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SoftSelect-Studie HR Software 2026/27 Die neue SoftTrend Studie 306 analysiert den HR-Softwaremarkt im DACH-Raum. Während 87 % der Softwarehersteller SaaS- und Cloud-Lösungen anbieten, gehen die klassischen Inhouse-Angebote zurück. KI wird sichtbarer, ist aber noch kein durchgängiger Standard. Integration, Datenqualität und Governance hingegen werden zu zentralen Auswahlkriterien.Der Markt für HR-Software befindetRead More →

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Für Human-Relations-Firmen ist die hr-Domain optimal Mit hr-Domains kann man kroatische Verbraucher ansprechen (Bildquelle: NeilMorrell) Kroatien ist für deutsche Unternehmen ein Markt mit wachsender Attraktivität. Das Land gehört zur Europäischen Union, verfügt über enge wirtschaftliche Beziehungen zu Deutschland und bietet Unternehmen vielfältige Chancen – vom Tourismus über Handel und DienstleistungenRead More →

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Weibliche Potenziale im IT-Mittelstand nachhaltig stärken FEMtential: Weibliche Potenziale im IT-Mittelstand nachhaltig stärken Mit dem erfolgreichen Abschluss des Projekts FEMtential: Weibliche Potenziale im IT-Mittelstand fördern endet eine dreijährige intensive Zusammenarbeit von 14 mittelständischen IT-Unternehmen, der Prospektiv GmbH und dem Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi). Ziel des Projekts war es, die Gewinnung,Read More →

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Randstad-ifo-Studie: Künstliche Intelligenz im Personalwesen Pressegrafik – KI in Unternehmen: Wo sehen Personaler:innen den Nutzen? Eschborn, Oktober 2025 – Welche Rolle spielt Künstliche Intelligenz (KI) im Personalwesen? Die Randstad-ifo-HR-Befragung für das dritte Quartal 2025 zeigt: Knapp 64 % der Unternehmen in Deutschland bewerten den bisherigen Nutzen von KI in diesemRead More →

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Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Welche Megatrends UKG für 2025 erwartet und wie Unternehmen die Herausforderungen bewältigen können. Stuttgart, 8. April 2025 – Die Welt scheint in Aufruhr – alte Gewissheiten werden fast täglich in Frage gestellt. Das gilt auch für die Arbeitswelt, in der KI und Fachkräftemangel die UnternehmenRead More →

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Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Welche Megatrends UKG für 2025 erwartet und wie Unternehmen die Herausforderungen bewältigen können. Stuttgart, 8. April 2025 – Die Welt scheint in Aufruhr – alte Gewissheiten werden fast täglich in Frage gestellt. Das gilt auch für die Arbeitswelt, in der KI und Fachkräftemangel die UnternehmenRead More →

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Schritt für Schritt setzt der HR-Dienstleister sein regionales Wachstum fort, dieses Mal in Duderstadt. Spätestens zum Ende des 1. Quartals sollen sich die Türen der Büroräume in der Marktstraße 74 in Duderstadt öffnen. Tolga Izgü Schwalbach, 28.01.2025 Bereits im Oktober 2024 hat Tolga Izgü seine Tätigkeit im Hause abresa aufgenommenRead More →

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Der Schlüssel zum Unternehmenserfolg: Elke Müller bietet praxisnahe Tipps und innovative Ansätze Der Schlüssel zum Unternehmenserfolg: Elke Müllers neuer Leitfaden Am 01.08. dieses Jahres erschien Elke Müllers Buch „Professionelles Onboarding. Neue Mitarbeitende finden und erfolgreich integrieren“ im GABAL-Verlag. Auf 192 Seiten beschreibt die Trainerin, Beraterin und gelernte Betriebswirtin mit SpezialisierungRead More →

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Unternehmensberater Holger Hagenlocher betont Bedeutung vorausschauender Personalstrategien für KMU in Zeiten des Wandels Strategische Personalplanung als Schlüssel für eine erfolgreiche Transformation – Dall-E In einer Zeit rasanter Veränderungen wird die strategische Personalplanung zum entscheidenden Faktor für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Holger Hagenlocher, renommierter Unternehmensberater, Coach und Dozent, unterstreicht in seinemRead More →