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Trend zur projektbasierten Führung – und was er über den Wandel der Arbeitswelt aussagt Führung auf Zeit als Prinzip: Warum das Top-Management flexibler wird Es ist noch kein Jahrzehnt her, da galt im deutschen Mittelstand eine lange Betriebszugehörigkeit in der Führungsebene als Zeichen von Verlässlichkeit und Loyalität. Der Geschäftsführer, derRead More →