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Ab dem 27. September 2026 gelten verschärfte Anforderungen. Nach Einschätzung des DIQP sind eventuell auch zahlreiche Arbeitgebersiegel betroffen. DIQP Gütesiegel, die einen Arbeitgeber als attraktiven, verantwortungsvollen oder ausgezeichneten Top-Arbeitgeber oder familienfreundlichen Arbeitgeber ausweisen, gehören längst zum festen Bestandteil von Karriereseiten, Imagebroschüren und Auftritten in den sozialen Netzwerken. Eine Gesetzesänderung, dieRead More →

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Die neuen Regeln des UWG könnten womöglich auch für Arbeitgebersiegel gelten. Prüfen Sie jetzt Ihre Gütesiegel Top Arbeitgeber (Arbeitgebersiegel) Ab dem 27. September 2026 gilt eine verschärfte Fassung des Gesetzes gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG). Mit dem Dritten UWG-Änderungsgesetz (BGBl. 2026 I Nr. 43) setzt Deutschland die EU-Richtlinie 2024/825 um.Read More →

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Arbeitgebersiegel mit der Bewertung „sehr gut“ vergeben W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH Die W. Hundhausen Bauunternehmung GmbHist erneut mit dem Arbeitgebersiegel „Top Arbeitgeber“ und der Bewertung „sehr gut“ ausgezeichnet worden. Grundlage der Zertifizierung war eine unabhängige, repräsentative Mitarbeiterbefragung in Verbindung mit einem strukturierten HR-Interview. Die Auszeichnung würdigt die Arbeitgeberqualität des UnternehmensRead More →

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Mandy Nahrstedt bekommt das Arbeitgebersiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ mit sehr gut verliehen Mandy Nahrstedt als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet (Bildquelle: Mandy Nahrstedt) Die Praxis für Ergotherapie Mandy Nahrstedt aus Bernburg an der Saale wurde mit dem Arbeitgebersiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ und der Bewertung „sehr gut“ ausgezeichnet. Grundlage der Zertifizierung war eine unabhängige undRead More →

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Baron Sicherheit Service GmbH erhält das Arbeitgebersiegel „Top Arbeitgeber“ Baron Sicherheit Service GmbH (Bildquelle: Baron Sicherheit Service GmbH) Die Baron Sicherheit Service GmbH ist als Top Arbeitgeber mit der Bewertung „sehr gut“ ausgezeichnet worden. Grundlage der Auszeichnung bildet eine repräsentative Mitarbeiterbefragung in Kombination mit einem strukturierten HR-Interview. Damit wird demRead More →

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Arbeitgebersiegel: Top Arbeitgeber für die CocreateIP GmbH (Bildquelle: CocreateIP GmbH) Es sind die kleinen Momente, die ein gutes Arbeitsumfeld ausmachen: ein anerkennendes Wort, eine offene Tür für Ideen und das Gefühl, gesehen zu werden. Für die CocreateIP GmbH sind diese Momente Teil einer gelebten Unternehmenskultur, was nun offiziell bestätigt wurde:Read More →

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Hildesheimer Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet Attraktiver Arbeitgeber 2022 Die Firma Elektro Bestian GmbH aus Hildesheim wurde von SQC-QualityCert mit dem Arbeitgebersiegel „Attraktiver Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet. Die Grundlage für die Auszeichnungen mit dem Arbeitgebersiegel war eine Erfassung der Arbeitgeberleistungen. Dabei handelt es sich um ein neues Instrument zur Messung derRead More →

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Arbeitgebersiegel als Top Arbeitgeber (DIQP) verliehen Top Arbeitgeber Die Karanfil Engineering GmbH & Co. KG aus Sindelfingen hat es geschafft und die Auszeichnung als Top Arbeitgeber mit der Bewertung „sehr gut“ vom DIQP (Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V.) aus Berlin erhalten. Vorausgegangen war eine durchgeführte Mitarbeiterbefragung. Darin wurdenRead More →

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OLiver Scharfenberg, Geschäftsführer der SQC-QualityCert Heute findet man Arbeitgebersiegel in immer mehr Stellenanzeigen. Viele Bewerberinnen und Bewerber können mit einem Arbeitgebersiegel aber nur wenig anfangen. Warum dies so ist und was sich Verbraucher wünschen wenn es um ein Siegel geht, haben Studien herausgefunden. Was ist ein Arbeitgebersiegel? Ein Arbeitgebersiegel istRead More →