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Wenn individuelle und kollektive Transformation Hand in Hand gehen von Karsten Drath* Viele Organisationen stecken in derselben Falle. Sie investieren erheblich in Change-Programme, Workshops und Beratungsmandate und kommen trotzdem nicht wirklich voran. Der Grund liegt häufig nicht in fehlenden Ressourcen oder mangelndem Willen, sondern in einem grundlegenden Denkfehler. Oft arbeitenRead More →