Bewerbermangel lässt nach – Neueinstellungen werden teurer
Randstad-ifo-Studie: Jahresausblick Personal 2026 Pressegrafik: Bewerbermangel lässt nach – Neueinstellungen werden teurer Eschborn, Januar 2026 – Vor zwei Jahren klagte noch mehr als jedes zweite Unternehmen über zu wenige Bewerber:innen. Inzwischen hat sich die Lage deutlich entspannt, zeigt die Randstad-ifo-HR-Befragung für das vierte Quartal 2025. Nur noch etwas mehr alsRead More →