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KI hat sich in Unternehmen schon lange von einer isolierten Technologie zu einer unternehmensweiten Steuerungsaufgabe entwickelt. Der AI Governance Benchmark 2026 von Box und dem Handelsblatt Research Institute zeigt jedoch, dass sich diese Entwicklung bislang nur bedingt in den Zuständigkeiten widerspiegelt. Bei 52 Prozent der befragten Unternehmen ist die ITRead More →

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Ohne Registrierung und ohne Angabe einer E-Mail-Adresse Unternehmer-Helden stellt kostenlosen Selbstcheck zur Inhaberabhängigkeit für Handwerksunternehmer bereit – ohne Registrierung und ohne Angabe einer E-Mail-Adresse Krefeld, August 2026. Viele erfolgreiche Handwerksunternehmen wachsen über Jahre – mehr Mitarbeiter, mehr Kunden, mehr Aufträge und mehr Umsatz. Doch häufig wächst gleichzeitig eine Abhängigkeit, dieRead More →

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Warum der Standort Deutschland an einem Führungs-Vakuum leidet Reinhard F. Leiter, Executive Coach Autor: Reinhard F. Leiter, Executive Coach München (Abdruck honorarfrei) Deutschland durchlebt gegenwärtig die tiefgreifendste wirtschaftliche und gesellschaftliche Bewährungsprobe seit Jahrzehnten. Die Indikatoren dieses Stresstests sind omnipräsent: Ein chronisch schwaches Wachstum, eine massiv unter Druck geratene industrielle Basis,Read More →

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Warum Unternehmen künftig mehr in menschliche Reife investieren müssen – Platin-Auszeichnung für Ines Rauscher im Taschenbergpalais in Dresden. Übergabe der Auszeichnung an Ines Rauscher (Bildquelle: @JustinBockey) Wiesbaden, 17.07.2026 Ines Rauscher, Expertin für Human Quality Capital, erhielt auf der Experten-Tagung im Taschenbergpalais in Dresden begeisterte Zustimmung für ihren zukunftsweisenden Führungsansatz. DieRead More →

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Reinhard F. Leiter, Executive Coach Autor: Reinhard F. Leiter, Executive Coach München In der unerbittlichen Dynamik der modernen Wirtschaftswelt hat sich ein Begriff klammheimlich von einem moralischen Stigma zu einer vermeintlichen Tugend gewandelt: die Gier. Was heute oft als „Wachstumsdrang“ oder „maximale Skalierung“ nobilitiert wird, erweist sich bei genauerer BetrachtungRead More →

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Start-up-Scout Holger Hagenlocher sieht in der Balance zwischen Freiheit und Verantwortung den Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg Holger Hagenlocher bei einer Keynote zur Transformation der Kommunikationsbranche im Juli 2025 In Zeiten von Klimakrise, digitaler Transformation und geopolitischen Unsicherheiten warnt der renommierte Berater und Innovation Matchmaker Holger Hagenlocher vor einem fatalen Irrtum:Read More →

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Die Regie der Führungskultur Leadership-Expertin Valentina Simeonova mit Autor und Redner Hermann (Bild: Justin Bockey) WIESBADEN – Die Regie der Führungskultur: Wie können Unternehmen in Zeiten von Fachkräftemangel, Wandel und wachsender Unsicherheit Vertrauen aufbauen und Führung neu denken? Die Antwort kommt aus einer ungewöhnlichen Richtung: dem Theater. Mit ihrer mitreißendenRead More →

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So wird die Strategie 2030 Realität – mit OKR (Objectives and Key Results) OKR Beratung, OKR Training und Coaching der OKR Experten Viele Unternehmen haben inzwischen ihre Strategie 2030 entwickelt – mit ambitionierten Zielen und großen Erwartungen. Doch die Erfahrung zeigt: Ohne konsequente Umsetzung bleibt selbst die beste Strategie wirkungslos.Read More →

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Mehr Erfolg mit OKR – wie bei Google & LinkedIn: Einführung, Optimierung oder Tool-Migration für mehr Fokus und wirksame Strategieumsetzung. Einführung von OKR (Objectives and Key Results) in einem KMU mit Unterstützung der OKR-Experten In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit, technologischer Disruption durch Künstliche Intelligenz (KI) und zunehmender Marktkomplexität stehen viele kleineRead More →

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Führungsstrategien und Personalmanagement spielen zunehmend nicht nur in großen, sondern auch in mittelständischen und kleineren Unternehmen eine wichtige Rolle. In seinem neuen Buch „Diversity Management. Auswirkungen von Maßnahmen auf Unternehmen und deren Mitarbeitende. Eine empirische Studie aus den Ergebnissen und Erfahrungen von 263 Unternehmen“, das im Oktober 2024 bei GRINRead More →