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Auszeichnung „Deutschlands krisenfeste Unternehmen 2025“ des F.A.Z.-Instituts für die dbfp AG dbfp Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung AG Die dbfp Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung AG (dbfp) wurde vom renommierten F.A.Z.-Institut gemeinsam mit dem Analysehaus ServiceValue mit der Auszeichnung „Deutschlands krisenfeste Unternehmen 2025“ geehrt. Damit zählt die dbfp AG zu jenen Unternehmen,Read More →

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Randstad Studie zur Arbeitgebermarke Pressegrafik: Mangelnde Motivation – Die stille Krise am Arbeitsplatz? (Randstad) Ein gutes Gehalt und eine gute Work-Life-Balance sind für die meisten Arbeitnehmenden in Deutschland unverzichtbar. Doch Arbeit ist nicht nur eine Verdienstquelle, sondern eine sinnstiftende Aufgabe, aus der viele Menschen auch Identität schöpfen. In Deutschland habenRead More →

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www.betriebliches-gesundheitsbudget.de: Zukunftssichere Mitarbeiterbindung durch innovative Gesundheitsförderung mit dem betrieblichen Gesundheitsbudget Betriebliches Gesundheitsbudget: www.betriebliches-gesundheitsbudget.de In einer Zeit des zunehmenden Fachkräftemangels und steigender Anforderungen an die Arbeitswelt gewinnt das betriebliche Gesundheitsbudget an Bedeutung. Es bietet Unternehmen eine zeitgemäße Möglichkeit, die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden aktiv zu fördern: individuell, flexibel und nachhaltig. Die InitiativeRead More →

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Pulse Survey #1 – Randstad Arbeitsbarometer 2025 Pressegrafik – Mehr Gehalt oder weniger Stress? Oft eine Frage des Alters (Randstad) Eschborn, Juni 2025 – Ein höheres Gehalt bedeutet oft mehr Verantwortung – und mehr Belastung. Der aktuelle Pulse Survey des Randstad Arbeitsbarometers 2025 zeigt: Beschäftigte in Deutschland sind eher bereit,Read More →

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Randstad Studie zur Arbeitgebermarke Pressegrafik – Randstad Studie zur Arbeitgebermarke Wer sind die beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands? Die Studie Randstad Employer Brand Research zeigt: Obwohl die deutsche Automobilbranche unter Druck steht, belegen gleich drei starke Automarken die ersten Plätze im Ranking. Eschborn, Juni 2025 – Wo arbeiten Menschen in Deutschland amRead More →

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Pulse Survey #1 – Randstad Arbeitsbarometer 2025 Pressegrafik – Jobsicherheit und Flexibilität: Das wollen deutsche Arbeitnehmende Eschborn, Mai 2025 – Was wollen deutsche Beschäftigte? Und wo stehen sie mit ihren Wünschen im internationalen Vergleich? Der aktuelle Pulse Survey des Randstad Arbeitsbarometers 2025 hat Arbeitnehmende aus sieben Ländern befragt und zeigt:Read More →

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Ein Drittel der Mittelständler setzt bereits auf Künstliche Intelligenz – EU-Verordnung schafft ab August 2025 klare Regeln Die KI-Potenziale in der KI-optimierte Kundenkommunikation sind messbar | Bild generiert mit Gemini Generative Künstliche Intelligenz revolutioniert den deutschen Mittelstand: Bereits 33,1 Prozent der Unternehmen bis 500 Mitarbeiter nutzen KI-Lösungen, weitere 24 ProzentRead More →

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Elke Kronsteiner aus Kremsmünster (Ö) punktet beim International Speaker Slam Foto von: Justin Bockey Kremsmünster/Niedernhausen – Elke Kronsteiner, Expertin für Raumenergie aus Kremsmünster, hat am 13.Mai beim internationalen Speaker Battle teilgenommen und konnte als Finalistin am 15. Mai 2025 beim International Speaker Slam in Niedernhausen das Publikum mit ihrer RedeRead More →

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Neue, zukunftsfähige Verpackungslösungen für den Online-Versandhandel – direkt vom Hersteller (Bildquelle: Wellstar-Packaging GmbH) Der Onlinehandel wächst rasant – und mit ihm die Anforderungen an Verpackungen, die effizient, nachhaltig und kundenfreundlich sein müssen. Die Wellstar-Packaging GmbH zeigt auf dem multichannelday 2025 in Köln, wie moderne Verpackungstechnologien den Versandhandel smarter und wirtschaftlicherRead More →

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Randstad-ifo-Studie: Recruiting und Mitarbeiterbindung Pressegrafik – Anreize für (neue) Mitarbeitende – wo setzen Unternehmen an? Eschborn, April 2025 – Fachkräfte zu gewinnen und zu halten, bleibt eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Viele Personalverantwortliche setzen deshalb auf Anreize, um Mitarbeitende von sich zu überzeugen, zeigt die aktuelle Randstad-ifo-Personalleiterbefragung (Q1 2025):Read More →