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Der „DAX Orga Trend Report“ ist eine Analyse zu Status und Entwicklung der Organisation der Vorstände im DAX +++ Der typische DAX-Vorstand ist männlich, 55 Jahre alt und verlängert zweimal den Vertrag +++ Aufgabenverteilungen und Ressortzuschnitte bleiben seit Jahren weitgehend unverändert +++ Digitalisierung bietet für Frauen eine Chance, um inRead More →

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Ziel: Verstehen – merken – weitersagen Katharina Gerlach, Moderatorin, Medientrainerin, Kommunikationscoach und Design Thinker Die Kernbotschaft ist im besten Fall ein Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens / Produkt, der usp (unique selling point). Dieser Aspekt sollte die angebotenen Leistungen und Problemlösungen aus Kundensicht beschreiben und sich deutlich von der Konkurrenz absetzen. ZielRead More →

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Die Elektrofachkraft in der betrieblichen Praxis: Elektrosicherheit effizient organisieren Kissing 12.01.2016 – Die neue Onlinelösung „Die Elektrofachkraft in der betrieblichen Praxis“ von WEKA MEDIA hilft bei der Organisation und Dokumentation der Elektrosicherheit und unterstützt die Gewährleistung mit vielen interessanten und hilfreichen Fachbeiträgen. Diese sind praxisorientiert geschrieben, unter Bezugnahme auf verständlichRead More →

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100 Best Practice-Tipps für eine noch bessere Praxisorganisation Schwachstelle Praxisorganisation In Arztpraxen werden – über alle Fachgruppen und Praxisformen bzw. -größen betrachtet – durchschnittlich nur 46,8% der für ein reibungslos funktionierende Praxisorganisation notwendigen Regelungen und Instrumente eingesetzt, die hieraus resultierende Patientenzufriedenheit erfüllt lediglich 58,3% der Anforderungen und Wünsche. Und selbstRead More →

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Universitätsmedizin Göttingen als Gastgeber FACTScience MedCampus Vertreter/innen und FACTScience-Anwender/innen vieler namhafter Medizinischer Fakultäten – von Berlin, Frankfurt, Göttingen über Hannover und Jena bis München – treffen sich am 10.11.2014 in der Universitätsmedizin Göttingen (UMG), um sich darüber auszutauschen, wie man die Medizinische Lehre möglichst optimal und reibungslos organisiert – fürRead More →

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Strukturwandel im Unternehmen durch neue Kommunikationswege Hannover, 28. Oktober 2014. Viele mittelständische Unternehmen setzen sich aktuell mit Themen wie Nachfolge, Verkauf und Auswirkungen der Globalisierung auseinander. Das erfordert Zeit, Geld und Kraft. Das Gelingen dieser Veränderungen ist in hohem Maße davon abhängig, wie diese Prozesse kommuniziert werden und zwar nachRead More →