Wechsel an der Spitze der Unternehmenskommunikation der enviaM-Gruppe: Nadja Lange übernimmt zum 1. Oktober 2026 die Leitung des Bereichs Unternehmenskommunikation und Politik. In dieser Funktion verantwortet sie die externe und interne Kommunikation, die Politik- und Gremienarbeit sowie Sponsoring und Veranstaltungsmanagement.
Die 38-Jährige vereint strategische Beratungskompetenz und eine hohe Vertrautheit mit den Strukturen und Herausforderungen der enviaM-Gruppe. Nach ihrem Studium an der Universität Leipzig war sie für die Beratungsunternehmen PricewaterhouseCoopers (PwC) und Ernst & Young (EY) tätig, bevor sie 2024 zur enviaM-Gruppe wechselte. Dort verantwortete sie im direkten Umfeld des Vorstandsvorsitzenden zentrale Unternehmens- und Transformationsprojekte und gestaltete bereichsübergreifende Initiativen zur Weiterentwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur. Zudem prägte sie verschiedene Digitalisierungs- und KI-Initiativen der Unternehmensgruppe, darunter die Einführung von MS Copilot. Zuletzt übernahm sie die gruppenweite Leadership-Initiative „Potenziale erkennen. Stärken entfalten.“.
„Nadja Lange vereint ein tiefes Verständnis für unser Unternehmen mit strategischer Perspektive und hoher Umsetzungsstärke. Sie kennt unsere Kultur sehr gut und bringt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen sowie gleichzeitig neue Perspektiven für die weitere Entwicklung mit. Damit bringt sie beste Voraussetzungen mit, um die Kommunikation der enviaM-Gruppe erfolgreich weiterzuentwickeln“, so Stephan Lowis, enviaM-Vorstandsvorsitzender.
Nadja Lange sagt: „Ich freue mich sehr auf die neue Aufgabe und darauf, gemeinsam mit dem engagierten und erfahrenen Team die Zukunft unserer Kommunikation zu gestalten. Die große Expertise im Team bietet für mich eine starke Grundlage, um Bewährtes zu stärken, neue Impulse zu setzen und unsere Kommunikation weiterzuentwickeln. Gerade in Zeiten tiefgreifender Veränderungen schafft gute Kommunikation Orientierung, fördert den Dialog und bringt Menschen zusammen.“
Nadja Lange folgt auf Catrin Glücksmann. Diese hatte das Unternehmen im März 2026 nach mehr als zehn Jahren als Leiterin Unternehmenskommunikation und Politik auf eigenen Wunsch und im besten gegenseitigen Einvernehmen verlassen. Gemeinsam mit ihrem Team hat sie die Wahrnehmung der enviaM-Gruppe in der Öffentlichkeit sowie bei Kunden, Partnern und weiteren Stakeholdern nachhaltig geprägt. Seitdem wurde der Bereich interimistisch von Juliane Weinberger, Abteilungsleiterin Externe und Interne Kommunikation, geführt.
Die enviaM-Gruppe ist einer der führenden regionalen Infrastruktur- und Energiedienstleister in Ostdeutschland. Der Unternehmensverbund versorgt rund 1,1 Millionen Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Energie-Dienstleistungen. Zur Unternehmensgruppe mit rund 4.500 Beschäftigten gehören die envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM), Chemnitz, sowie weitere Gesellschaften, an denen enviaM mehrheitlich beteiligt ist. Anteilseigner von enviaM sind mehrheitlich die E.ON SE sowie rund 650 ostdeutsche Kommunen.
Kontakt
envia Mitteldeutsche Energie AG
Evelyn Zaruba
Chemnitztalstr. 13
09114 Chemnitz
0371 482-1748
https://www.enviaM-gruppe.de/presse
- Personalie (Wikipedia)
Personalie steht für: die Diskussion, den Entscheidungsprozess oder das Ergebnis bei einer Personalentscheidung zur Besetzung oder Umverteilung von Ämtern oder Aufgaben, siehe Personal Einzelheit, die jemandes persönliche Verhältnisse betrifft Im Plural „Personalien“ steht das Wort für: Personalien, (amtliche) Angaben zu einer bestimmten Person Ausweispapier(e), die Angaben zur Person enthalten, siehe Personaldokument Siehe auch
