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Die Unternehmensberatung Machwürth Team International (MTI) ermittelt in einer europaweiten Führungskräftebefragung, vor welchen Herausforderungen im Bereich Führung die Unternehmen und ihre Führungskräfte stehen und wie sie diese bewältigen möchten. Das Machwürth Team International (MTI) Die Rahmenbedingungen des wirtschaftlichen Handelns der Unternehmen haben sich in den zurückliegenden Jahren stark verändert. AlsRead More →

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Der demografische Wandel bringt Pflegeteams zunehmend aus dem Gleichgewicht. Unterschiedliche Werte, Erwartungen und Arbeitsstile der Generationen treffen im Pflegealltag direkt aufeinander. Das Buch „Generationenmanagement in der Pflege. Führung und Zusammenarbeit zwischen Babyboomern, Generation X und Millennials im Pflegeteam“ von Carola Widdershoven, erschienen im GRIN-Imprint Academic Plus im Mai 2025, zeigtRead More →

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Wenn heute die Fußball-Weltmeisterschaft angepfiffen wird, werden Millionen Menschen auf die großen Stars schauen. Dabei zeigt jedes Spiel aufs Neue: Erfolg entsteht dort, wo jeder seine Position kennt, und sein Spielfeld beherrscht. Der Torwart wirkt in seinem Strafraum, die Innenverteidiger organisieren die Abwehr, die Mittelfeldspieler organisieren das Spiel, die StürmerRead More →

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(Bildquelle: Copyright: Dirk Beichert) Der Nordstern hat seit Jahrhunderten einen bemerkenswert einfachen Job: Er zeigt die Richtung. Ohne Meeting. Ohne PowerPoint. Ohne Maßnahmenpakete. Und genau deshalb ist er auch hochaktuell.Denn viele Unternehmen verfügen heute über Strategiepapiere, Ziele, Prozesse und KPI-Systeme. Was jedoch häufig fehlt, ist Orientierung. Nicht im operativen Detail,Read More →

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Warum Menschen heute keine perfekten Führungskräfte mehr suchen, sondern sichere Es gibt Menschen, die betreten einen Raum und plötzlich wird es still. Nicht aus Respekt. Nicht aus Bewunderung. Sondern weil der Körper der anderen sofort reagiert. Blicke verändern sich. Schultern spannen an. Gespräche verlieren ihre Leichtigkeit. Niemand kann in diesemRead More →

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Speaker Prof. Dr. Guido Quelle (Bildquelle: Oliver Schaper) Ob Steve Jobs, Reinhold Messner, Elon Musk oder Nelson Mandela: Große Visionäre wirken oft deshalb außergewöhnlich, weil sie Entscheidungen treffen, während andere noch über Möglichkeiten diskutieren. Ihre Ziele waren unterschiedlich. Ihre Wirkung ebenfalls. Und doch verbindet viele prägende Persönlichkeiten der vergangenen JahrzehnteRead More →

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Warum Unternehmen ihr eigenes Gedächtnis verlieren, wenn erfahrene Mitarbeitende gehen „Viele Unternehmen haben kein Wissensmanagement. Sie haben einfach nur Glück, dass bis jetzt die richtigen Mitarbeitenden nicht gekündigt haben“, sagt Recruitingexperte Dr. Thomas Ferdinand, Recruitingexperte in der Finanzbranche. Denn was als funktionierende Organisation erscheint, sei in Wahrheit oft nur dieRead More →

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Ein kürzlich erschienener Kommentar von Johannes Winterhagen in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (29.03.2026) beschreibt eindrucksvoll, wie Knappheit immer wieder als Innovationsmotor wirkt und neues Wachstum hervorbringt – eine Perspektive, die auch für den Mittelstand hochrelevant ist. Sie finden diesen absolut lesenswerten Beitrag unter www.faz.net. In Zeiten steigender Energiepreise und knapperRead More →

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Nachhaltiger Erfolg entsteht nicht durch noch mehr Tun, sondern durch ein neues Sein 1:1 online Coaching für Tiefen-Transformation Es ist dieses feine, kaum greifbare Gefühl von innerer Unruhe – nicht aus Mangel, sondern aus der inneren Tiefe. Aus dem Herzen. Erfolg kann bereits sichtbar sein.Kompetenz kann schon aufgebaut sein.Verantwortung kannRead More →

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Warum Führung das Spielfeld definiert Keynote Speaker Guido Quelle Die deutsche Wirtschaft verliert deutlich an Tempo: Die führenden Wirtschaftsforschungsinstitute haben ihre Wachstumsprognose für 2026 auf 0,6 Prozent halbiert. Treiber sind geopolitische Konflikte, steigende Energiepreise und eine anhaltend hohe Unsicherheit. Doch die entscheidende Erkenntnis liegt nicht in der Zahl selbst, sondernRead More →