donnerstag, 27.08.2020 findet die Online – Auftaktveranstaltung zur Erfolgs- DNA der Elite- Unternehmer statt. Angesprochen werden mit der Seminar- und Workshop – Reihe innovative und lösungsorientierte Unternehmer/- innen, Geschäftsführer/ -innen, Manager / – innen und Gründer/ – innen von Startups. Im Fokus der Seminare und Workshops steht der Erfolg der Elite -Unternehmer und warum Steve Jobs von Apple, Bill Gates, Gründer weiterlesen →

Warum nicht jeder Führungskraft werden sollte und welche Rolle Talent dabei spielt, erläutert Dr. Peter Aschenbrenner Dr. Peter Aschenbrenner über Führungskräfte und Talent Jeder kann führen. Diese bekannte Aussage teilt Dr. Peter Aschenbrenner nicht und führt aus warum: „Wenn dem so wäre, warum gibt es dann so viele mangelhafte Führungskräfte und so viele unzufriedene Mitarbeiter? Ich bin der Meinung nicht jeder sollte Führungskraft werden.“ Als Beispiel für diese Aussage führt weiterlesen →

Dorette Segschneider, die Generalistin unter den Sparringspartnern, erklärt, warum jetzt die Zeit zum Handeln ist Dorette Segschneider über Übernahme von Verantwortung und die Notwendigkeit jetzt zu Handeln „Bleiben Sie im Homeoffice!“ Ein Aufruf, der uns – wie das Virus – plötzlich auf allen Kanälen entgegenkam. Und dann saßen „alle“ Zuhause, durften nicht mehr raus und keine anderen Menschen treffen. Auch wenn die Situation sich inzwischen vielfach wieder gelockert hat – weiterlesen →

Als Executive Sparringspartner unterstützt Dorette Segschneider Vorstände, Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte und führt Sie zu Höchstleistung Dorette Segschneider – Winning Excellence „Sie sind handlungsfähig und zwar immer! Sie erreichen Ihre Ziele und zwar früher. Sie genießen hohes Vertrauen als Leader und das nachhaltig. Sie handeln besonnen und souverän – egal, wie groß der Druck ist. Das bedeutet Sparring mit mir als Generalistin unter den Executive Sparringspartnern“, sagt Dorette Segschneider. Mit weiterlesen →

Nabenhauer Consulting steht den Kunden mit seinem Unternehmenscoaching zur Seite Steinach im Juni 2020 – Neue Impulse von Nabenhauer Consulting: das Vermitteln von Networking-Kompetenzen. Nabenhauer Consulting steht den Kunden mit diversen Formen des Unternehmenscoachings zur Seite: Telefon-Coachings, Inhouse-Beratung oder Kombination aus Einzelberatung und Einzelcoaching. Zielgruppe der Beratungen durch die Nabenhauer Consulting sind mittelständische Unternehmer und Führungskräfte aus Deutschland, der Schweiz und Österreich. Hier kann man mehr über Beratungen von Nabenhauer weiterlesen →

Aktuelle Studie belegt: HR-Kompetenzen in Aufsichtsräten begünstigt den Aufstieg von weiblichen Führungskräften. Titelblatt der Studie „Talent Management-Kompetenz in Aufsichtsräten“ BONN 19. Juni 2020. Je höher die ausgewiesene Personalkompetenz in einem Aufsichtsrat ist, desto größer ist der Frauenanteil auch im Vorstand eines Unternehmens. Das ist das wesentliche Ergebnis der Studie TALENT MANAGEMENT-KOMPETENZ IN AUFSICHTSRÄTEN, die jetzt vom Bonner Diplompsychologen Harald Ackerschott vorgelegt wurde. Im Fokus dabei: Die Unternehmen der wichtigen Indizes weiterlesen →