Über 100 Auszubildende in sechs Jahren: BURKHARDT investiert kontinuierlich in Ausbildung, Fachkräfte und Nachwuchs aus der Region.
Mühlhausen, September 2026. Die Burkhardt GmbH begrüßt zum Start des neuen Ausbildungsjahres zwölf neue Auszubildende. Die Nachwuchskräfte beginnen ihre Ausbildung in verschiedenen technischen und kaufmännischen Berufen der Firmengruppe und legen damit den Grundstein für ihre berufliche Zukunft in der Energie- und Gebäudetechnik.
Die Ausbildung eigener Fachkräfte hat bei BURKHARDT seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert. In den vergangenen sechs Jahren wurden mehr als 100 junge Menschen ausgebildet. Mit konstant hohen Ausbildungszahlen investiert das Unternehmen gezielt in seinen Fachkräftenachwuchs und sichert langfristig den Bedarf an qualifizierten Mitarbeitenden. Unter dem Motto „Gemeinsam Wachsen“ setzt BURKHARDT auf eine fundierte fachliche Ausbildung sowie die persönliche Entwicklung seiner Nachwuchskräfte. Die hohe Ausbildungsqualität zeigt sich regelmäßig in den Leistungen der Auszubildenden, darunter mehrfach Kammersieger und Klassenbeste. Am Hauptstandort Mühlhausen beschäftigt BURKHARDT rund 375 Mitarbeitende, gruppenweit sind es knapp 500.
Die kontinuierliche Ausbildung junger Menschen unterstreicht die langfristige Ausrichtung des Unternehmens sowie dessen Engagement für die Fachkräftesicherung in der Region. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Förderung regionaler Nachwuchskräfte und der Schaffung langfristiger beruflicher Perspektiven.
Weitere Informationen zu Ausbildung und Karriere bei BURKHARDT: https://burkhardt-gruppe.de/de/karriere/
Die BURKHARDT Firmengruppe beschäftigt knapp 500 Mitarbeitende und bietet vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in technischen, handwerklichen und kaufmännischen Berufen. Als innovatives Familienunternehmen mit eigener Entwicklung und Fertigung setzt BURKHARDT auf langfristige Perspektiven, praxisnahe Ausbildung und die gezielte Förderung von Nachwuchs- und Fachkräften.
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- Ausbildung (Wikipedia)
Ausbildung umfasst die Vermittlung von Fertigkeiten und Wissen durch eine dazu befugte Einrichtung, beispielsweise eine staatliche Schule, eine Hochschule oder ein privates Unternehmen. Im Regelfall steht am Ende einer institutionellen Ausbildung eine Abschlussprüfung des Absolventen, der nach erfolgreicher Teilnahme ein Dokument erhält, das den positiven Abschluss der Ausbildung bescheinigt und seine erworbene Befähigung nachweist, beispielsweise ein akademischer Titel, ein beruflicher Abschluss oder eine Befähigung in einem bestimmten Sachgebiet. Die Ausbildung unterscheidet sich vom Begriff Bildung durch ihre Vollendung und Zweckbestimmtheit. - mittelstand (Wikipedia)
Als (gewerblicher) Mittelstand werden im deutschsprachigen Raum (mit Ausnahme der Schweiz, siehe Mittelschicht) je nach gewählter Definition die Gesamtheit aller Unternehmen bezeichnet, die als kleines oder mittleres Unternehmen gelten (nicht mehr als 500 Beschäftigte und nicht mehr als 50 Mio. € Jahresumsatz), oder bei denen noch mindestens ein wirtschaftlich unabhängiges Gründungsmitglied beteiligt ist. Eine allgemein gültige und akzeptierte Definition gibt es nicht. Der Ausdruck aus der Ständegesellschaft bekam diese Hauptbedeutung erst in jüngeren Jahren. Im Duden steht er noch im Jahre 2001 für die Mittelschicht. Besonders in der Schweiz wird er weiterhin so benutzt. Mangels äquivalenter Übersetzungen hat das Wort als Lehnwort mittelstand in die englische und spanische Sprache Eingang gefunden.
