Mit einer Kombination aus digitaler Weiterbildung und prozessorientierten Schulungen bieten die Partnerunternehmen ein ganzheitliches Rundum-sorglos-Paket für SAP-Trainings.
Vier Geschäftsführer, 120 Jahre SAP-Erfahrung und guter Whiskey waren die Zutaten für ein intensives Brainstorming im Sommer dieses Jahres. Ergebnis ist ein Vertrag zur engen Partnerschaft zwischen den SAP-Weiterbildungsexperten trainers4training (t4t) und Espresso Tutorials.
„Unser Ziel ist es, SAP-Anwendern, Key-Usern und Beratern maximale Flexibilität und nachhaltige Lernerfolge zu ermöglichen“ formuliert Jörg Siebert, einer der Geschäftsführer von Espresso Tutorials. Hierzu wird die umfangreiche SAP-Lernplattform https://et.training durch themenaktuelle Experten-Sessions, flexible Online- und intensive Live-Trainings flankiert.
Espresso Tutorials steht seit rund 15 Jahren für ein einmaliges Konzept: SAP-Wissen serviert wie ein guter Espresso – prägnant, konzentriert und effektiv. T4t ergänzt diese Ausrichtung mit einem Vierteljahrhundert Erfahrung in SAP-Trainingsprojekten und mehr als 100.000 in individuellen Schulungen, Seminaren und Workshops begleiteten Menschen weltweit.
Durch die enge Zusammenarbeit entsteht ein Angebot, das digitale Lernmöglichkeiten mit individuell zugeschnittenen Experten-Trainings verbindet. Dies schafft Synergieeffekte, die es ermöglichen, Unternehmen wie Einzelpersonen passgenau und effizient in ihrem spezifischen SAP-Weiterbildungsbedarf zu unterstützen.
Sprechen Sie mit Vertretern beider Unternehmen auf dem
DSAG-Jahreskongress vom 16.-18.9. in Bremen (Halle 5, Stand B10)
und überzeugen Sie sich persönlich von den Vorteilen dieser SAP-Trainingsallianz.
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Espresso Tutorials ist auf Weiterbildung im Thema SAP-Software spezialisiert: vom klassischen Printbuch über eine digitale, mehrsprachige Lernplattform bis hin zu Konferenzen und Trainings mit SAP-Experten – hier finden alle Lerntypen Ihr Lieblingsformat!
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- Digital (Wikipedia)
Digital oder digital (von lateinisch digitus „Finger“) steht für: nicht analoges, diskretes oder abgestuftes Signal, siehe Digitalsignal Digitalanzeige kurz für Digital Equipment Corporation, ehemaliges US-amerikanisches Unternehmen Siehe auch: digitale Daten digitale Information Digitaltechnik (Signale, Schaltungen) Digitalisierung (Begriffsklärung) Digitalis (Begriffsklärung) Digit (Begriffsklärung) Liste aller Wikipedia-Artikel, deren Titel mit digital beginnt Liste aller Wikipedia-Artikel, deren Titel digital enthält - SAP (Wikipedia)
SAP ist ein weltweit tätiger deutscher Softwarekonzern, dessen börsennotierte Muttergesellschaft SAP SE mit Sitz in Walldorf das wertvollste Unternehmen im DAX und in Europa ist. Mit einer Marktkapitalisierung von rund 350 Milliarden Dollar gehört es im Juni 2025 zu den 30 wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt. Tätigkeitsschwerpunkt ist die Entwicklung von Software zur Abwicklung sämtlicher Geschäftsprozesse eines Unternehmens wie Buchführung, Controlling, Vertrieb, Einkauf, Produktion, Lagerhaltung, Transport und Personalwesen. Der Name SAP stand zeitweise synonym für das ehemals zentrale Softwareprodukt des Unternehmens: ein integriertes betriebswirtschaftliches Standardsoftwarepaket, auch SAP ERP genannt, zunächst in der Version SAP R/2 für Großrechner und SAP R/3 für Client-Server-Systeme. Seit 2005 engagiert sich SAP im Finanzbereich (SAP BankAnalyzer – SAP BA, SAP AFI, SAP FPSL u. a.), im Datawarehousing (SAP NetWeaver Business Intelligence) und bietet eigene Datenbanklösungen an (MaxDB, SAP ASE, SAP IQ, SAP HANA). - Schulung (Wikipedia)
Ein Lehrgang (Eindeutschung des lat. cursus im 18. Jahrhundert) ist eine Lehrveranstaltung, in der sich eine begrenzte Gruppe intensiv, oft auch praktisch, mit einem Thema auseinandersetzt. In der Didaktik ist ein Lehrgang eine planmäßige Aufeinanderfolge von Unterrichtseinheiten innerhalb eines Unterrichtsfaches oder einer umfassenden, relativ abgeschlossenen Teilaufgabe des Unterrichtsfaches. Lehrgänge können innerhalb des Curriculums an Schule oder an der Hochschule stattfinden oder im Rahmen der beruflichen Weiterbildung. - Training (Wikipedia)
Training (englisch to train, „auf einen Wettkampf vorbereiten“; deutsch „gezielte Übung“) ist der Anglizismus für eine systematisch aufgebaute und organisierte Tätigkeit, die bei Personen auf eine Verbesserung der körperlichen und/oder geistigen Fähigkeiten abzielt. Das Training von Tieren heißt Dressur. - Weiterbildung (Wikipedia)
Erwachsenenbildung und Weiterbildung sind nach dem Deutschen Bildungsrat die „Fortsetzung oder Wiederaufnahme organisierten Lernens nach Abschluss einer unterschiedlich ausgedehnten ersten Bildungsphase“. Sie dienen der Vertiefung, Erweiterung, Aktualisierung oder dem Erwerb von Wissen, Fähigkeiten (Kompetenzen) sowie Fertigkeiten von Menschen, die eine erste Bildungsphase abgeschlossen haben und in der Regel erwerbstätig sind oder waren beziehungsweise in der Familie gearbeitet haben. Zur Erwachsenenbildung zählt auch der Erwerb von weiterführenden allgemeinen Schulabschlüssen auf dem Zweiten Bildungsweg, die berufliche Weiterbildung sowie die politische Bildung. Die Erwachsenen- und Weiterbildung ist durch eine Vielfalt von Trägern unterschiedlicher Wertorientierungen, Inhalten, Methoden und Arbeitsformen gekennzeichnet. Bildungsträger sind die öffentlichen Träger (staatliche und kommunale), freie Träger, Betriebe sowie privatgewerbliche Träger. Die in der Erwachsenenbildung beruflich tätigen Personen werden in der Regel als Erwachsenenbildner/-in, Dozent/-in oder Bildungsreferent/-in bezeichnet.
