Nachhaltige Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Unternehmen werden sichtbar: Quelle: Degreed – Mitarbeitende in Deutschland sehen ihre zentralen beruflichen Skills gefährdet – Die Vernachlässigung der Mobilität von Mitarbeitenden über Hierarchie- und Abteilungsgrenzen hinweg während der Pandemie-Zeiten schwächt Unternehmen zusätzlich Pleasanton, 2. Dezember 2020 – Degreed, die führende Onlineplattform für dieRead More →

Sonderzahlung für die SWAN-Beschäftigten aufgrund der Pandemie (Bildquelle: SWAN GmbH) Augsburg, 25. November 2020 – Die SWAN GmbH, Projekthaus für SAP-Logistik, zahlt ihren Mitarbeitern für ihre Tätigkeit im turbulenten Pandemie-Jahr eine Corona-Prämie aus. Mit der einmaligen Sonderzahlung würdigt der Logistikexperte den großartigen Einsatz, die hervorragenden Leistungen und die enorme FlexibilitätRead More →

Tempo-Team Personaldienstleistungen bietet mehrere Jobs in Lissabon an. Ideal als Auslandsjahr. Unterkunft, Betreuung vor Ort und kostenfreies Rahmenprogramm mit Sprach- und Sportkursen inklusive. Tempo-Team Personaldienstleistungen – Stellenangebot: Ein Jahr leben und arbeiten in Lissabon. Offenbach, 11. November 2020 – Tempo-Team sucht mehrere Mitarbeiter in der Kundenbetreuung per Telefon, E-Mail undRead More →

SAP-Projekthaus für Logistik erweitert Management-Team um Expertin für Marketing und Kommunikation (Bildquelle: SWAN GmbH) Augsburg, 16. Oktober 2020 – Die SWAN GmbH hat personellen Zuwachs bekommen: Seit August 2020 verstärkt Sabrina Catalfamo als Managerin für Marketing und Kommunikation das Management-Team des Softwarespezialisten für SAP-Logistik. In ihrer neuen Funktion möchte dieRead More →

Wie sich die Basis von Entscheidungen in der Personalauswahl weiter verändert Marcus Reinhard, Gründer und Geschäftsführer der hrXperts Viele Unternehmen kannibalisieren sich und den Arbeitsmarkt aktuell immer mehr im Kampf um die spannendsten Talente von heute und morgen. Fach-, Führungskräfte und Spezialisten werden angeworben bzw. vom Wettbewerb abgeworben und qualifiziert.Read More →

Kincentric-Studie „Trends in Global Employee Engagement“: Engagement weltweit gestiegen Frankfurt, 26. August 2020 – Das Engagement der Mitarbeiter ist weltweit im Vergleich zum Vorjahr um 2 Prozentpunkte auf 68 Prozent gestiegen. Das ergab die jährliche Benchmarkstudie „Trends in Global Employee Engagement“ des HR-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen Kincentric. Angesichts der weiter anhaltendenRead More →

Karlsruhe, den 25.08.2020 | stellenonline.de punktet auch 2020 mit Bestwerten in Sachen Arbeitgeber- und Bewerberzufriedenheit: Beim Jobbörsencheck konnte die Jobsuchmaschine ihr gutes Ranking aus dem vergangenen Jahr noch einmal deutlich steigern. Das Erfolgsrezept des renommierten Recruiting-Portals: perfekte Usability, leistungsfähige Traffic-Partner und ein Fokus auf individueller Beratung. stellenonline.de mit besserem RankingRead More →

Marcus Karl Haman, MSc veröffentlicht 5. Band der Fachbuchreihe „Produktionsmanagement für Führungskräfte“ mit dem Titel „5 Fragen an den Interim Manager“. Der Unterschied zwischen einem Unternehmensberater und einem Interim Manager liegt in der Umsetzung und Übernahme von Verantwortung. Ist Interim Management der Helfer aus der Krise oder doch nur einRead More →