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Gute Führung schafft Orientierung statt Perfektion Ralf Overbeck | Experte für Führung, Generationenmanagement und Veränderung Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und permanente Veränderungen stellen ein traditionelles Führungsverständnis infrage. Führungskräfte können heute nicht mehr auf alles eine Antwort haben. Das müssen sie auch nicht. Vielmehr ist entscheidend, ob sie auch unter Unsicherheit RichtungRead More →

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Oft unterschätzt: Selbst die beste Idee nützt nichts, wenn niemand zuhört. (Bildquelle: iStock/gorodenkoff) Ein guter Pitch scheitert selten an fehlenden Zahlen, sondern meist daran, dass dem Vortragenden niemand wirklich zuhört. Wer nur sein Geschäftsmodell präsentiert, aber keine klare Botschaft und keine persönliche Überzeugung vermittelt, verliert sein Publikum oft schon inRead More →

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Sofortige Ersteinschätzung zur Genehmigungspflicht und direkter Zugang zur Architektin – ohne Callcenter, ohne Vermittler, ohne Verkaufsgespräche Bauherren in Deutschland kennen das Problem: Sie planen einen Anbau, Umbau oder Dachausbau und brauchen schnell Klarheit. Ist eine Baugenehmigung erforderlich? Welche Vorschriften gelten? Und wer kann fachlich weiterhelfen – ohne dass man wochenlangRead More →

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Rudolf X. Ruter: 52 Gedanken zum Leben – nicht nur zum Wochenende Mehr Sinn, mehr Orientierung, mehr innere Ruhe – doch im hektischen Alltag bleibt oft keine Zeit, bewusst innezuhalten. Rudolf X. Ruter bündelt 52 prägnante Denkanstöße mit über 230 konkreten Impulsen für jeden Tag: verständlich, motivierend, mit Tiefgang. PhilosophischeRead More →

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und erntet Excellence Award – Direkte Folge: Vortrag in New York! Jens Kramny (links) bekommt von Hermann Scherer den begehrten „Excellence Award“ überreicht (Bildquelle: @Justin Bockey) *Jens Kramny aus Oftering inspiriert mit Zuversicht beim International Speaker Slam und erntet Excellence Award – Direkte Folge: Vortrag in New York!** Oftering, OberösterreichRead More →

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Petra Lienhop zeigt auf, welche Verantwortung Führungspersönlichkeiten haben und wie sie diese mit Klarheit und Präsenz leben, auch wenn Mitarbeitende Fehler machen. Petra Lienhop spricht über die Verantwortung von Führungspersönlichkeiten und Empathie in der Fehler Neulich in einem Seminar hörte Petra Lienhop den Kommentar „Du bist scheiße, sammel Dich undRead More →

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Ist Work Life Balance zeitgemäß oder geht es vielmehr darum, in der eigenen Berufung anzukommen und diese in allen Bereichen zu leben – eine interessante Frage, die Petra Lienhop beantwortet. Petra Lienhop über die Frage, ob Work Life Balance das Maß aller Dinge ist oder es darum geht, Life DasRead More →