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Mit klaren Zielen, Erfahrung und Bürgernähe tritt Berthold Schäfer zur Bürgermeisterwahl der Verbandsgemeinde Ulmen an. Berthold Schäfer tritt an, um Heimat, Wirtschaft und Gemeinschaft zu stärken. (Bildquelle: © Uwe Klössing | www.benschulz-partner.de) Berthold Schäfer hat seine Kandidatur für das Amt des Bürgermeisters der Verbandsgemeinde Ulmen bekannt gegeben. Mit seiner EntscheidungRead More →

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Randstad Studie zur Arbeitgebermarke Pressegrafik – Randstad Studie zur Arbeitgebermarke Wer sind die beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands? Die Studie Randstad Employer Brand Research zeigt: Obwohl die deutsche Automobilbranche unter Druck steht, belegen gleich drei starke Automarken die ersten Plätze im Ranking. Eschborn, Juni 2025 – Wo arbeiten Menschen in Deutschland amRead More →

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Pulse Survey #1 – Randstad Arbeitsbarometer 2025 Pressegrafik – Jobsicherheit und Flexibilität: Das wollen deutsche Arbeitnehmende Eschborn, Mai 2025 – Was wollen deutsche Beschäftigte? Und wo stehen sie mit ihren Wünschen im internationalen Vergleich? Der aktuelle Pulse Survey des Randstad Arbeitsbarometers 2025 hat Arbeitnehmende aus sieben Ländern befragt und zeigt:Read More →

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Der Interim Manager des Jahres 2025 stärkt sein Profil mit einer Zertifizierung für Unternehmenssanierung, Restrukturierung und Transformation. Christian Florschütz – Interim Manager des Jahres 2025 Freilassing, 13. Mai 2025 – Christian Florschütz, Interim Manager mit Spezialisierung auf Customer Service, ESG und operative Transformation, hat den Zertifikatslehrgang „Transformations- & Turnaround-Manager“ amRead More →

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Keine Entscheidung ist auch eine – nur meist die falsche (Bildquelle: iStock/eddi) In vielen Unternehmen gilt Zögern immer noch als kluge Vorsicht. Doch wer zu spät entscheidet, verliert oft jede Handlungsoption. Führung bedeutet nicht, auf vermeintlich relevante Informationen zu warten, sondern mutig Verantwortung zu übernehmen, solange noch Handlungsspielraum besteht. DennRead More →

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Die Angst vor dem Morgen bremst die Wirtschaft (Bildquelle: iStock / bbevren) Zweifel an einer sicheren Zukunft machen sich in der deutschen Wirtschaft breit. Immer mehr Unternehmen wissen nicht, wohin die Reise geht. Eine aktuelle Studie des ifo Instituts zeigt, wie groß die Verunsicherung tatsächlich ist und wie sehr globaleRead More →

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Randstad Enterprise Talent Trends Report 2025 Pressegrafik – Die große Definitionslücke im HR-Bereich Eschborn, April 2025 – Die Arbeitswelt ist im Wandel, aber Flexibilität ist ein Trend, der gekommen ist, um zu bleiben. Auch Personalverantwortliche wollen anpassungsfähige und flexible Belegschaften aufbauen – hegen aber ein grundlegend anderes Verständnis von FlexibilitätRead More →

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Beratung auf Augenhöhe: praxisnah, transparent und werteorientiert Foto: WIRTSCHAFTSWUNDER Neu gegründet, aber erfahren wie kaum ein anderer: WIRTSCHAFTSWUNDER startet als neue Mittelstandsberatung mit klarem Profil Beratung auf Augenhöhe: praxisnah, transparent und werteorientiert Düsseldorf, 30.04.2025 – Mit WIRTSCHAFTSWUNDER startet eine neue Ära der Unternehmensberatung für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) inRead More →

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Deutschland braucht eine neue Gründerkultur – 24-Stunden-Gründung jetzt konsequent umsetzen Schneller gründen, einfacher starten: Die im Koalitionsvertrag angekündigte „24-Stunden-Gründung“ könnte ein Meilenstein für die deutsche Gründerszene sein – wenn sie denn tatsächlich umgesetzt wird. Der Bundesverband Business Center e.V. begrüßt die Initiative ausdrücklich, mahnt aber zugleich an, die ambitionierten PläneRead More →

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Randstad-ifo-Studie: Recruiting und Mitarbeiterbindung Pressegrafik – Anreize für (neue) Mitarbeitende – wo setzen Unternehmen an? Eschborn, April 2025 – Fachkräfte zu gewinnen und zu halten, bleibt eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Viele Personalverantwortliche setzen deshalb auf Anreize, um Mitarbeitende von sich zu überzeugen, zeigt die aktuelle Randstad-ifo-Personalleiterbefragung (Q1 2025):Read More →