Wie Azubis von heute ticken und Unternehmen sie halten können Ohne Handy geht gar nichts Wenn im Sommer das neue Ausbildungsjahr startet, prallen in vielen Betrieben Welten aufeinander: gestandene Ausbilderinnen und Ausbilder aus der Generation X treffen auf Auszubildende aus der Generation Z. Während die einen sich durch Pflichtbewusstsein undRead More →

Neue Studie zeigt: Mitarbeitende wünschen sich KI für repetitive Aufgaben – und die Generation Z sieht das größte Potenzial für Zeitersparnis Wichtige Punkte: – 84 % der US-Mitarbeitenden wünschen sich, dass KI Prozesse am Arbeitsplatz für sie übernimmt. – Mehr als drei Viertel (79 %) glauben, dass KI-Tools ihnen ZeitRead More →

Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor einem tiefgreifenden Umbruch. Eine repräsentative Umfrage von DIEPA Personal und dem MeinungsforschungsinstitutYouGov mit über 1.000 Teilnehmenden zeigt: Der Fachkräftemangel, der Wertewandel in der Generation Z und die Digitalisierung treffen Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen – und fordern neue Antworten von Wirtschaft und Politik. Fachkräftemangel trifft Pflege,Read More →

Ok Boomer? Ok Zukunft! Dingolfing, Juni 2025 – Die renommierte Wirtschafts- und Innovationsplattform Business Punk hat online ausführlich über die Initiative BoomerZ der DE Group berichtet. Im Mittelpunkt: Die generationenübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherung von Erfahrungswissen und der gemeinsame Umgang mit dem Fachkräftemangel. Die Initiative BoomerZ, entwickelt von Friedrich Steininger, GeschäftsführerRead More →

Edelmetall-Ralley Generation Z- Jetzt sind wir dran – EM Global Service AG Gold, Silber und Co. – Die Edelmetall-Revolution: Was steckt hinter dem Trend bei jungen Investoren? Die Generation Z entdeckt die goldene Chance – Edelmetalle als Schlüssel zu Sicherheit und Wachstum. Edelmetalle sind wieder in aller Munde. Aber warum?Read More →

Junge Käufer setzen auf Spaß statt Perfektion. Warum Erlebnis-Shopping für die Generation Z wichtiger ist als die Produktqualität. metaprice Generation Z: Shopping als Erlebnis – Qualität zweitrangig Leverkusen, [12.03.2025] – Die Generation Z revolutioniert das Einkaufsverhalten: Nicht mehr die Qualität eines Produkts, sondern das Einkaufserlebnis selbst steht im Vordergrund. MarkenRead More →

Laut dem “ AI Workplace Report“ von Freshworks sind fast die Hälfte (47 %) der Beschäftigten der Generation Z in Deutschland der Meinung, dass Chatbots unverzichtbar für ihre Arbeit sind. Fast ein Drittel (29 %) könnte ohne die Unterstützung von KI ihr Arbeitspensum nicht bewältigen. Der Report zeigt, dass KIRead More →