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Das Hinauszögern von Entscheidungen ist oft der Grund für Krisen (Bildquelle: iStock / BongkarnThanyakij) Insolvenzen oder gar Pleiten kommen selten aus dem Nichts. Im Gegenteil: Sie entwickeln sich meist über einen längeren Zeitraum hinweg. Zu den bekannten Ursachen solcher Fehlentwicklungen zählen fehlende Planung, Entscheidungen aus dem Bauch heraus und verzögerteRead More →

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Bericht zeigt Fortschritte bei Energie, Klimaschutz und Mitarbeiterentwicklung Der aktuelle Nachhaltigkeitsreport der AGRAVIS ist ab sofort online verfügbar. Nachhaltigkeit ist für die AGRAVIS Raiffeisen AG kein Trend und keine Pflichtübung, sondern Teil der eigenen Identität und fest im Selbstverständnis des genossenschaftlich geprägten Agrarunternehmens verankert: Verantwortung übernehmen, Ressourcen respektieren, vorausschauend handeln.Read More →

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Wie resiliente Führung Krisen in Chancen verwandelt Führung vs. Firmenpleite Die aktuelle Pleitewelle in der deutschen Wirtschaft sorgt für Verunsicherung – bei Führungskräften und Mitarbeitenden gleichermaßen. Während Insolvenzen zunehmen, Marktbedingungen unberechenbarer werden und KI immer mehr Arbeitsbereiche übernimmt, wächst der Druck auf Entscheider, schnell zu handeln. Doch „schnell, schnell“ istRead More →

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Change-Prozesse werden nötig, um in die Zukunft zu gehen Starke Wurzeln für stürmische Zeiten Wenn ein traditionsreicher Mittelständler in Süddeutschland nach 85 Jahren Insolvenz anmeldet, weil Absatzmärkte wegbrechen und die Digitalisierung verschlafen wurde, ist das kein Einzelfall mehr. Die aktuellen Umbrüche – geopolitisch, wirtschaftlich, technologisch – fordern Unternehmen auf allenRead More →

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Keine Entscheidung ist auch eine – nur meist die falsche (Bildquelle: iStock/eddi) In vielen Unternehmen gilt Zögern immer noch als kluge Vorsicht. Doch wer zu spät entscheidet, verliert oft jede Handlungsoption. Führung bedeutet nicht, auf vermeintlich relevante Informationen zu warten, sondern mutig Verantwortung zu übernehmen, solange noch Handlungsspielraum besteht. DennRead More →

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Die Schweizer GTP AG und ihre Gründer haben sich in den letzten Jahren einen Namen gemacht, als Pioniere von innovativen, globalen Aufforstungsprojekten. Nicht zuletzt als aktueller Record Holder im Guinness Buch der Rekorde für das aus 218.000 Bäumen bestehende größte Naturlogo der Welt, wurde man auch einer breiteren Öffentlichkeit bekannt.Read More →

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abresa arbeitet bereits seit einiger Zeit am CO2-Fußabdruck des Unternehmens. Das Ziel: ein bewusster Umgang mit sämtlichen Ressourcen, um sich dauerhaft nachhaltig aufzustellen. Baumpflanztag der abresa in Wächtersbach (Foto: abresa) Eschborn, 20.11.2024 „Der Entschluss, Bäume zu pflanzen, fiel bei uns schon vor einiger Zeit“, beginnt abresa Geschäftsführer Günter Nikles. „BeiRead More →

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Über 40 Initiativen laden zum Mitmachen und Erleben ein – vom 20. – 22.09.24 Transition Town Frankfurt e.V. Gründer Matthias Emde (Bildquelle: Bernd Roselieb) Vom 20. bis 22. September 2024 lädt Transition Town Frankfurt e.V. zu den elften Wandeltagen in Frankfurt am Main ein. Einwohner:innen der Stadt sind aufgerufen, dieRead More →

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Die VERBRAUCHER INITIATIVE über naturnahen Gartenbau Berlin, 05. April 2022. Gemüse, Obst und Kräuter im Einklang mit der Natur anzubauen und dabei gleichzeitig weniger Arbeit zu haben, das ist möglich mit Permakultur. Ihr Ziel ist es, landwirtschaftliche Nutzflächen so zu gestalten, dass sie wie natürliche, sich selbst regulierende Öko-Systeme funktionieren.Read More →

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Gesamtheitliches digitales Shopfloor-Management Kurzfristige anstehende Aufträge, knappe Ressourcen, fehlende Materialien, geänderte Vorschriften zur Arbeitssicherheit, kleine Stückzahlen, verkürzte Reaktionszeiten bei Stillständen – diese Faktoren gehören inzwischen zum Tagesgeschäft. Ohne ein MES sind die meisten Unternehmen aktuell kaum in der Lage, ressourcenoptimiert zu fertigen. Stuttgart, den 07.12.2021 „Und genau dies merken wirRead More →