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Ein kürzlich erschienener Kommentar von Johannes Winterhagen in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (29.03.2026) beschreibt eindrucksvoll, wie Knappheit immer wieder als Innovationsmotor wirkt und neues Wachstum hervorbringt – eine Perspektive, die auch für den Mittelstand hochrelevant ist. Sie finden diesen absolut lesenswerten Beitrag unter www.faz.net. In Zeiten steigender Energiepreise und knapperRead More →

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Lädt Mobilgeräte über USB-C, Micro-USB und Lightning-Anschluss revolt Kurbel-Dynamo-Solar-Powerbank PB-825, 10.000 mAh, USB-C PD bis 20 Watt, LED, www.pearl.de – Kurbel für komplett autarke Stromerzeugung in Notfällen per Hand – Integrierte Ladekabel für Micro-USB-, Lightning- und USB-C-Buchsen – USB-C mit Schnell-Ladefunktion Power Delivery (PD) bis 20 Watt – USB-A mitRead More →

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Warum Führung das Spielfeld definiert Keynote Speaker Guido Quelle Die deutsche Wirtschaft verliert deutlich an Tempo: Die führenden Wirtschaftsforschungsinstitute haben ihre Wachstumsprognose für 2026 auf 0,6 Prozent halbiert. Treiber sind geopolitische Konflikte, steigende Energiepreise und eine anhaltend hohe Unsicherheit. Doch die entscheidende Erkenntnis liegt nicht in der Zahl selbst, sondernRead More →

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Zwischen Extremen entscheiden Zusammenarbeit und Verständigung über starke Teams Extreme bestimmen das Denken Die Welt scheint aus den Fugen geraten. Iran gegen Israel, USA gegen Europa, Linke gegen Rechte. Wohin man blickt, dominieren Konflikte, Zuspitzungen und ein Denken in Extremen. Schwarz oder weiß, richtig oder falsch, dafür oder dagegen. Zwischentöne?Read More →

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Unsichtbare Risiken treffen Führungskräfte härter als jede offene Krise (Bildquelle: iStock/MatusDuda) Es sind nicht die sichtbaren Krisen, die Unternehmen heute am härtesten treffen – es sind die unsichtbaren Turbulenzen dazwischen. Technische Abhängigkeiten, Cyberangriffe, brüchige Lieferketten oder der Ausfall kritischer Infrastrukturen können innerhalb weniger Stunden aus einem funktionierenden Betrieb einen KrisenfallRead More →

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Leadership ohne Ausbildung ist nach wie vor ein Risiko für Unternehmen (Bildquelle: iStock/Svitlana Hulko) Management wird oft als Talent verkauft. Dabei ist es ein Beruf, der wie jedes andere Handwerk gelernt werden muss. Dennoch gelangen viele Führungskräfte ohne systematische Ausbildung in Leitungspositionen. Dabei sind Fehler an der Spitze für OrganisationenRead More →

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Als Resilienzberater:in Führungskräfte und Teams für Krisen stärken Globale Wirtschaftskrisen, geopolitische Spannungen, technologische Umbrüche: Die Arbeitswelt befindet sich in einer Phase dauerhafter Unsicherheit. In der sogenannten BANI-Welt – geprägt von Brüchigkeit, Angst, Nicht-Linearität und Unverständlichkeit – geraten nicht nur einzelne Mitarbeitende, sondern ganze Teams unter Druck. Besonders herausfordernd wird es,Read More →

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THW-Ehrenpräsident Albrecht Broemme analysiert in Erharting Deutschlands Stärken und Schwächen im Krisenmanagement „Ohne Ziel stimmt jede Richtung“ – THW-Ehrenpräsident Albrecht Broemme über Krisenmanagement. ERHARTING – Mit seinem aktuellen Buch „Deutschland in der Krise“ gibt Albrecht Broemme (72) einen eindringlichen Überblick über den Zustand des deutschen Bevölkerungsschutzes. Der langjährige Präsident undRead More →

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Der Faktor Mensch spielt beim Risikomanagement eine wesentliche Rolle (Bildquelle: iStock/Kateryna Onyshchuk) Viele Unternehmer sind sich der Risiken im Geschäftsumfeld mittlerweile bewusst und investieren aktiv in Risikomanagement. Doch oft werden elementare Aspekte übersehen oder ignoriert. Dazu zählen beispielsweise eine fehlende Verknüpfung mit strategischen Geschäftszielen, vernachlässigte menschliche Faktoren und veraltete Daten,Read More →