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Blanke Systems baut Außendienst um Zwei Regionen, mehr Tempo – Blanke Systems baut Außendienst um (Bildquelle: Blanke Systems) Der Mittelständler aus Iserlohn verabschiedet sich von gewachsenen Grenzen im Vertrieb. Ein Gebietsleiter führt nun zwei Regionen, vier neue Manager gehen an den Start. Warum Blanke gerade jetzt diesen Schritt geht, hatRead More →

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Internationale Marktinitiativen unter der Leitung von Nadine Rahman BOSTON/HEIDELBERG – 28. Januar 2026 – Onapsis, führend in Cybersicherheit und Compliance von SAP-Anwendungen, gibt die Erweiterung seines Go-to-Market-Leadershipteams durch drei Schlüsselpositionen bekannt: Mit Nadine Rahman als Head of International Go-To-Market stärkt das Unternehmen gezielt seine internationalen Marktinitiativen. Zudem werden Mark FranceticRead More →

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Die Fähigkeiten eines Piloten sind gute Benchmarks für Kompetenz im Job (Bildquelle: iStock / Unaihuiziphotography) Benchmarking gilt als Kerninstrument der Unternehmenssteuerung. Doch während viele Firmen akribisch Prozesse, Kosten und Durchlaufzeiten messen, vergleichen oder verbessern sie die Qualifikation ihrer Mitarbeitenden kaum so systematisch. Warum existieren klare Benchmarks für Effizienz, aber kaumRead More →

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Führungskräfte stehen unter Druck wie nie zuvor. Wer Gedanken nicht klar formuliert, verliert Vertrauen, Orientierung und Wirksamkeit – oft unbemerkt. Führung scheitert heute selten an fehlendem Wissen oder mangelnder Erfahrung. Sie scheitert dort, wo Sprache unklar wird. Wo Gedanken nicht präzise formuliert sind. Wo Gespräche ausweichen statt führen. In einerRead More →

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Wie resiliente Führung Krisen in Chancen verwandelt Führung vs. Firmenpleite Die aktuelle Pleitewelle in der deutschen Wirtschaft sorgt für Verunsicherung – bei Führungskräften und Mitarbeitenden gleichermaßen. Während Insolvenzen zunehmen, Marktbedingungen unberechenbarer werden und KI immer mehr Arbeitsbereiche übernimmt, wächst der Druck auf Entscheider, schnell zu handeln. Doch „schnell, schnell“ istRead More →

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Europas erste ganzjährige Online-Akademie für Geschäftsführer und Top-Führungskräfte mit Schwerpunkt Digital-First-Strategie Die CEO University ist die erste digitale Akademie in Europa Mit der “ CEO University“ präsentiert Silicon Valley Europe eine völlig neue Plattform für die Weiterbildung von Geschäftsführern, Vorständen und leitenden Führungskräften. Ab Februar 2026 steht ein umfassendes, kuratiertesRead More →

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Neues Buch zeigt: Wahre Führung beginnt im Inneren – mit 147 praxisnahen Impulsen, die Führungskräfte sofort resilienter, menschlicher und wirksamer machen Stefanie J. Camin, Expertin für wertschätzende und wertschöpfende Führung, ist nun Ratgeberautorin. Warum scheitern selbst gut qualifizierte Führungskräfte – und bemerken es viel zu spät? Die Antwort: Menschen verlassenRead More →

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In der heutigen Arbeitswelt entscheidet Führung maßgeblich über Motivation, Bindung und Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden – auch und gerade in der Fitness- und Gesundheitsbranche. Studien zeigen: Nur 15% der Mitarbeitenden sind hochmotiviert, während 69% lediglich Dienst nach Vorschrift leisten. Ein klarer Handlungsauftrag für Führungskräfte. Führen heißt mehr als managen Moderne FührungRead More →

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Anke Röber plädiert für neues Denken in Sachen Projektmanagement „Von Bananenstrategie und Kaffeepausen“ von Anke Röber ist im GOLD Verlag erschienen (Bildquelle: Hintergrund: nathan dumlao unsplash) Viele glauben, schon alles ausprobiert zu haben beim Managen von Projekten. Das Buch von Anke Röber mit dem Titel „Von Bananenstrategie und Kaffeepausen“, erschienenRead More →

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Ex-Piloten haben eine exzellente Bandbreite an Fähigkeiten (Bildquelle: Bildnachweis: iStock / AlexeyPetrov) Wenn es in Unternehmen brenzlig wird, hilft kein Flipchart. Es braucht Menschen, die unter Druck und in Kürze besonnen entscheiden können. In den letzten Jahren werden Ex-Piloten und ehemalige Fluglotsen zunehmend von der Wirtschaft entdeckt, weil sie EntscheidungenRead More →