Organisationsgrundsatz, organisatorisches Gleichgewicht Eine Balance zwischen Überorganisation und Unterorganisation (Bildquelle: pixabay) Organisationsgrundsätze sind wichtig, denn sie regeln die Maßnahmen, die im jeweiligen Einzelfall getroffen werden sollen oder müssen. Diese Organisationsgrundsätze sind deshalb auch prüfungsrelevant und werden in ihrer Gesamtheit oder einzeln abgefragt. Dies gilt somit auch für den Organisationsgrundsatz „organisatorisches weiterlesen →

Organisationsgrundsatz der Zweckmäßigkeit Haken dran, wenn die Zweckmäßigkeit erfüllt ist (Bildquelle: pixabay) „Der Zweck heiligt die Mittel“, heißt es im Volksmund. Dies ist jedoch nicht nur moralisch fragwürdig. Immerhin spielt Zweckmäßigkeit im privaten Alltag häufig eine große Rolle. Im unternehmerischen Alltag gilt die Zweckmäßigkeit sogar als Ordnungsgrundsatz. Deutschlands Schnell-Lernexperte Dr. weiterlesen →