Mensch-Maschine-Teams entlasten Fachkräfte bei Routinetätigkeiten und sichern konstant hohe Reinigungsstandards in Großobjekten.
Die deutsche Dienstleistungswirtschaft steht unter Druck: 91 Prozent der Betriebe im professionellen Reinigungssektor kämpfen mit einem Mangel an Fachkräften, während gleichzeitig die Anforderungen an Hygiene und Sauberkeit in öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen konstant hoch bleiben. Um diesen Personalengpass strukturell zu lösen, setzt Vebego verstärkt auf den Einsatz von „ Cobotic“ – die synergetische Zusammenarbeit von menschlichen Reinigungskräften und kollaborativen Robotern.
Das Konzept unterscheidet sich grundlegend von einer vollständigen Automatisierung. Während autonome Reinigungsroboter wie der Phantas von Columbus oder der Nexaro NR 1500 monotone und körperlich belastende Aufgaben wie die Reinigung weitläufiger Bodenflächen in Messehallen, Logistikzentren oder Bürokomplexen übernehmen, konzentrieren sich die menschlichen Fachkräfte auf anspruchsvolle Tätigkeiten. Dazu gehören die Desinfektion sensibler Zonen, die visuelle Qualitätskontrolle und die Detailreinigung.
„Wir betrachten den Roboter nicht als Ersatz für unsere Mitarbeitenden, sondern als technologische Unterstützung, die den Arbeitsalltag spürbar verbessert“, erklärt Jörg Tobollik, Chief Operating Officer bei Vebego in Deutschland. „Indem wir die physisch anstrengenden Routinetätigkeiten an die Technik delegieren, entlasten wir unsere Teams und werten das Berufsbild der Fachkraft auf, die sich nun stärker auf prozesssteuernde und wertschöpfende Aufgaben konzentrieren kann.“
Studien zufolge erwarten 86 Prozent der Branchenentscheider durch den Einsatz solcher Technologien eine deutliche körperliche Entlastung für das Personal. Zudem ermöglicht die automatisierte Dosierung von Reinigungsmitteln und Wasser eine ressourcenschonende und nachhaltige Flächenbearbeitung. Die digitalen Datenströme der Roboter bieten zudem eine unmittelbare Transparenz über den Reinigungsstatus, was Kunden eine nachvollziehbare und konstante Servicequalität garantiert.
Vebego implementiert diese hybriden Reinigungskonzepte bereits erfolgreich in Großobjekten, beispielsweise bei einem IT-Dienstleister in Nordrhein-Westfalen. Dort übernehmen Roboter in den Nachtstunden die Grundreinigung von rund 45.000 Quadratmetern, während tagsüber spezialisierte Teams die Detailaufgaben ausführen. Voraussetzung für einen solchen Einsatz ist eine stabile digitale Infrastruktur vor Ort sowie eine systematische Planung, die von der Bedarfsanalyse bis zur fortlaufenden Prozessoptimierung reicht.
Das Familienunternehmen Vebego wurde 1943 in den Niederlanden gegründet. Heute ist die Gruppe in den Kernländern Belgien, Deutschland, Schweiz, den Niederlanden sowie in Liechtenstein und Österreich aktiv. Mit einer Kollegschaft von rund 39.000 Beschäftigten in den Bereichen Facility Management, haustechnische Leistungen und Reinigungsdienste, Landschaftsgestaltung, Sicherheitsdienste sowie Healthcare arbeiten wir jeden Tag daran, ein besseres und angenehmeres Lebens- und Arbeitsumfeld zu schaffen. In Deutschland sind rund 7.600 Mitarbeitende bei Vebego Facility Services tätig. Damit das Talent jeder einzelnen Person genutzt wird, geben wir allen Beschäftigten die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, und ermutigen sie auch dazu. Unsere Arbeit erledigen wir mit Sorgfalt und Genauigkeit, stets lösungsorientiert und engagiert. Diesen Ansatz bezeichnen wir als „Great work“. Gemeinsam stehen wir für einen bedeutsamen Impact.
Kontakt
Vebego Facility Services B.V. & Co. KG
Torben Rosenbohm
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0171-6501039
https://www.vebego.de/
- Automatisierung (Wikipedia)
Automatisierung ist sowohl die Bezeichnung für einen Arbeitsprozess (das Automatisieren) als auch für dessen Arbeitsergebnis (automatisierte Arbeitsobjekte). Der Begriff Automatisierung dient zugleich zur Charakterisierung wirtschaftlich-technologischer Entwicklungsphasen („Zeitalter der Automatisierung“) und ist auch Gegenstand sozialpolitischer Diskussionen, speziell philosophischer Debatten bis hin zur künstlerischen Verarbeitung. - Fachkräftemangel (Wikipedia)
Als Fachkräftemangel bezeichnet man den Mangelzustand einer Volkswirtschaft, in dem eine bedeutende Anzahl von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer mit bestimmten Qualifikationen nicht besetzt werden kann, weil auf dem Arbeitsmarkt keine entsprechend qualifizierten Fachkräfte zur Verfügung stehen. Anzeichen für einen Fachkräftemangel können etwa überdurchschnittliche Steigerungen der Arbeitsentgelte eines Fachgebiets sein. - Gebäudereinigung (Wikipedia)
Der Beruf des Gebäudereinigers bzw. der Gebäudereinigerin ist ein in Deutschland und Österreich anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk (vgl. Reinigungskraft). In Österreich nennt sich dieses Gewerbe Reinigungstechnik. Die dreijährige betriebliche Ausbildung wird durch eine theoretische und eine praktische Prüfung abgeschlossen. In Österreich wird der Beruf des Gebäudereinigers über den Lehrberuf Reinigungstechnik erlernt. Die Lehrausbildung beträgt in Österreich und Deutschland als duale Ausbildung 3 Jahre. Eine Verkürzung (in Deutschland), zum Beispiel mit Abitur oder besonders guten Leistungen, ist möglich. Die betrieblich-praktische Ausbildung findet im dualen Modell statt. Heißt: Um umfassend ausgebildet zu werden, arbeiten Azubis in einem ausbildungsberechtigten Betrieb und gehen zur Berufsschule. Der Unterricht findet entweder in Teilzeitform mit wöchentlichen Besuchen oder in Blöcken statt. Das Gebäudereiniger-Handwerk in Deutschland stellt mit knapp 700.000 Mitarbeitern das beschäftigungsstärkste Handwerk in Deutschland dar. Die rund 30.000 Unternehmen der Branche erzielten 2023 (vorläufige Zahlen) einen Umsatz von rund 26 Milliarden Euro.
