Executive Search Interconsilium: Nach knapp zwölf Jahren gründet Dr. Marc Konieczny TENAXIS als Boutique für integrierte Führungskräftegewinnung.
Düsseldorf, 15. Juli 2026. Dr. Marc Konieczny hat die Personalberatungsboutique TENAXIS gegründet. Das neue Düsseldorfer Unternehmen begleitet insbesondere Inhaber, Gremien und Entscheider in Familienunternehmen bei der Besetzung von Geschäftsführungs-, Vorstands- und weiteren Schlüsselpositionen. Konieczny war von Oktober 2014 bis Juni 2026 Partner und Gesellschafter bei Interconsilium, einer der etablierten Adressen im Executive Search. Dort begleitete er über viele Jahre Familienunternehmen und deren Gremien bei anspruchsvollen Führungsbesetzungen. Er hat Interconsilium im besten Einvernehmen verlassen, um mit TENAXIS seine unternehmerische Vision eines integrierten Executive Search zu verwirklichen. Beide Seiten blicken mit großem Respekt auf die gemeinsame Zeit zurück und wünschen einander für die Zukunft viel Erfolg.Ausgangspunkt für die Gründung sind die veränderten Anforderungen an Führungskräfte. Klassische Karrierewege verlieren an Eindeutigkeit, während insbesondere Familienunternehmen fachliche, kulturelle und unternehmerische Anforderungen miteinander verbinden müssen. TENAXIS begegnet dieser Entwicklung mit einem integrierten Executive Search. Der Ansatz verbindet die professionelle Suche und Auswahl geeigneter Führungspersönlichkeiten mit der Klärung der Rahmenbedingungen sowie der anschließenden Verankerung neuer Führung im Unternehmen.„Die Besetzung einer Spitzenposition ist für ein Familienunternehmen weit mehr als eine Personalentscheidung. Sie beeinflusst die zukünftige Entwicklung des Unternehmens, seine Kultur und häufig auch das Zusammenspiel von Familie, Eigentümern und Führung“, sagt Dr. Marc Konieczny, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter von TENAXIS.„Executive Search bleibt der Kern unserer Arbeit. Entscheidend ist jedoch nicht allein, eine fachlich geeignete Persönlichkeit zu finden, sondern eine Führungsbesetzung zu gestalten, die langfristig zum Unternehmen passt. Mit TENAXIS möchte ich Verantwortung für diesen gesamten Prozess übernehmen – von der Klärung über die Auswahl bis hin zur erfolgreichen Verankerung.“Fokus auf FamilienunternehmenTENAXIS richtet sich insbesondere an Familienunternehmen sowie deren Gesellschafter, Beiräte, Aufsichtsgremien und Geschäftsführungen. Gerade in diesen Unternehmen sind Führungsbesetzungen eng mit der langfristigen strategischen Entwicklung, der Unternehmenskultur und der Eigentümerstruktur verbunden.Konieczny verbindet dafür zwei Perspektiven: rund fünfzehn Jahre operative Erfahrung in Unternehmen und knapp zwölf Jahre Executive-Search-Erfahrung.„Wer selbst operative Verantwortung getragen hat, blickt anders auf Führung, Organisationen und die Umsetzbarkeit von Entscheidungen. Diese Perspektive prägt meine Arbeit ebenso wie die langjährige Erfahrung in der Suche, Auswahl und Beurteilung von Führungspersönlichkeiten.“Operative und wissenschaftliche ErfahrungDr. rer. nat. Marc Konieczny studierte Naturwissenschaften und promovierte 1999. Forschungsaufenthalte führten ihn an die University of California, Berkeley, sowie an das Institut Pasteur in Paris. Anschließend war er rund fünfzehn Jahre in verschiedenen Managementfunktionen tätig, unter anderem bei der B. Braun Melsungen AG. Seit 2014 begleitete er als Partner und Gesellschafter von Interconsilium zahlreiche Familienunternehmen bei der Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen. Mit TENAXIS setzt er diese Arbeit nun als Unternehmer fort.Veröffentlichungen und EngagementMarc Konieczny ist gemeinsam mit Marc Viebahn Autor des Fachbuchs „Wahlmanagement gewinnt. Passgenaue Führung für Familienunternehmen“, das 2022 im Campus Verlag erschienen ist. Darüber hinaus ist er Mitinitiator und Vorstand der Stewardship-Gesellschaft. Die Gesellschaft entwickelte den „Kodex der Unternehmensleitung von Familien- und Stiftungsunternehmen“.Über TENAXISTENAXIS ist eine inhabergeführte Personalberatungsboutique mit Sitz in Düsseldorf. Das Unternehmen begleitet insbesondere Familienunternehmen bei der Besetzung von Geschäftsführungs-, Vorstands- und weiteren Schlüsselpositionen. Mit seinem integrierten Executive Search verbindet TENAXIS die professionelle Suche und Auswahl von Führungspersönlichkeiten mit der Klärung der Rahmenbedingungen und der nachhaltigen Verankerung neuer Führung im Unternehmen.Weitere Informationen: tenaxis.de
TENAXIS ist eine auf Familienunternehmen spezialisierte Executive Search Boutique. Das Unternehmen begleitet die Besetzung von Top Positionen von der strategischen Klärung über die Suche und Auswahl bis zur erfolgreichen Verankerung der neuen Führungskraft im Unternehmen.
