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Ausgeschlossen zu werden, kann für Kinder und Jugendliche sehr belastend sein. Ob auf dem Schulhof, im Sportverein, in der Berufsschule oder während der Ausbildung. Das Gefühl, nicht dazuzugehören, kann das Selbstbewusstsein beeinträchtigen und langfristig Auswirkungen auf das soziale Verhalten und die persönliche Entwicklung haben. Erwachsene spielen deshalb eine wichtige Rolle,Read More →

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Nach dem emotionalen Auftritt beim Deutschen Schulpreis: Rednerin und Ausbilderin erklärt, warum Azubis sehr genau hinschauen und was Betriebe daraus lernen können Menschenleserin Ute Herzog sagt, woran junge Menschen erkennen, ob es ernst gemeint ist Selten hat ein Bundeskanzler so deutlich für die Ausbildung junger Menschen geworben. Bei der VerleihungRead More →

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Gen Z diskutiert über Ausbildung, Karriere und Zukunft in der IT-Region Karlsruhe Logoleiste von Projekt bits@work beim CyberForum im Rahmen von Jobvision Ausbildung statt Studium? Passt eine Ausbildung zu mir? Was verdient man als Azubi? Und welche Perspektiven bieten digitale Berufe in IT, Marketing, Vertrieb oder Verwaltung? Beim ersten AZUBI-BarcampRead More →

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Eine Ausbildung ist für junge Menschen ein wichtiger Schritt in die berufliche Zukunft. Viele Auszubildende betreten mit dem Ausbildungsstart zum ersten Mal die Arbeitswelt. Neue Aufgaben, feste Strukturen, Verantwortung, Kolleginnen und Kollegen sowie der Umgang mit Kritik können schnell herausfordernd sein. Umso wichtiger sind regelmäßige Feedbackgespräche mit Azubis. Sie gebenRead More →

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Warum Fachkräftemangel kein Schicksal ist – und wie echte Motivation Auszubildende langfristig bindet Wer Azubis lesen kann, kann sie auch halten. Der Fachkräftemangel ist längst kein Schlagwort mehr, sondern Realität – das zeigte sich der Vortragsrednerin und Expertin für Körpersprache und Menschenkenntnis, Ute Herzog, diese Woche eindrucksvoll in einem SeminarRead More →

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Wie Unternehmen und Institutionen mit authentischer Kommunikation und passgenauen Formaten auch im Fachkräftemangel junge Talente für sich gewinnen Zeitstrahl zur Azubi-Gewinnung: Von der Schulzeit über Praktika und Familie bis Ausbildungsbeginn Unternehmen stehen vor der Herausforderung, geeignete Auszubildende zu finden. Doch woran orientieren sich junge Menschen bei ihrer Berufswahl wirklich? EinRead More →

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ARAG Experten informieren, worauf Azubis und Betriebe achten müssen ARAG Experten informieren, worauf Azubis und Betriebe achten müssen Für Auszubildende und Betriebe ist der 1. September ein typischer Startpunkt für den Beginn der Ausbildung. Für alle Beteiligten bedeutet dieser Tag eine Wegmarke auf einem neuen Lebensabschnitt, dessen Erfolg entscheidend vonRead More →

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starten bei KRAUSE ins Berufsleben Die sechs jungen Berufseinsteiger starteten Anfang August ihre Ausbildung Alsfeld, 01.08.2025 Die KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Alsfeld-Altenburg begrüßt zum Start des neuen Ausbildungsjahres sechs junge Menschen, die ihre berufliche Laufbahn bei einem der führenden Anbieter von Steigtechniksystemen beginnen. Zum Ausbildungsstart imRead More →

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Starker Partner für die Ausbildung Seefeld, 15. April 2025 – Berufsorientierung zum Anfassen: Am 10. April hatte die TQ-Group am Firmenhauptsitz auf Gut Delling ihre Türen für Schülerinnen und Schüler geöffnet. Beim diesjährigen After-School-Event erlebten die Teilnehmenden hautnah, wie Ausbildung bei einem der führenden Technologiedienstleister Deutschlands aussieht – und wasRead More →

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Das Baumpflanz-Team mit dem Bielefelder Oberbürgermeister Clausen (Bildquelle: @Carolinen) – Geschädigte Fläche im Teutoburger Wald wird mit 2.000 Bäumen klimastabil aufgeforstet – Erster Spatenstich mit Bielefelder Oberbürgermeister Pit Clausen Bielefeld, 10.03.2025 – Das Bielefelder Traditionsunternehmen Carolinen Brunnen hat heute zusammen mit der KlimaWoche Bielefeld e.V. eine neue Baumpflanzaktion gestartet. AufRead More →