Ausbildung in der Senioren-Assistenz bereitet auf eine sinnvolle Tätigkeit vor.
LEBEN IM ALTER
90 Prozent aller älteren Menschen möchten im eigenen Zuhause wohnen bleiben und den Gang in eine Senioreneinrichtung vermeiden. Im Alter möglichst selbstständig und lange im eigenen zu Hause zu leben, kann gelingen, auch wenn man Unterstützung und Pflege braucht. Es ist möglich, wenn sich andere kümmern und Senioren bei den vielen Dingen des Alltags unterstützen. Außerhalb von Pflege und Hauswirtschaft. Diese Unterstützung sollte allerdings qualifiziert erfolgen und die Kümmerer sollten sich gut darauf vorbereiten. Zum Beispiel durch eine Ausbildung in der ambulanten Senioren-Assistenz/Plöner Modell.
AUSBILDUNG IN DER QUALIFZIERTEN SENIOREN-ASSISTENZ
Büchmann Seminare KG, gegründet 2007, war das erste Weiterbildungsunternehmen in Deutschland, das lebenserfahrene Menschen auf die qualifzierte Alltagsbetreuung vorbereitet. Die zwölftägige Ausbildung zur Senioren-Assistenz findet in Präsenzkursen statt. In Kiel, Hamburg, Berlin und in Nürnberg. Innerhalb einer Kurzausbildung von 120 Stunden – vorwiegend an Wochenenden – vermittelt das Unternehmen das nötige Handwerkszeug für die Seniorenbetreuung im ambulanten Bereich. Auch nach der Ausbildung werden die Teilnehmenden nicht allein gelassen. Das Unternehmen bietet den Zugang zum bundesweiten Netzwerk der Senioren-Assistenten, bietet telefonische Nachberatung an und ermöglicht ohne weitere Kosten die Aufnahme in das Vermittlungsportal www.die-senioren-assistenten.de. Auf diese Weise ist es möglich, dass Senioren-Assistenten nicht als Einzelkämpfer in die Existenzgründung starten müssen.
WAS IST SENIOREN-ASSISTENZ? ONLINE-INFOABEND AM 19. FEBRUAR KLÄRT AUF
Am Donnerstag, 19.02.2026 von 18:30 Uhr bis 20:00 Uhr bietet das Unternehmen einen kostenlosen Zoom-Informationsabend zur Präsenz-Ausbildung in der Senioren-Assistenz nach dem Plöner Modell an. Am Infoabend soll es um all die Fragen gehen, die Interessierten wichtig sind.
Zum Beispiel:
– Was versteht man genau unter professioneller Senioren-Assistenz?
– Was bedeutet Senioren-Assistenz/Plöner Modell?
– Wie sieht der Arbeitsalltag von Senioren-Assistenten aus?
– Wie funktioniert die Selbstständigkeit in der Senioren-Assistenz?
– Welche Vorteile ergeben sich für Senioren, ihre Assistenten und deren Angehörige?
Über diese und andere Fragen wird sich die Senioren-Assistentin und Koordinatorin der Berliner Ausbildung, Anja Mikulla, auf einem Online-Infoabend mit Interessierten unterhalten. Infos gibt es gibt es auf INFOABENDINFORMATION UND ANMELDUNG
Büchmann Seminare kG bildet seit fast 20 Jahren lebenserfahrene Männer und Frauen für die qualifizierte Senioren-Assistenz aus.
Das Unternehmen wird seit 2024 in zweiter Generation weitergeführt.
