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HR7 GmbH The Job Factory meldet für das Geschäftsjahr 2025 ein Umsatzplus von knapp 10 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Trotz andauernder Unsicherheit auf Kundenseite wird für 2026 ein weiteres Wachstum prognostiziert. Auch neue Aktivitäten in Bremen s Hamburg, im März 2026 Der Hamburger Personaldienstleister HR7 GmbH The Job Factory veröffentlichtRead More →

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Die Technologie-Branche steht vor tiefgreifender Transformation und neuen Skill-Bedarfen (Bildquelle: (c) DesignbyFreepik) Düsseldorf, 12. März 2026: Die Technologie-Branche befindet sich in einer Phase tiefgreifender Umbrüche. KI-gestützte Systeme, Automatisierung und Cloud-Infrastrukturen optimieren Prozesse und verändern Kompetenzprofile in einem rasanten Tempo. Das belegt auch der Skills Economy Report 2026 von Cornerstone, derRead More →

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Das Halbjahreszeugnis ist da. Das ist der Startschuss für die Azubi-Suche: Tobias Herrmann mit dem 500€ Gutschein für Neukunden Die Halbjahreszeugnisse sind da. In Sachen Ausbildungsplatzsuche ist der Startschuss für gefallen. Doch während tausende Jugendliche ihre berufliche Zukunft planen und sich auf Stellen für den Start am 01. August undRead More →

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Warum Papier im Recruiting Risiken nicht senkt, sondern verschleiert Gerade Banken und Versicherungen gelten als besonders sorgfältig, wenn es um Personalentscheidungen geht. Regulierung, Haftungsfragen und hohe fachliche Anforderungen prägen die Auswahlprozesse. Umso erstaunlicher ist es, dass Arbeitszeugnisse im Recruiting weiterhin eine so große Rolle spielen. „In kaum einer Branche wirdRead More →

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Kiel, Februar 2026 – Promotionbasis, eine der führenden Plattformen für Recruiting im Promotion-, Event- und Messebereich, erweitert ihr Angebot um ein integriertes Planungstool. Unternehmen können damit nicht nur qualifiziertes Personal finden, sondern komplette Aktionen, Einsätze und Schichtpläne direkt innerhalb der Plattform organisieren. Recruiting und Einsatzmanagement wachsen so zu einem durchgängigenRead More →

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Kiel, Januar 2026 – Promotionbasis, die führende Jobplattform für die Promotion-, Messe- und Event-Branche, hat auch in diesem Jahr wieder die beliebtesten Agenturen ausgezeichnet. Auf Basis der Bewertungen von Jobsuchenden wurden die Top-Agenturen 2026 ermittelt und mit dem entsprechenden Qualitätssiegel prämiert. Die Auszeichnung steht für Verlässlichkeit, faire Arbeitsbedingungen und professionelleRead More →

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Wir senken schulische Leistungsanforderungen – und wundern uns über fehlende Fachkräfte Niedersachsen will das schriftliche Dividieren in seiner bisherigen Form aus dem Grundschulunterricht streichen. Über diese Meldung aus der vergangenen Woche kann man unterschiedlicher Meinung sein, doch fachte sie einmal mehr die Diskussion über das schulische Leistungsniveau an. Diverse StudienRead More →

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Randstad-ifo-Studie: Jahresausblick Personal 2026 Pressegrafik: Bewerbermangel lässt nach – Neueinstellungen werden teurer Eschborn, Januar 2026 – Vor zwei Jahren klagte noch mehr als jedes zweite Unternehmen über zu wenige Bewerber:innen. Inzwischen hat sich die Lage deutlich entspannt, zeigt die Randstad-ifo-HR-Befragung für das vierte Quartal 2025. Nur noch etwas mehr alsRead More →

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Beim Event „Neue Technologien im Personalmanagement“ spricht HRzlich-Geschäftsführerin Nadine Ullrich über die Notwendigkeit digitaler HR-Prozesse – und stellt den Status quo im Mittelstand offen in Frage. Worms, 25. November 2025 – Viele mittelständische Unternehmen investieren aktuell Millionen in Vertrieb, Produktion und Technik, doch im Personalwesen wird noch immer mit Excel-Listen,Read More →

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Auszeichnung zum Wachstumschampion 2026 Hamburg, im November 2025 Die HR7 GmbH The Job Factory zählt zu den wachstumsstärksten Unternehmen Deutschlands: In der Oktober-Ausgabe 2025 des FOCUS-Business wurde HR7 in einer 15.000 Unternehmen umfassenden Erhebung zum Wachstumschampion gekürt und belegt innerhalb der Branche Platz 11. Zwischen 2021 und 2024 konnte HR7Read More →