Nicht mehr und nicht weniger
Organisationsgrundsatz, organisatorisches Gleichgewicht Eine Balance zwischen Überorganisation und Unterorganisation (Bildquelle: pixabay) Organisationsgrundsätze sind wichtig, denn sie regeln die Maßnahmen, die im jeweiligen Einzelfall getroffen werden sollen oder müssen. Diese Organisationsgrundsätze sind deshalb auch prüfungsrelevant und werden in ihrer Gesamtheit oder einzeln abgefragt. Dies gilt somit auch für den Organisationsgrundsatz „organisatorisches weiterlesen →