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Seit zehn Jahren gibt es xxcellence.net, Deutschlands mittlerweile größtes Managerinnen-Netzwerk. Es steht für Erfolg, Karriere und die aktive Unterstützung der Frauen untereinander. Ab sofort können sich Investoren auf FunderNation.eu an der Finanzi xxcellence.net, das Frauen-Netzwerk – ganz.schön.einfluss.reich (Bildquelle: @ xxcellence.net) Zu den regelmäßigen xxcellence.net-Treffen in Düsseldorf, Köln und Umgebung kommen weiterlesen →

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Der demografische Wandel macht grundsätzliches Umdenken erforderlich. Ohne weibliche Fach- und Führungskräfte wird es nicht mehr gehen. Dies hat Carmen Felsing lange erkannt und will mit xxcellcence.net vor allem Frauen auf dem Karriereweg begleiten. xxcellence.net ist die optimale Lösung, um das richtige Geschlechterverhältnis in der Wirtschaft he (Bildquelle: @ xxcellence.net) weiterlesen →

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Ab sofort können sich Investoren auf FunderNation.eu an der von xxcellence.net geplanten Online-Plattform beteiligen Mit xxcellence.net beruflich optimal für den Karriereweg aufgestellt (Bildquelle: @ xxcellence.net) xxcellence.net ist mit über 3.000 Mitgliedern Deutschlands größtes Netzwerk für Managerinnen, Akademikerinnen und selbstständige Unternehmerinnen. Getreu dem Motto „Nach innen fördern, nach außen fordern“ unterstützen weiterlesen →

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Das Doppel-„xx“ für ein ausgezeichnetes Power-Netzwerk für Akademikerinnen und Managerinnen xxcellence.net – Regelmäßige Netzwerktreffen der „Xxcellencen“ (photo credits: xxcellence.net) Am Anfang stand das Doppel-„x“ als Symbol für Frauen, die ja bekanntlich alle mit dem Gonosom xx ausgestattet sind. Bei der Namensfindung des Karrierenetzwerkes „xxcellence“ vor rund zehn Jahren blätterte Gründerin weiterlesen →

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Mentoring-Programm und starke Kontakte – das Netzwerk unterstützt Studierende bei der Karriere xxcellence.net – Netzwerktreffen in besonderem Ambiente, hier bei van Ham (photo credits: xxcellence Am Freitag, den 22. April 2016 hat das Karriere-Netzwerk xxcellence.net sein Angebot beim ISM Career Day in Köln vorgestellt. An der Veranstaltung nahmen rund 50 weiterlesen →

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RWE und die Stadt Düsseldorf gratulierten im Dorint Kongresshotel Düsseldorf/ Neuss photo credits: xxcellence.net „Solange Frauen weniger verdienen als männliche ihre Kollegen und Führungspositionen nicht zahlenmäßig gleich besetzt sind, hat unser Netzwerk wichtige Aufgaben“, lautete das Abschlussplädoyer von Carmen Felsing zur Jubiläumsveranstaltung von xxcellence.net im Dorint Kongresshotel Düsseldorf Neuss. Vor weiterlesen →

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Frauen-Netzwerk fördert Karrieren von weiblichen Fach- und Führungskräften xxcellence-Netzwerktreffen Seit genau zehn Jahren besteht es nun schon, xxcellence.net, Deutschlands mittlerweile größtes Managerinnen-Netzwerk , das für Erfolg, Karriere und die aktive Unterstützung seiner Mitglieder steht. Ein Kernteam von ca. 30 Frauen um Gründerin Carmen Felsing, Rechtsanwältin aus Kaarst mit 20-jähriger Berufserfahrung weiterlesen →

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xxcellence.net – Das Karriere-Netzwerk für Frauen meets Detecon Unternehmen wünschen sich effiziente Mitarbeiter, die qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse in möglichst kurzer Zeit erzielen. Der perfekte Mitarbeiter soll zudem kreativ, flexibel und teamfähig sein. Diese Eigenschaften sind insbesondere in einer Wissensgesellschaft wie der unseren wichtiger denn je. Soweit die Anforderungen. Doch welche weiterlesen →

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xxcellence.net – Das Karriere-Netzwerk für Frauen dreht Imagefilm bei van Ham Köln Gemeinsam mehr erreichen, Wertschätzung erfahren, sich beruflich austauschen und gegenseitig unterstützen – dies sind nur einige Argumente, die von den xxcellencen, den Mitgliedern von Deutschlands größtem Managerinnennetzwerk xxcellence.net , als Grund für ihr Engagement im Netzwerk genannt werden. weiterlesen →

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xxcellence.net – Netzwerk-Treffen im Kölner Zoo Ältere Arbeitnehmer mit langjähriger Berufserfahrung werden für den Arbeitsmarkt immer wertvoller. Aufgrund des demografischen Wandels müssen schon heute insbesondere mittelständische Unternehmen bei Ausscheiden älterer Mitarbeiter deutlich länger als noch vor 20 Jahren nach passenden Nachwuchs-Kräften suchen. Der Grund: Es gibt nicht genügend potentielle Fach- weiterlesen →