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Führung in der digitalen Transformation braucht mehr als Tools – sie braucht Haltung, Klarheit und Kommunikation Leadership Ausbildung „Führung in modernen Geschäftswelten“ mit IHK Zertifikat Hannover – Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich radikal verändert: Künstliche Intelligenz, hybride Teams, beschleunigte Märkte, digitale Unsicherheiten. In dieser neuen Realität reicht klassische FührungRead More →

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Alice Dehner fordert ein Umdenken in der Führung: Weg vom Einzelkämpfer, hin zu mehr Vertrauen und Teamverantwortung. Alice Dehner weiß: Krisensichere Unternehmen bauen auf Verbindung, nicht auf Einzelkämpfer. Inmitten wirtschaftlicher Unsicherheiten, zunehmendem Fachkräftemangel und organisatorischer Umbrüche zeigt sich immer deutlicher: Der Mythos des einsamen Helden in der Führung hat ausgedient.Read More →

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Alice Dehner rät, Talentmanagement strategisch zu denken, um Fachkräftemangel und Stillstand zu begegnen. Alice Dehner weiß: Unternehmen brauchen Führungskräfte, die Talente erkennen, entwickeln und binden. Der Begriff „War for Talents“ ist nun einige Jahrzehnte alt und doch wirken viele Unternehmen, als hätte sie dieser Krieg bis heute nicht erreicht. SchlüsselpositionenRead More →

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Alice Dehner zeigt, wie die dehner academy HR-Expertinnen und HR-Experten fit für die strategische Beratung macht. Alice Dehner beim Weiterbildungsformat der dehner academy für HR-Professionals. Transformation, Fachkräftemangel und hybride Arbeitssituation: All dies stellt den Personalbereich mehr denn je in den Fokus unternehmerischen Wandels. Die dehner academy reagiert auf diese EntwicklungRead More →

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Oberstaufenerin Nicole Kühne beim International Speaker Slam Award-Übergabe (Justin Bockey Fotograf) Die Oberstaufener Mentorin, Kulturwandel-Expertin und Speakerin Nicole Kühne sorgte beim International Speaker Slam am 15. Mai 2025 im H+Hotel Wiesbaden-Niedernhausen für Gänsehautmomente – und für eine zentrale Erkenntnis: Führung wirkt nicht durch Kontrolle, sondern durch Verbindung. Vor einem internationalenRead More →

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Toxische Führung macht Menschen krank und ist der Hauptkündigungsgrund. Anneke Kebbe setzt sich für eine gesunde, wertschätzende Führungskultur ein. Anneke Kebbe gewinnt den Award des International Speaker Slam am 16.Mai 2025. Foto: Justin Bockey Mit einer kraftvollen Botschaft zur modernen Führungskultur überzeugte die Hamburger Coachin Anneke Kebbe beim renommierten InternationalRead More →

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Jürgen Bruckner – Ihr Partner für friktionsfreie Organisationsentwicklung, Führung und Strategie. Jetzt mit neuer Website online. Jürgen Bruckner stärkt Unternehmen mit klarer Struktur und Haltung. (Bildquelle: © Uwe Klössing | www.benschulz-partner.de) Mit klarem Profil und moderner Website stellt sich Jürgen Bruckner als erfahrener Partner für nachhaltige Entwicklung in Organisation, FührungRead More →

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So werden Sie zur Führungspersönlichkeit, die Teams inspiriert und Erfolg langfristig möglich macht. Mark Kaffenberger – „Bad Boss Breaking“ Das Buch Mark Kaffenberger veröffentlicht sein Buch „Bad Boss Breaking – Mit Mut zur authentischen Führungsspitze“ im Mentoren-Media-Verlag Mit Mut zur authentischen Führungsspitze: Führung braucht Haltung – das zeigt Mark KaffenbergerRead More →

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Alice Dehner fordert lebenslanges Lernen als festen Bestandteil der Unternehmenskultur – für Innovation, Resilienz und echte Zukunftsfähigkeit. Alice Dehner fordert strategischen Kulturwandel in Unternehmen. „Wissen hat eine Halbwertszeit“ – mit dieser klaren Aussage rückt Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, ein Thema in den Fokus, das für viele Unternehmen nachRead More →

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Alice Dehner zeigt, warum Coaching-Kompetenz für Führungskräfte entscheidend ist – und worauf es bei der Ausbildung wirklich ankommt. Alice Dehner über die Bedeutung professioneller Coaching-Ausbildungen. Führungskräfte stehen unter stetigem Veränderungsdruck. Wer heute erfolgreich Teams führen und Entwicklung fördern will, benötigt mehr als Fachwissen – insbesondere Coaching-Kompetenzen gewinnen an Relevanz. AliceRead More →