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Über die stille Krise der Mitarbeiterbindung und warum Technologie allein sie nicht lösen wird Fast die Hälfte aller Beschäftigten in Deutschland denkt gerade darüber nach, ihren Job zu wechseln. Nicht irgendwann, sondern innerhalb der nächsten zwölf Monate. Diese Zahl aus dem aktuellen Personio-Report 2026 klingt nach einem Alarmsignal. Und dasRead More →

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Junge Mitarbeitende brauchen keine Sonderbehandlung, sondern Klarheit und Vertrauen. Ralf Overbeck | Experte für Generationenmanagement, Führung und Transformation Viele Unternehmen beklagen die angeblich mangelnde Leistungsbereitschaft der Generation Z. Doch häufig liegt das eigentliche Problem nicht bei den jungen Mitarbeitenden, sondern in einer Führungskultur, die ihre Erwartungen falsch einordnet. Management- undRead More →

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Warum klassische Firmenfeiern heute nicht mehr ausreichen. Die neue Rolle moderner Firmensommerfeste Was bleibt, sind Erlebnisse – nicht Programmpunkte Warum klassische Firmenfeiern heute nicht mehr ausreichen. Die neue Rolle moderner Firmensommerfeste Sommerfest planen bedeutete lange vor allem eines: Zelte aufstellen, ein Grillbuffet organisieren, Musik auflegen und einen lockeren Abend unterRead More →

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Zum neunten Mal ausgezeichnet München im April 2026 – CALEO wurde auch im aktuellen Jahr als „Great Place to Work“ ausgezeichnet und erhält damit bereits zum neunten Mal in Folge diese Anerkennung für seine Arbeitsplatzkultur. Die Auszeichnung basiert auf einer unabhängigen und anonymen Befragung der Mitarbeitenden sowie einer Analyse derRead More →

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Weibliche Potenziale im IT-Mittelstand nachhaltig stärken FEMtential: Weibliche Potenziale im IT-Mittelstand nachhaltig stärken Mit dem erfolgreichen Abschluss des Projekts FEMtential: Weibliche Potenziale im IT-Mittelstand fördern endet eine dreijährige intensive Zusammenarbeit von 14 mittelständischen IT-Unternehmen, der Prospektiv GmbH und dem Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi). Ziel des Projekts war es, die Gewinnung,Read More →

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Neues Buch zeigt: Wahre Führung beginnt im Inneren – mit 147 praxisnahen Impulsen, die Führungskräfte sofort resilienter, menschlicher und wirksamer machen Stefanie J. Camin, Expertin für wertschätzende und wertschöpfende Führung, ist nun Ratgeberautorin. Warum scheitern selbst gut qualifizierte Führungskräfte – und bemerken es viel zu spät? Die Antwort: Menschen verlassenRead More →

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In der heutigen Arbeitswelt entscheidet Führung maßgeblich über Motivation, Bindung und Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden – auch und gerade in der Fitness- und Gesundheitsbranche. Studien zeigen: Nur 15% der Mitarbeitenden sind hochmotiviert, während 69% lediglich Dienst nach Vorschrift leisten. Ein klarer Handlungsauftrag für Führungskräfte. Führen heißt mehr als managen Moderne FührungRead More →

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Experten-Award und Speakerslam: Andreas Dunster überzeugt mit praxisnahen Führungskonzepten auf internationaler Bühne. Der Mindener Trainer für Vertrieb und Führung, Andreas Dunster, wurde gleich zweimal ausgezeichnet: Zunächst mit dem Experten-Award und nur wenige Tage später beim 9. Internationalen Speakerslam in Wiesbaden. Dort trat er gemeinsam mit 150 Rednerinnen und Rednern ausRead More →

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Oberstaufenerin Nicole Kühne beim International Speaker Slam Award-Übergabe (Justin Bockey Fotograf) Die Oberstaufener Mentorin, Kulturwandel-Expertin und Speakerin Nicole Kühne sorgte beim International Speaker Slam am 15. Mai 2025 im H+Hotel Wiesbaden-Niedernhausen für Gänsehautmomente – und für eine zentrale Erkenntnis: Führung wirkt nicht durch Kontrolle, sondern durch Verbindung. Vor einem internationalenRead More →