Firmenkontakt
Büchmann / Seminare KG
Ute Büchmann
Einsteinstraße 1
24118 Kiel
017661633636
http://www.senioren-assistentin.de
Pressekontakt
Büchmann Seminare KG
Ute Büchmann
Einsteinstraße 1
24118 Kiel
0176 6163 3636
http://www.senioren-assistentin.de
- Alltagsbegleitung (Wikipedia)
Ein Alltagsbegleiter oder Betreuungsassistent (in der deutschen Betreuungskräfte-Richtlinie als „zusätzliche Betreuungskraft“ und ansonsten mitunter auch als „Präsenzkraft“ bezeichnet) ist in der Betreuung von pflegebedürftigen Menschen in Pflegeeinrichtungen beschäftigt. Dieser umfassende Bezug auf alle in voll- und teilstationären Einrichtungen lebenden Pflegebedürftigen wurde in Deutschland mit dem ersten Pflegestärkungsgesetz zum 1. Januar 2015 gültig. Vorher kamen ausschließlich Personen mit demenzbedingten Fähigkeitsstörungen, geistigen Behinderungen oder psychischen Erkrankungen in den Genuss der zusätzlichen Betreuungsleistungen. Nicht zu verwechseln ist er mit dem Gesundheits- und Pflegeassistenten. - Existenzgründung (Wikipedia)
Als Existenzgründung wird die Realisierung einer beruflichen Selbständigkeit bezeichnet. Im wirtschaftlichen Sinne bedeutet es eine Unternehmensgründung. In Deutschland, Österreich und der Schweiz erfolgt die Existenzgründung bei gewerblichen Klein- und Mittelunternehmen (KMU) und Freiberuflern zunächst häufig in der Form von Einzelunternehmen. Als Start-up-Unternehmen wird hingegen ein junges, innovatives Unternehmen bezeichnet, das auf die Erweiterungsfähigkeit (Skalierbarkeit) und Wiederholbarkeit seines Geschäftsmodells hin angelegt wird (Geschäftsfeldentwicklung) und innerhalb verhältnismäßig kurzer Zeit Absatzmärkte erschließen will. Diese Unternehmen werden häufig im Bereich der Spitzentechnologie gegründet. Unter dem Begriff Unternehmertum bzw. „Entrepreneurship“ wird das Geschehen rund um die Gründung und Gründungspersönlichkeiten betrachtet, was auch als eigenes Wissenschaftsfeld betrachtet wird. In Deutschland wurde im März 2025 die Neugründung von 56.115 Unternehmen erfasst. - Selbständig (Wikipedia)
Selbständigkeit (auch Selbstständigkeit oder Eigenständigkeit) steht für: Autarkie, die Umweltunabhängigkeit einer Gruppe oder eines Individuums Autonomie, die Selbstbestimmung bzw. Eigengesetzlichkeit Selbständigkeit (beruflich), Berufstätigkeit auf eigenes finanzielles und soziales Risiko das Unterscheidungskriterium von einem Berg und einem Nebengipfel, siehe Berg #Kriterien für die Eigenständigkeit für Selbstständigkeit als Erziehungsziel siehe Erziehung zur Selbstständigkeit Siehe auch: Einkünfte aus selbständiger Arbeit Eigenverantwortung Self-reliance Unabhängigkeit - Weiterbildung (Wikipedia)
Erwachsenenbildung und Weiterbildung sind nach dem Deutschen Bildungsrat die „Fortsetzung oder Wiederaufnahme organisierten Lernens nach Abschluss einer unterschiedlich ausgedehnten ersten Bildungsphase“. Sie dienen der Vertiefung, Erweiterung, Aktualisierung oder dem Erwerb von Wissen, Fähigkeiten (Kompetenzen) sowie Fertigkeiten von Menschen, die eine erste Bildungsphase abgeschlossen haben und in der Regel erwerbstätig sind oder waren beziehungsweise in der Familie gearbeitet haben. Zur Erwachsenenbildung zählt auch der Erwerb von weiterführenden allgemeinen Schulabschlüssen auf dem Zweiten Bildungsweg, die berufliche Weiterbildung sowie die politische Bildung. Die Erwachsenen- und Weiterbildung ist durch eine Vielfalt von Trägern unterschiedlicher Wertorientierungen, Inhalten, Methoden und Arbeitsformen gekennzeichnet. Bildungsträger sind die öffentlichen Träger (staatliche und kommunale), freie Träger, Betriebe sowie privatgewerbliche Träger. Die in der Erwachsenenbildung beruflich tätigen Personen werden in der Regel als Erwachsenenbildner/-in, Dozent/-in oder Bildungsreferent/-in bezeichnet.
