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Randstad-ifo-Studie: Arbeitszeitgestaltung in Unternehmen Pressegrafik – Randstad-ifo-Studie: Arbeitszeitgestaltung in Unternehmen Eschborn, September 2025 – Soll eine wöchentliche Höchstarbeitszeit die aktuell geltende Regelung für tägliche Arbeitszeitgrenzen ersetzen? Diese Option diskutiert die deutsche Bundesregierung. Die neue Randstad-ifo-HR-Befragung für das dritte Quartal 2025 zeigt: 50 % der Betriebe sehen darin Vorteile, nur 8Read More →

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Merchinger Mediengruppe als Best-Practice-Beispiel im ZDF heute Journal Katrin Krauß-Herkert (Bildquelle: © Conny Kurz) Als positives Beispiel für flexible Arbeitszeitgestaltung wurde die Merchinger Forum Media Group am Sonntag, 8. Juni, im ZDF heute journal zum Thema „Länger arbeiten, aber flexibler“ genannt. Hintergrund des Beitrags sind Überlegungen der neuen Bundesregierung, stattRead More →

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Die neue Version bietet viele wichtige Neuheiten im Bereich Zeiterfassung, Betriebsdatenerfassung und Zutritt. AVERO® Version 15.0: Zeiterfassung mit höchsten Sicherheitsstandards Der Schutz der persönlichen Daten der eigenen Mitarbeiter hat höchste Priorität in jedem Unternehmen. Daher wurde in der Anfang März erschienenen neuen AVERO® Version 15.0 eine Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) eingeführt. Multi-Faktor-Authentifizierung:Read More →

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Bereicherung oder Belastung? Die Einführung der 6-Tage-Woche in Griechenland: Bereicherung oder Belastung? Weltweit wird über Arbeitszeitmodelle und deren Auswirkungen auf Wirtschaft und Gesellschaft diskutiert. Aktuell steht Griechenland im Fokus, wo seit dem 1. Juli 2024 eine 6-Tage-Woche ermöglicht wird. Für die Zustimmung zur 6-Tage-Woche erhalten Arbeitnehmer 40 Prozent Lohnzuschlag. BeiRead More →

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Aktuelle Gerichtsurteile auf einen Blick +++ Nichterscheinen am Flughafen ist kein Rücktritt +++ Wer von einer Pauschalreise (hier: coronabedingt) Abstand nehmen will, muss seinen Rücktritt vor Beginn der Reise ausdrücklich erklären. Nicht am Flughafen zu erscheinen, reicht nicht, klärt laut ARAG Experten das Amtsgericht München auf (Az.: 242 C 15369/23).Read More →

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ARAG Experten Tobias Klingelhöfer über jobbende Jugendliche Zeitungen austragen, Eis verkaufen oder Regale im Supermarkt auffüllen: Wer jobbt, verdient sein erstes eigenes Geld, kann sich seinen Urlaub selbst zusammensparen und bekommt wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt. Vor allem die langen Sommerferien eignen sich hervorragend, um den Geldbeutel aufzufüllen. Und dasRead More →

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ARAG Experten informieren über Ferienjobs für Schüler Gerade das erste selbst verdiente Geld ist etwas ganz Besonderes. Zudem ist ein Ferienjob oft mit wertvollen sozialen Erfahrungen verbunden. In Deutschland ist Schülerarbeit allerdings gesetzlich geregelt, um Kinder und Jugendliche vor Schaden an Leib und Seele zu bewahren. ARAG Experten informieren überRead More →

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Was sind die Vorteile der SaaS-TimeStatement Lösung? Zeiterfassungssoftware, die als Software-as-a-Service angeboten wird, bietet dem Kunden eine Reihe von Vorteilen gegenüber einer klassischen Lösung. Da das Hosting vom Softwarehersteller übernommen wird, benötigt ein Unternehmen keine eigene Installation. Dadurch fallen keine Kosten für Anschaffung oder Wartung an. SaaS-Softwarelösungen zur Zeiterfassung lassenRead More →

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ARAG Experten informieren über Änderungskündigungen und ihre Folgen Man behält zwar seinen Arbeitsplatz, aber zu neuen, oft schlechteren Bedingungen. Das nennt sich dann Änderungskündigung. Gerade in der Corona-Krise ein oft eingesetztes Mittel, bei dem betriebsbedingte Gründe herangezogen werden, um Arbeitsverträge zu modifizieren. Die ARAG Experten erklären, welche Möglichkeiten Arbeitnehmer haben,Read More →

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Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Arbeitsrecht Private Internetnutzung kann zur Kündigung führen Wer bei der Arbeit privat das Internet nutzt, riskiert die verhaltensbedingte Kündigung, manchmal kann ihn der Arbeitgeber dafür auch fristlos entlassen. Denn Arbeitgeber erlauben die private Internetnutzung regelmäßig nur während der Pausen.Read More →