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Unternehmer, Personal- und Unternehmensberater, Ingenieur und Coach: Joachim Lang von consinion Dem deutschen Mittelstand entgehen Schätzungen zufolge jedes Jahr fast 50 Milliarden Euro durch den Mangel an qualifizierten Fachkräften. Ein Grund dafür ist, dass Unternehmen auf klassischem Wege kaum noch Bewerber erreichen. „Sie müssen stärker in sozialen Netzwerken wie FacebookRead More →

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Verstärkt das Bergmann-Team: Jessica Heller Seit Januar 2016 verstärkt Jessica Heller das Innendienst-Team von Zweithaar-Spezialist Bergmann. Ihre Schwerpunkte liegen in der Unterstützung der Umsetzung von Marketingmaßnahmen, Projektbetreuung, Planung und Realisierung von Seminaren und Messeauftritten sowie der allgemeinen Kundenbetreuung. Die 33-Jährige, die in ihrer bisherigen Berufslaufbahn diese Schwerpunktthemen bereits erfolgreich abgedecktRead More →

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Der Niederländische Investmentfonds LBDF sowie Kickstart (Rabobank) investieren gemeinsam mit den Unternehmensgründern 2 Millionen Euro in 8vance. Der Niederländische Investmentfonds LBDF sowie Kickstart (Rabobank) investieren gemeinsam mit den Unternehmensgründern 2 Millionen Euro in 8vance. Das deutsch-niederländische Startup will die besten Job-Matches für deutsche Unternehmen und Bewerber finden. Venlo, 26. JanuarRead More →

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Nur keine Vorurteile! (Bildquelle: Atelier Coaching & Training AG) Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne – so könnte das Motto der Generation Y lauten. Geboren 1980 bis 1995 stehen die sogenannten Millennials für Optimismus, Selbstbewusstsein, Leistungswille (zumindest bei selbst festgelegten Strukturen) sowie vielfältige Optionen, aber auch die Sehnsucht nach stabilenRead More →

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Innere Antreiber finden – Karriere planen (Bildquelle: kopfarbeit) Dass eine Arbeit, die man liebt, leichter von der Hand geht, ist keine neue Erkenntnis. Allerdings ist der moderne Arbeitsalltag komplex, wandelt sich und stellt stetig neue Anforderungen an Menschen. Deshalb können auch Jobs, die einmal aus Interesse und Leidenschaft gewählt wurden,Read More →

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Berlin, 08. Januar 2016 – Karsten Micke übernimmt die Position des Head of International Sales bei der hotsplots GmbH, dem Marktführer für drahtlose Internetkommunikation aus Berlin. Mit der langjährigen Erfahrung des bisherigen Key Account- und Sales Managers können zukünftig weitere Marktsegmente im internationalen Umfeld erschlossen und neue Kooperationen geformt werden.Read More →

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So verschleudern Unternehmen wertvolle Potenziale Andreas W. ist fassungslos. Seit fast zwei Jahrzehnten ist er einer der erfolgreichsten Profit-Center-Leiter eines renommierten Beratungshauses, als er ohne konkreten Grund von der Unternehmensleitung das Angebot erhält, in ein „Eckzimmer“ umzuziehen. Bedeutet: Er soll seinen Platz an der Spitze des Standortes innerhalb von nurRead More →

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Warum brauchen Unternehmen in der freien Wirtschaft die DNLA Personalbilanz? Identifikation mit dem Job bringt Lebensqualität Effiziente Personalentwicklung ist möglich, zugleich zwingend erforderlich und die Antwort auf den Notstand an gut platzierten Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen. Wie können attraktive Arbeitsplätze gestaltet werden, um Personal mit Potential halten zu können? Wie kann der FluktuationRead More →

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Historie, Einführung in das Thema: Der Erfolg liegt in der Kommunikation Wenn ich vor den Begriff „Personalbilanz“ gestellt werde, erscheint mir dies zunächst wie ein Rätsel. Was soll da bilanziert werden? Wo sind Aktiva und Passiva, das Eigenkapital oder Fremdkapital? Kann ich einen Menschen (oder eine Person) überhaupt in „eigen“Read More →

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Mehr Kunden durch motivierte und zufriedene Mitarbeiter Mancher Chef fragt sich, was er tun kann, um erfolgreich zu sein. Viele Unternehmer zerbrechen sich heutzutage den Kopf, wie sie eine höhere Kundenzufriedenheit und damit eine gewisse Kauftreue bei ihren Kunden erreichen. Die Lösung liegt wie so oft im Leben ganz nah,Read More →