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Zwischen Extremen entscheiden Zusammenarbeit und Verständigung über starke Teams Extreme bestimmen das Denken Die Welt scheint aus den Fugen geraten. Iran gegen Israel, USA gegen Europa, Linke gegen Rechte. Wohin man blickt, dominieren Konflikte, Zuspitzungen und ein Denken in Extremen. Schwarz oder weiß, richtig oder falsch, dafür oder dagegen. Zwischentöne?Read More →

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Warum starke Kommunikation Frauen stärkt Welchen Schuh möchtest Du Dir anziehen? Der Internationale Frauentag am 8. März steht weltweit für Gleichberechtigung, Sichtbarkeit und die Stärkung von Frauen in Gesellschaft und Beruf. Aus Sicht der Unternehmerin und Rednerin für Kommunikation und Mitarbeitermotivation Bettina Stark ist dieser Tag weit mehr als einRead More →

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Disney als Inspiration Führung Hand in Hand Mit Märchenfilmen zum Milliardenunternehmen: The Walt Disney Company ist heute weit mehr als ein reines Zeichentrick-Studio. Themenparks, Merchandising-Produkte, Streamingdienste – all das verbindet man mit dem bekannten Namen. Seit vergangener Woche sitzt an der Spitze dieses Imperiums mit mehr als 220.000 Beschäftigten einRead More →

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Zwischen Aushalten und Gestalten: Der schmale Grat moderner Teamarbeit Zusammenhalt zeigt sich nicht im Aushalten, sondern im gemeinsamen Entscheiden Extreme Situationen zeigen schonungslos, wie belastbar Menschen – und Teams – wirklich sind. Während der jüngsten Überflutungen in Teilen Afrikas konnte U te Herzog, Keynote Speakerin und Expertin für Menschenkenntnis undRead More →

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Wie Teams wirklich leistungsfähig werden Gute Teams entstehen nicht zufällig Der Jahreswechsel ist die klassische Zeit guter Vorsätze. Im beruflichen Kontext stellt sich dabei eine zentrale Frage. Welche Vorsätze brauchen Teams, um 2026 erfolgreicher, entspannter und leistungsfähiger zusammenzuarbeiten? Der Vortrag In 5 Schritten zum High Performance Team der Vortragsrednerin undRead More →

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Fünf Schritte zu mehr Harmonie am Festtisch Weihnachten gilt als das Fest der Liebe – und ist doch oft eine echte Bewährungsprobe. Eine Gruppe von Menschen kommt zusammen, die sich sonst das ganze Jahr kaum sieht. Unterschiedliche Erwartungen, alte Rollenbilder und unausgesprochene Konflikte prallen aufeinander. Was im Unternehmen als TeamarbeitRead More →

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Wie Teams heute wirklich High Performance erreichen Dynamik in diversen Teams In vielen Unternehmen zeigt sich derzeit ein ähnliches Bild. Trotz technischer Innovation und gut ausgebildeter Fachkräfte geraten Team-Strukturen unter Druck. Homeoffice, Fachkräftemangel, Generationswechsel und zunehmende Diversity verändern die Dynamik in jeder Gruppe. Was früher mit klaren Rollen funktionierte, verlangtRead More →

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Warum die Weltpolitik an denselben Fehlern scheitert wie jedes schlechte Meeting Diplomaten ringen um Verständigung und Zusammenarbeit Die aktuellen Ukraine-Verhandlungen sind mehr als ein diplomatisches Ringen um Frieden. Sie sind ein Spiegel dafür, wie schwer Teamarbeit wird, wenn Vertrauen fehlt und jeder in einer anderen Sprache denkt – politisch wieRead More →

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Wenn Weltpolitik am Team zerbricht Rivalisierende Teams, die ihre eigenen Interessen priorisieren Die jüngsten Verhandlungen über die Zukunft der Ukraine haben einmal mehr gezeigt, wie fragil internationale Zusammenarbeit sein kann. Was nach außen als diplomatische Routine wirkt, offenbart in Wahrheit ein zerrüttetes globales Team, das weder eine gemeinsame Sprache nochRead More →

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Inmitten der historischen Kulisse Nürnbergs steht an der Albrecht-Dürer-Straße 11 ein historisches Gebäude, das lange Zeit als Druckerei diente. Seine Maschinen sind verstummt, doch die Mauern tragen noch immer das Echo der über 700 jährigen Geschichte des Gebäudes. Am 03.08.2025 moderierte der Keynotespeaker und Bauingenieur Cornelius Tarnai dort eine kleineRead More →