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Eine praxisnahe Online-Plattform zu internationalem Recruiting, Personalwesen, HR und globalen Arbeitsmärkten – verständlich und nutzbar. Arbeitswelten – Erweitert den Horizont der Personalsuche (Bildquelle: Mohamed Hamdi//Unsplash) Berlin, den 16. November 2025 Was ist Arbeitswelten.me und worum geht es? Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen für die deutsche Wirtschaft. Insbesondere inRead More →

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Die Herausgeber Prof. Dr. Bernhard Allmann, Prof. Dr. Jörg Loth, und Prof. Dr. Arne Morsch von der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) präsentieren in der neuen Schriftenreihe „Deutschland gesund gestalten“ zunächst eine aktuelle Bestandsaufnahme zum Status quo des deutschen Gesundheitssystems. Der erste Band widmet sich neben der AnalyseRead More →

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Professionelles Webdesign ist für das Handwerk existenziell für Aufträge und Fachkräfte – Betriebe geben sich selbst Note 3 für Digitalisierung Handwerker in Zeiten der Digitalisierung (Symbolbild) (Bildquelle: Adobe Stock) Während mehr als 90 Prozent der Verbraucher online recherchieren, bevor sie einen Handwerksbetrieb kontaktieren, geben sich deutsche Handwerksbetriebe für ihre DigitalisierungRead More →

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Kita-Mentorin Susanne Sargk und Kommunikationsexperte Holger Hagenlocher bündeln ihre Expertise Starke Kitas: Susanne Sargk + Holger Hagenlocher (v.l.) ziehen an einem Strang | Foto: Sabine Tesche Der anhaltende Fachkräftemangel, steigende Klagen auf den Rechtsanspruch auf Betreuung und die bevorstehende Einführung des Ganztagesanspruchs an Grundschulen stellen Kommunen und Träger von KindertageseinrichtungenRead More →

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Experten-Award und Speakerslam: Andreas Dunster überzeugt mit praxisnahen Führungskonzepten auf internationaler Bühne. Der Mindener Trainer für Vertrieb und Führung, Andreas Dunster, wurde gleich zweimal ausgezeichnet: Zunächst mit dem Experten-Award und nur wenige Tage später beim 9. Internationalen Speakerslam in Wiesbaden. Dort trat er gemeinsam mit 150 Rednerinnen und Rednern ausRead More →

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Kostenfreie Veranstaltung am 24. September gibt Unternehmern praxiserprobte Strategien zur Gewinnung und Bindung von Auszubildenden Leandra Hoffmann und Katharina Epp (v.l.) von MYSKILLBRIDGE und Holger Hagenlocher – HAGENLOCHER PR Der Fachkräftemangel verschärft sich: Laut aktuellen Zahlen der IHK blieben in den vergangenen Jahren bundesweit über 70.000 Ausbildungsplätze unbesetzt. Gleichzeitig brechenRead More →

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Kampagne zielt auf mehr Sichtbarkeit für einen unverzichtbaren Beruf Pflegefachkräfte in der häuslichen Kinderkrankenpflege sind unverzichtbar (Bildquelle: BHK e.V.) Dresden, 2. September 2025 – Ohne spezialisierte Pflegefachkräfte könnten viele schwerstkranke Kinder nicht zuhause leben – und Familien stünden vor einer kaum lösbaren Aufgabe. Doch genau diese Fachkräfte fehlen zunehmend. GeringeRead More →

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Wie Systemhäuser zu echten Treibern der digitalen Transformation werden Team SENPRO Die Digitalisierung ist auf dem Vormarsch, und damit auch der Bedarf an IT-Fachkräften. Doch statt eines Stroms an Talenten sehen sich viele Unternehmen mit einer Lücke konfrontiert. Händeringend wird nach qualifizierten Spezialisten gesucht, um mit eben dieser ständig wachsendenRead More →

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Digitale Zwillinge in der Fertigung (Fotolia_188635260_M) (Bildquelle: Fotolia_188635260_M) Stuttgart, 23. Juli 2025 – Der digitale Zwilling wird zur zentralen Schnittstelle moderner Fertigungssteuerung. Als Verbindung von Erfahrungswissen aus der Belegschaft und Echtzeitdaten aus Maschinen ermöglicht er eine bislang unerreichte Transparenz und Flexibilität im Produktionsprozess. Die becos GmbH, Spezialist für digitale Fertigungslösungen,Read More →

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Randstad-ifo-Studie: Herausforderungen für Unternehmen Pressegrafik – Fachkräftemangel dominiert trotz Konjunkturflaute Eschborn, Juli 2025 – Die deutsche Konjunktur stagniert, doch der akute Mangel an Fach- und Arbeitskräften bleibt aus der Sicht der Wirtschaft mit Abstand die größte Herausforderung. Das zeigt die aktuelle Randstad-ifo-HR-Befragung für das zweite Quartal 2025: Für 52 %Read More →