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Warum Brandschutz mit betrieblichen Veränderungen mitwachsen muss Veränderungen im Unternehmen sind unvermeidlich: neue Nutzungen, angepasste Prozesse, moderne Technik oder organisatorische Umstellungen. Doch was im betrieblichen Alltag oft als Fortschritt betrachtet wird, kann erhebliche Auswirkungen auf den Brandschutz haben. Darauf weist die StaBe GmbH unter Bezugnahme auf einen aktuellen Fachbeitrag imRead More →

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Wir sind die digitale Feuerwehr – da, bevor es brennt Digitale Feuerwehr im Einsatz: InboxShield24 löscht Spam-E-Mails, bevor sie anfangen zu brennen Deutschland, später Abend. Bildschirme leuchten. Nachrichten poppen auf. Klick, Klick – Routine. Bis der Klick zu viel ist. Plötzlich: Konten leer. Zugänge blockiert. Systeme lahmgelegt. Alles in Sekunden.Read More →

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Veranstaltung der Kunststoff-Initiative und des Kompetenzzentrums Kunststoff in Troisdorf Bonn / Rhein-Sieg, 21.04.2026. Nachhaltigkeit entwickelt sich zunehmend zum Wettbewerbsfaktor, nicht als Pflicht, sondern als Chance. Immer mehr Unternehmen stehen vor der Herausforderung, verantwortungsvolles Handeln mit wirtschaftlichem Erfolg zu verbinden. Wie das konkret gelingen kann, zeigt die Veranstaltung „Zukunft sichern –Read More →

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Randstad-ifo-Studie Pressegrafik – Randstad-ifo-Studie Weiterbildung Ü50 Eschborn, April 2026 – Weiterbildung ist für viele Unternehmen ein wichtiges Instrument, um neue Fähigkeiten aufzubauen und Mitarbeitende zu binden. Die Randstad-ifo-HR-Befragung für das 1. Quartal 2026 zeigt jedoch: Beschäftigte über 50 nehmen deutlich seltener an Weiterbildungen teil als jüngere Kolleg:innen. Damit steht ausgerechnetRead More →

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KINGNETZ CYBERSECURITY bringt eine DSGVO-konforme Lösung auf den Markt Ein einziger Moment der Unachtsamkeit kann genügen – InboxShield24 schützt Unternehmen E-Mail-Sicherheitslücke in Unternehmen: InboxShield24.com schließt die Lücke zwischen Firewall und Mitarbeiter KINGNETZ CYBERSECURITY bringt eine DSGVO-konforme Lösung auf den Markt, die Phishing stoppt, Spam reduziert und sofort einsatzbereit ist –Read More →

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(Bildquelle: © Aequitas Integration AG) Böblingen/Hamburg/Stuttgart, 07.04.2026. Drei Organisationen in Deutschland sind mit dem Siegel „Altersdiverser Arbeitgeber“ der Community Karriere 55+ ausgezeichnet worden. Das Siegel würdigt Arbeitgeber, die Altersvielfalt nicht nur als Schlagwort verstehen, sondern aktiv im Arbeitsalltag verankern. Zu den Preisträgern zählen die sMOTIVE GmbH aus Böblingen, die AequitasRead More →

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Randstad-ifo-Studie: Demografischer Wandel Pressegrafik – Aktivrente überzeugt Unternehmen bislang nur bedingt Eschborn, März 2026 – Die Aktivrente soll laut Bundesregierung einen wirksamen Anreiz für Erwerbstätige bieten, länger im Berufsleben zu bleiben. Die Randstad-ifo-HR-Befragung für das 1. Quartal 2026 zeigt: Ältere Beschäftigte und Mitarbeitende in Rente sind auch unabhängig von dieserRead More →

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Randstad Arbeitsbarometer Pressegrafik – Mentale Gesundheit wird von Beschäftigten weniger priorisiert Eschborn, März 2026 – In der aktuellen Wirtschaftslage, die für zahlreiche Beschäftigte mit großer Unsicherheit verbunden ist, wird das Thema mentale Gesundheit am Arbeitsplatz drängender denn je. Doch die Bedeutung, die deutsche Arbeitnehmende ihrem eigenen psychischen Wohl beimessen, nimmtRead More →

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von: Simon Hayward, General Manager und VP of Sales, International bei Freshworks Im vergangenen Jahr traten KI-Agenten erstmals als eigenständiges Konzept in Erscheinung. 2026 könnte das Jahr werden, in dem Unternehmen autonome Systeme fest im Arbeitsalltag verankern. Erste Großunternehmen wie Ford und ServiceNow haben KI-Agenten bereits systematisch eingeführt und inRead More →