Büchmann Seminare lädt am 9. Juni zum Online-Infoabend über das Berufsbild und die 120-std. Ausbildung in der professionellen Senioren-Assistenz ein
DIE SITUATION
Die demografische Entwicklung zeigt es deutlich: Immer mehr ältere Menschen wünschen sich, so lange wie möglich selbstbestimmt im eigenen Zuhause zu leben. Um dieser Nachfrage gerecht zu werden, bedarf es qualifizierter Unterstützung abseits der reinen Pflege.
ONLINE-INFOABEND ZUR SENIOREN-ASSISTENZ
Die Büchmann/Seminare KG, staatlich anerkannter Träger der Weiterbildung, lädt alle Interessierten, die sich beruflich neu orientieren oder eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, zu monatlich wiederkehrenden Infoabenden ein. Der nächste Infoabend ist am Dienstag, 9. Juni von 18:30 bis 20:00 Uhr und wird von der Berliner Senioren-Assistentin und Seminarleiterin Anja Mikulla moderiert. Alle Details und ein Anmeldebutton finden sich unter Infoabenddetails und Anmeldung
Im Zentrum des Infoabends stehen die Vorstellung der 120-stündigen Zertifikatsqualifizierung und das Berufsbild Senioren-Assistenz. Das Besondere an dieser Ausbildung ist das sogenannte „Plöner Modell“, das 2006 von Ute Büchmann entwickelt wurde. Das Weiterbildungsunternehmen war der erste Anbieter in Deutschland, der lebenserfahrende Menschen für die professionelle Seniorenbetreuung ausbildet. Als Pionier am Markt zeichnet sich das Gesamtkonzept des Familienunternehmens durch eine Kombination aus drei Säulen aus:
1.FUNDIERTE FACHPRAXIS UND SELBSTSTÄNDIGKEITSTRAINING
Neben psychologischem, medizinischem und rechtlichem Know-how beinhaltet die Ausbildung ein maßgeschneidertes Gründer- und Praxistraining. Teilnehmende lernen direkt, wie sie sich erfolgreich auf dem Markt etablieren und Kunden gewinnen. Ein Praktikum ist für die Zertifizierung nicht erforderlich.
2. KOSTENFREIES VERMITTLUNGSPORTAL
Absolventen erhalten eine eigene Profilseite auf dem zentralen Vermittlungsportal, über das sie von Senioren und Angehörigen direkt gefunden und gebucht werden können.
3. LEBENDIGES NETZWERK
Die Ausbildung bietet eine lebenslange Einbindung in das bundesweite Kollegen-Netzwerk, so dass Senioren-Assistenten, die sich selbstständig machen, nicht als Einzelkämpfer agieren müssen. Außerdem bietet die Gründerin Ute Büchmann eine persönliche Nachbetreuung und Beratung.
„Wir vermitteln nicht nur Wissen, sondern begleiten unsere Absolventen aktiv in eine krisensichere Existenz nah am Menschen“, erklärt Ute Büchmann. Der Informationsabend bietet die ideale Gelegenheit, eine Seminarleiterin und erfolgreich tätige Senioren-Assistentin kennenzulernen, mehr über die Ausbildung und den Arbeitsbereich von Senioren-Assistenten zu erfahren und individuelle Fragen zu klären.
Büchmann Seminare KG bildet seit rund 20 Jahren lebenserfahrene Menschen für die professionelle Senioren-Assistenz aus. Das Unternehmen hat in den letzten 20 Jahren das größte Netzwerk professioneller Seniorenbetreuer:innen in Deutschland aufgebaut.
Seminare werden in Präsenz in Kiel, Hamburg, Berlin und Nürnberg angeboten.
