Neues Whitepaper von Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Konflikte als Entwicklungsenergie nutzen können (Bildquelle: © Uwe Klössing) Konflikte im Team gelten vielerorts noch immer als Störung, die es schnell zu beheben oder zu vermeiden gilt. Mit dem neuen Whitepaper „Wenn“s knirscht, bewegt sich was – Eine Neubewertung von Führung inRead More →

Die dehner academy stärkt Führungskräfte darin, durch Selbstführung glaubwürdiger, resilienter und wirksamer zu führen. Alice Dehner zeigt, wie echte Führung durch Selbstführung beginnt und Haltung Wirkung schafft. Wer andere führen will, muss zuerst sich selbst führen. Diese Überzeugung steht im Zentrum der Arbeit der dehner academy, die seit vielen JahrenRead More →

Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Konflikte als Entwicklungschance nutzen und daraus Vertrauen, Klarheit und Kultur formen (Bildquelle: © Uwe Klössing) Konflikte gehören zum Alltag in Unternehmen. Doch wie sie geführt werden, entscheidet über Kultur, Vertrauen und Entwicklung. Lea Simone Bogner, Expertin für Führungskräfteentwicklung und Kommunikation, fordert in ihrem aktuellenRead More →

Die dehner academy befähigt Führungskräfte, Nachhaltigkeit als strategische Verantwortung und Erfolgsfaktor in Unternehmen zu verankern. Alice Dehner zeigt, wie Haltung und Weitblick Führung in nachhaltige Wirkung verwandeln. Führung mit Zukunft bedeutet heute mehr als wirtschaftliche Zielerreichung. Nachhaltigkeit ist zu einer strategischen Notwendigkeit geworden. Für die Geschäftsführerin der dehner academy, AliceRead More →

Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte mit Bewusstsein für Rangdynamiken Zusammenarbeit und Vertrauen im Team stärken. Lea Simone Bogner stärkt Führungskräfte im Umgang mit Macht, Rang und unbewussten Teamdynamiken. Teams scheitern selten an fehlender Kompetenz. Häufig liegt es an unsichtbaren Dynamiken, davon ist Lea Simone Bogner überzeugt. Die Coachin undRead More →

Die dehner academy begleitet Führungskräfte und Organisationen mit Perspektivwechseln zu Klarheit, Resilienz und nachhaltiger Wirkung. Alice Dehner inspiriert Führungskräfte zum Perspektivwechsel und zu authentischer Reflexion. Viele Führungskräfte stoßen in ihrem Alltag an Grenzen, weil sie Probleme immer wieder mit derselben Sichtweise betrachten. Erst wenn der Bezugsrahmen – also die innereRead More →

Alice Dehner von der dehner academy zeigt, wie Unternehmen Missverständnisse reduzieren und durch klare Kommunikation effizienter arbeiten. Alice Dehner macht deutlich, warum Kommunikation trainierbar ist und Konflikte vermeidbar sind. (Bildquelle: Uwe Klössing | Ben Schulz & Partner AG) Missverständnisse gehören zu den größten Zeitfressern im Arbeitsalltag. Laut einer Untersuchung desRead More →

Lea Simone Bogner unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, Wertearbeit als Basis für gesunde Führung und Teamkultur zu etablieren. Lea Simone Bogner macht Wertearbeit zum Motor für Führung, Teamgeist und echte Kulturentwicklung. In vielen mittelständischen Unternehmen zeigt sich eine unsichtbare Kraft, die maßgeblich darüber entscheidet, wie Teams zusammenarbeiten: Werte. Wenn Führungskräfte vonRead More →

Selina Teusch übernimmt Führungsrolle bei Physiotraining Ruwertal (Bildquelle: Physiotraining Ruwertal) Was mit einem Praktikum begann, ist heute eine echte Karriereerfolgsgeschichte: Selina Teusch, Absolventin des dualen Bachelor-Studiengangs Fitnessökonomie an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG), ist seit März 2025 Mitgesellschafterin der Physiotraining Ruwertal GmbH – und übernimmt inzwischen eigenständigRead More →

Alice Dehner betont, dass gutes Delegieren Vertrauen erfordert und essenziell für wirksame Führung ist. Die dehner academy legt einen Fokus darauf, Leadership-Kompetenzen zu stärken. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, ihre Teams zu motivieren, strategische Ziele zu verfolgen und gleichzeitig operativ handlungsfähig zu bleiben. Dabei kommt einer Fähigkeit eine besondere BedeutungRead More →