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Und was genau ist mentale Stärke? Der Vortrag „Mentale Stärke gewinnt“ regt zu intensiven Gesprächen an Eine spannende Frage: was bedeutet „Mentale Stärke gewinnt“? Was genau gewinnt man durch sie? Sind es plötzliche Superkräfte? Werden plötzlich alle Ziele erreicht? Gibt es kein Scheitern mehr? Oder ist es Resilienz, die manRead More →

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Vor allem der Fachkräftemangel und der demografische Wandel stellen Firmen vor immer größere Herausforderungen, da darunter auch die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen leidet. Der Sammelband „Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Die Bedeutung der Führungskraft und der Unternehmenskultur“, der im Januar 2024 im GRIN Verlag erschienen ist, geht auf dieseRead More →

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Gute Zusammenarbeit ist nicht auf Top-down-Strukturen angewiesen (Bildquelle: Dragos Grigore auf Unsplash) Die Belastung durch Arbeitsstress nimmt bei deutschen Arbeitnehmern infolge andauernder Krisen und mangelhafter Reaktionen der Unternehmensführung kontinuierlich zu. Diese angespannte Situation führt nicht nur zu Erschöpfungszuständen, sondern immer häufiger auch zu Wutgefühlen bei den Beschäftigten. Eine solche innereRead More →

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Keynote Speakerin rückt das Thema Motivation durch Veränderung in den Fokus Marion Bender, Keynote Speakerin und Expertin für Motivation und Veränderung, tritt mit einer thematisch neu ausgerichteten Internetpräsenz an die Öffentlichkeit. Den Schwerpunkt legt die Rednerin unter der URL https://www.marionbender.com dabei auf das Thema Veränderung und wie sich daraus positiveRead More →

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Personal Trainer Tim Herrmann zeigt auf, warum es so wichtig ist, auch mal die schlechteste Version seiner selbst zu sein. Tim Herrmann ermutigt: „Sei auch mal die schlechteste Version deiner selbst.“ „Sei auch mal die schlechteste Version deiner selbst“, ermutigt Personal Trainer Tim Herrmann seine Kunden. Ein provokanter Satz –Read More →

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Psychologisch geschickter Umgang mit „schwierigen“ Mitarbeitern Diplom-Psychologe Thomas Eckardt Pressemitteilung: Der schon wieder! Psychologisch geschickter Umgang mit „Minderleistern“ und „schwierigen“ Mitarbeitern Motivierte Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource – und sie entscheiden über den Unternehmenserfolg. Um die Herausforderungen der Zukunft zu bewältigen, sollten Führungskräfte zu einem bunten Katalog an Maßnahmen greifen.Read More →

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Warum Unternehmen Risiken eingehen müssen um zu wachsen Michael Lanthaler auf der Bühne beim diesjährigen internationalen Speakerslam Beim diesjährigen internationalen Speaker Slam, der am 25.03.2022 in Mastershausen stattfand, hat Michael Lanthaler seinen ersten großen Erfolg auf internationaler Bühne erstellt. Nach New York, Wien, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden und München fandRead More →

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Das Streben nach Erfolg, Wachstum mit Nachhaltigkeit – Werte, die für Langfristigkeit, Zufriedenheit und Mehrwert stehen – Investieren leicht gemacht – Zwischenruf von Dr. Peter Riedi aus dem Fürstentum Liechtenstein. Gold / EM Global Service AG Das Wirtschaftswunder prägten die 1950er und 1960er Jahre in der westlichen Welt. Wohlstand, BildungsausbauRead More →

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Wie motiviere ich meine Mitarbeiter richtig? Offroad Betriebsausflug in der Eifel Der Betriebsausflug: Vorteile fürs Team Fast in jedem Unternehmen findet mindestens einmal jährlich ein Betriebsausflug statt. Doch welchen Sinn hat es für den Arbeitgeber, den Arbeitsausfall sämtlicher Mitarbeiter für mindestens einen Tag in Kauf zu nehmen und auch nochRead More →

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Aus Sicht der erfolgreichen Unternehmerin und Speakerin Helen Hain ist Mut entscheidend für beruflichen Erfolg. Helen Hain, Keynote Speaker https://helenhain.com Mutig sein, sich etwas trauen, einfach machen und flexibel handeln, sind Attribute, die eher jungen Gründern und der Generation Y zugeschrieben werden. In klassischen Unternehmen und Konzernen gehörten bislang BewerberRead More →