Trotz Sportverletzung arbeitsfähig bleiben Sportunfälle können schmerzhaft sein. Mitunter auch fürs Portemonnaie. Gerade Selbstständige leiden doppelt. Schließlich müssen sie nicht nur auf ihr geliebtes Hobby verzichten, sondern auch auf wichtige Einnahmen. Denn wer weniger arbeitet, verdient in der Regel auch weniger Geld. Dabei müssen selbst langwierige Verletzungen nicht zwangsläufig zu weiterlesen →

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(Mynewsdesk) Viele wissen den geregelten Tagesablauf eines Arbeitnehmers mit klaren Aufgaben zu schätzen. Andere empfinden ihn als einengend und fremdbestimmt. Sie wünschen sich oft mehr Raum, um eigene Ideen umzusetzen und den Arbeitstag insgesamt individueller gestalten zu können. Sie träumen davon, ihr eigener Chef zu sein. Zahlreiche Arbeitnehmer in Deutschland weiterlesen →

Der Traum von der Selbstständigkeit ist in der heutigen Zeit recht einfach zu verwirklichen. Im Jahr 2010 haben fast eine Million Deutsche diesen Weg beschritten. 15% von ihnen haben sich mit ihrem Business dem Handel verschrieben. Die Meisten davon sind auch im Internetmarketing aktiv geworden. Dabei spielt es keine Rolle, weiterlesen →

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Wer als Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber während des bestehenden Arbeitsverhältnisses Konkurrenz macht, sei es durch eine Tätigkeit bei einem Konkurrenten des Arbeitgebers oder durch selbständige Tätigkeit, dem droht eine (fristlose) Kündigung. Tätigkeit für Konkurrenten des Arbeitgebers Bei einem Tätigwerden für weiterlesen →

Von Margit Winkler, Geschäftsführerin Institut GenerationenBeratung Das bayerische Landessozialgericht hat jüngst entschieden, dass selbstständige Makler, die an einen Maklerpool angebunden sind, rentenversicherungspflichtig sind. Das Gericht ist der Meinung, dass sie wirtschaftlich von diesem abhängig sind, da dieser Verbindungen zu einzelnen Versicherungsgesellschaften herstellt, Provisionen unter Eigenbehalt abrechnet und Verwaltungsarbeiten abnimmt. (Bayerisches weiterlesen →

Das Statusfeststellungsverfahren dient der Klärung, ob Sozialversicherungspflicht besteht. Die Frage, ob ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis vorliegt, lässt sich von den Beteiligten oftmals nicht mit Sicherheit beantworten. Wird diese bejaht, sind Sozialversicherungsbeiträge in alle Zweige der gesetzlichen Sozialversicherung zu zahlen. Das bei der Deutschen Rentenversicherung Bund zu beantragende Statusfeststellungsverfahren dient der Entscheidungsfindung. weiterlesen →