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Randstad Studie zur Arbeitgebermarke Pressegrafik: Mangelnde Motivation – Die stille Krise am Arbeitsplatz? (Randstad) Ein gutes Gehalt und eine gute Work-Life-Balance sind für die meisten Arbeitnehmenden in Deutschland unverzichtbar. Doch Arbeit ist nicht nur eine Verdienstquelle, sondern eine sinnstiftende Aufgabe, aus der viele Menschen auch Identität schöpfen. In Deutschland habenRead More →

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Pulse Survey #1 – Randstad Arbeitsbarometer 2025 Pressegrafik – Mehr Gehalt oder weniger Stress? Oft eine Frage des Alters (Randstad) Eschborn, Juni 2025 – Ein höheres Gehalt bedeutet oft mehr Verantwortung – und mehr Belastung. Der aktuelle Pulse Survey des Randstad Arbeitsbarometers 2025 zeigt: Beschäftigte in Deutschland sind eher bereit,Read More →

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Pulse Survey #1 – Randstad Arbeitsbarometer 2025 Pressegrafik – Jobsicherheit und Flexibilität: Das wollen deutsche Arbeitnehmende Eschborn, Mai 2025 – Was wollen deutsche Beschäftigte? Und wo stehen sie mit ihren Wünschen im internationalen Vergleich? Der aktuelle Pulse Survey des Randstad Arbeitsbarometers 2025 hat Arbeitnehmende aus sieben Ländern befragt und zeigt:Read More →

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Randstad Enterprise Talent Trends Report 2025 Pressegrafik – Die große Definitionslücke im HR-Bereich Eschborn, April 2025 – Die Arbeitswelt ist im Wandel, aber Flexibilität ist ein Trend, der gekommen ist, um zu bleiben. Auch Personalverantwortliche wollen anpassungsfähige und flexible Belegschaften aufbauen – hegen aber ein grundlegend anderes Verständnis von FlexibilitätRead More →

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ARAG Experten mit interessanten Gerichtsurteilen aus der Welt der Arbeit Gerichtsurteile aus der Welt der Arbeit Keine Pflicht zur Jobsuche während der Kündigungsfrist Arbeitnehmer, die während ihrer Kündigungsfrist freigestellt sind, müssen sich laut ARAG Experten nicht zwangsläufig um eine neue Stelle bemühen. Das Bundesarbeitsgericht entschied, dass es nicht als böswilligRead More →

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Randstad-ifo-Studie: Comeback der Kontrolle? Pressegrafik – Randstad-ifo-Studie: Comeback der Kontrolle? Eschborn, März 2025 – Nach einer Hochphase der Flexibilität scheint sich der Gegentrend zu etablieren: Homeoffice wird in einigen Unternehmen zurückgefahren, telefonische Krankmeldung zunehmend kritisch gesehen. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der Randstad-ifo-Personalleiterbefragung (Q1 2025): – 20 % der UnternehmenRead More →

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Randstad Arbeitsbarometer 2025 Pressegrafik – Top 5 Kündigungsgründe der Deutschen 2025 Schlechte Bezahlung, toxische Unternehmenskultur und fehlende Work-Life-Balance: Obwohl die deutsche Wirtschaft in der Rezession steckt, sind viele Arbeitnehmende bereit zu kündigen, wenn die Rahmenbedingungen nicht passen. Das zeigt das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer 2025. Was Arbeitgeber tun müssen, um TalenteRead More →

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Neue Koffer für Handwerker ab sofort verfügbar (Bildquelle: KKC Koffer GmbH) Die KKC Koffer GmbH zieht eine durchweg positive Bilanz nach ihrer Teilnahme an der Fachmesse „elektrotechnik 2025“, die vom 12. bis 14. Februar 2025 in der Messe Dortmund stattfand. Unter dem Motto „Koffer für Handwerker“ präsentierte das Unternehmen innovativeRead More →

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Weltfrauentag 8. März 2025 Me-Time am Weltfrauentag: Mit schöner Wäsche können wir uns selbst verwöhnen. Foto: Medima Frauen leisten noch immer die meiste Care-Arbeit, unbezahlt. Neben ihrem Job kümmern sie sich um Haushalt, Kinder und die Pflege von Angehörigen. Doppelbelastung und weniger Einkommen: Wenn andere Feierabend haben, wartet auf FrauenRead More →