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Chancen zu erkennen und sie mutig zu nutzen, ist der Schlüssel zur Zukunft (Bildquelle: Impuls & Wirkung – Herbstrith Management Consultin) Deutschland strebt nach Zukunft. Doch die will es ohne Unannehmlichkeiten. Während KI und Demografie die Spielregeln neu schreiben, unterschätzt die deutsche Politik das Potenzial; viele Unternehmen transformieren nur halbherzigRead More →

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Ein neuer Bildungsträger verbindet Erfahrung mit digitaler Innovation und zeigt, wie Weiterbildung heute wirken kann. BNS Training GmbH Mit der Gründung der BNS Training GmbH geht ein Bildungsträger an den Start, der klassische Coachingmethoden mit digitaler Innovation verbindet. Ziel ist es, Menschen wirksam beim beruflichen Neustart zu begleiten und ihnenRead More →

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(Bildquelle: @travelwithzhuk) Am 14. September 2025 ist es wieder so weit – der bundesweite Tag des offenen Denkmals findet statt. Mit dem diesjährigen Motto „Wert-voll: Unbezahlbar oder unersetzlich?“ rückt die Deutsche Stiftung Denkmalschutz die Frage in den Mittelpunkt, was unsere Denkmale wert sind – unbezahlbar in ihrer Bedeutung, unersetzlich inRead More →

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Wieso moderne Führung nicht aufzuhalten ist Von der Lähmung ins Handeln: Leadership entsteht, wenn Nachdenken in Mut mündet Während Deutschlands Exportwirtschaft an Wettbewerbsfähigkeit verliert und die Bundesbank lautstark einen Bürokratieabbau fordert, ist eines klar: Wer heute noch auf alte Führungsmuster setzt, verliert nicht nur Märkte, sondern auch Menschen. Inmitten dieserRead More →

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„Weitermachen oder neu orientieren?“ – Vor dieser entscheidenden Frage stand auch Olympiasieger und „Sportler des Jahres“ 2024, Oliver Zeidler. Bei den Schwimm-Wettkämpfen verpasste er knapp die Olympia-Qualifikation. Anstatt aufzugeben, wagte er den mutigen Schritt in eine völlig neue Sportart: das Rudern. Mit Disziplin, Durchhaltevermögen und Leidenschaft gelang ihm ein kometenhafterRead More →

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6 aktuelle Mega-Trends Portapatet – Führung und Motivation Führung & Motivation im Wandel: Die 6 großen Trends, über die alle sprechen Führung verändert sich grundlegend – und mit ihr die Art, wie die Motivationsstrukturen positiv angesprochen werden. Was gestern noch als „gute Führung“ galt, wirkt heute starr, unflexibel oder abschreckendRead More →

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Eine Empfehlung von Fachbuchautor Ulrich H. Knobel Das ultimative Buch für Führungskräfte. Mein Buch „Führen mit Kompetenz – vom Führungsversagen zum Führungserfolg“ (Springer-Verlag) richtet sich an jede Führungskraft auf allen Hierarchiestufen. Es ist das Ergebnis meiner über 30 Jahre langen Führungspraxis und Hochschultätigkeit und vermittelt alle Komponenten und Kompetenzen, dieRead More →

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Eine kritische Frage von Fachbuchautor Ulrich H. Knobel Das ultimative Buch für Führungskräfte. Seit über 30jahren analysiere und bewerte ich Führungskräfte und vermittelte meine Erkenntnisse auch als Dozent für Führungslehre an diversen Hochschulen. Meine Quintessenz nach der langen Zeit? Täglich werden in Firmen und Unternehmen zahllose Führungsfehler begangen, die inRead More →

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Eine Klarstellung von Fachbuchautor & Führungsexperte Ulrich H. Knobel Das ultimative Buch für Führungskräfte und Anwärter/Anwärterinnen auf eine Führungsposition. Führungskräfte sind sich sehr oft gar nicht bewusst, was sie mit ihrem Auftritt und Verhalten alles kaputt machen. Dies ist nicht einfach so dahergeredet, sondern die Erkenntnis meiner über 30jährigen PraxisRead More →

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Wie Azubis von heute ticken und Unternehmen sie halten können Ohne Handy geht gar nichts Wenn im Sommer das neue Ausbildungsjahr startet, prallen in vielen Betrieben Welten aufeinander: gestandene Ausbilderinnen und Ausbilder aus der Generation X treffen auf Auszubildende aus der Generation Z. Während die einen sich durch Pflichtbewusstsein undRead More →