Kontakt
Büchmann Seminare KG
Ute Büchmann
Einsteinstraße 1
24118 Kiel
017661633636
http://www.senioren-assistentin.de
- Alltagsbegleiter (Wikipedia)
Ein Alltagsbegleiter oder Betreuungsassistent (in der deutschen Betreuungskräfte-Richtlinie als „zusätzliche Betreuungskraft“ und ansonsten mitunter auch als „Präsenzkraft“ bezeichnet) ist in der Betreuung von pflegebedürftigen Menschen in Pflegeeinrichtungen beschäftigt. Dieser umfassende Bezug auf alle in voll- und teilstationären Einrichtungen lebenden Pflegebedürftigen wurde in Deutschland mit dem ersten Pflegestärkungsgesetz zum 1. Januar 2015 gültig. Vorher kamen ausschließlich Personen mit demenzbedingten Fähigkeitsstörungen, geistigen Behinderungen oder psychischen Erkrankungen in den Genuss der zusätzlichen Betreuungsleistungen. Nicht zu verwechseln ist er mit dem Gesundheits- und Pflegeassistenten. - Existenzgründung (Wikipedia)
Als Existenzgründung wird die Realisierung einer beruflichen Selbständigkeit bezeichnet. Im wirtschaftlichen Sinne bedeutet es eine Unternehmensgründung. In Deutschland, Österreich und der Schweiz erfolgt die Existenzgründung bei gewerblichen Klein- und Mittelunternehmen (KMU) und Freiberuflern zunächst häufig in der Form von Einzelunternehmen. Als Start-up-Unternehmen wird hingegen ein junges, innovatives Unternehmen bezeichnet, das auf die Erweiterungsfähigkeit (Skalierbarkeit) und Wiederholbarkeit seines Geschäftsmodells hin angelegt wird (Geschäftsfeldentwicklung) und innerhalb verhältnismäßig kurzer Zeit Absatzmärkte erschließen will. Diese Unternehmen werden häufig im Bereich der Spitzentechnologie gegründet. Unter dem Begriff Unternehmertum bzw. „Entrepreneurship“ wird das Geschehen rund um die Gründung und Gründungspersönlichkeiten betrachtet, was auch als eigenes Wissenschaftsfeld betrachtet wird. In Deutschland wurde im März 2025 die Neugründung von 56.115 Unternehmen erfasst. - Selbständig (Wikipedia)
Selbständigkeit (auch Selbstständigkeit oder Eigenständigkeit) steht für: Autarkie, die Umweltunabhängigkeit einer Gruppe oder eines Individuums Autonomie, die Selbstbestimmung bzw. Eigengesetzlichkeit Selbständigkeit (beruflich), Berufstätigkeit auf eigenes finanzielles und soziales Risiko das Unterscheidungskriterium von einem Berg und einem Nebengipfel, siehe Berg #Kriterien für die Eigenständigkeit für Selbstständigkeit als Erziehungsziel siehe Erziehung zur Selbstständigkeit Siehe auch: Einkünfte aus selbständiger Arbeit Eigenverantwortung Self-reliance Unabhängigkeit - Weiterbildung (Wikipedia)
Erwachsenenbildung und Weiterbildung sind nach dem Deutschen Bildungsrat die „Fortsetzung oder Wiederaufnahme organisierten Lernens nach Abschluss einer unterschiedlich ausgedehnten ersten Bildungsphase“. Sie dienen der Vertiefung, Erweiterung, Aktualisierung oder dem Erwerb von Wissen, Fähigkeiten (Kompetenzen) sowie Fertigkeiten von Menschen, die eine erste Bildungsphase abgeschlossen haben und in der Regel erwerbstätig sind oder waren beziehungsweise in der Familie gearbeitet haben. Zur Erwachsenenbildung zählt auch der Erwerb von weiterführenden allgemeinen Schulabschlüssen auf dem Zweiten Bildungsweg, die berufliche Weiterbildung sowie die politische Bildung. Die Erwachsenen- und Weiterbildung ist durch eine Vielfalt von Trägern unterschiedlicher Wertorientierungen, Inhalten, Methoden und Arbeitsformen gekennzeichnet. Bildungsträger sind die öffentlichen Träger (staatliche und kommunale), freie Träger, Betriebe sowie privatgewerbliche Träger. Die in der Erwachsenenbildung beruflich tätigen Personen werden in der Regel als Erwachsenenbildner/-in, Dozent/-in oder Bildungsreferent/-in bezeichnet.