Kontakt
TENAXIS GmbH & Co. KG
Dr. Marc Konieczny
Börnestraße 10
40211 Düsseldorf
+49 160 97857894
https://tenaxis.de
- Executive Search (Wikipedia)
Der Begriff Direktsuche bzw. wesentlich häufiger auch im deutschen Sprachgebrauch Executive Search oder Headhunting (auch Direct Search, Direktansprache) steht für eine bestimmte Dienstleistung im Rahmen der Besetzung von vakanten Führungs- und Schlüsselpositionen in Unternehmen. Diese Dienstleistung wurde Anfang des 20. Jahrhunderts entwickelt und hat sich mittlerweile zu einer eigenen Branche etabliert. Executive Search wird bei der gezielten Suche nach Top-Führungskräften, die i. d. R. nicht auf eine Stellenanzeige reagieren würden, sowie bei der Suche nach schwer zu findenden Spezialisten angewandt. Executive Search Headhunter sind eher im sogenannten „verdeckten Arbeitsmarkt“ zu finden. Dort sind offene Stellen zu besetzen, die in öffentlichen Ausschreibungen nicht zu finden sind. Anzeigengestützte Suche eignet sich dagegen gut für Positionen, für die es eine Vielzahl von Bewerbern gibt. Executive Search-Unternehmen nutzen aber auch Online-Plattformen wie LinkedIn etc.; die meisten Executive-Search-Unternehmen betreiben aus einem Selbstverständnis heraus, welches dem Standesdenken der Anwälte und Wirtschaftsprüfer ähnelt, kaum Werbung. - Familienunternehmen (Wikipedia)
Der Begriff Familienunternehmen ist nicht einheitlich definiert. Zumeist werden darunter Unternehmen verstanden, deren Eigentümerstrukturen einen Mindestanteil von miteinander verwandten und verschwägerten Personen aufweisen. - Geschäftsführung (Wikipedia)
Geschäftsführung, Geschäftsführer oder Geschäftsführerin steht für: Geschäftsführung (Deutschland) Geschäftsführung (Österreich) Geschäftsführung (Schweiz) Geschäftsführung in den Vereinigten Staaten, siehe Chief Executive Officer Siehe auch: Geschäftsführung ohne Auftrag (Negotiorum gestio) Geschäftsbesorgungsvertrag (Dienst- oder Werkvertrag) Geschäftsführende Regierung Prokura (geschäftliche Vertretungsmacht) Vorstand (Leitungsorgan) - Personalberatung (Wikipedia)
Eine Personalberatung berät Unternehmen bei deren Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Sie umfasst die Begleitung von Findungsprozessen, die Gestaltung und Durchführung von Beurteilungsmaßnahmen, die Personalentwicklung, Vergütungsberatung, das Personalmarketing, die Begleitung in der Organisationsentwicklung sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit. Schematisch ist Personalberatung ein Spielfeld der Personaldienstleistung und kann hier der sog. „beratenden Personaldienstleistung“ zugerechnet werden. Umgangssprachlich werden auch die Termini „Head hunting“ und „Executive Search“ synonym verwendet. Im englischen Sprachraum sieht man Personalberatung als Teil der „Staffing-Industrie“. - Vorstand (Wikipedia)
Als Vorstand wird allgemein das Leitungsorgan von Unternehmen oder sonstigen privaten oder öffentlichen Rechtsformen bezeichnet, das die Personenvereinigung nach außen gerichtlich und außergerichtlich vertritt und nach innen mit der Führung der Geschäfte betraut ist. Gesetzlich wird der Rechtsbegriff „Vorstand“ bei der Aktiengesellschaft, Kommanditgesellschaft auf Aktien, dem Verein und der Genossenschaft verwendet. In den meisten Satzungen der Anstalten und Körperschaften des öffentlichen Rechts werden auch deren Führungsorgane als Vorstand bezeichnet. Politische Parteien haben Parteivorstände, für die besondere Gesetze gelten. Neben dem Leitungsorgan werden auch dessen Mitglieder häufig als Vorstand bzw. Vorständin bezeichnet, das Wort kann also auch eine einzelne Person meinen.
