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Neuer Vortrag von Keynote Speaker Andreas Becker über Werte, Erfolg, mentale Stärke und Kommunikation Was macht den Unterschied zwischen Mittelmaß und Höchstleistung aus? Warum bleiben manche Teams im Tabellenkeller stecken, während andere aufsteigen? In seinem neuen Vortrag „Raus aus dem Tabellenkeller – was wir vom Fußball lernen können“ zeigt derRead More →

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Emotionen, Gruppendynamik und politische Entscheidungen Menschenkenntnis hilft, Verhalten einzuordnen Die heutige Bundestagsentscheidung zur Neuschuldenaufnahme zeigt einmal mehr, dass Politik weniger von Sachverstand als von Emotionen, Gruppendynamik und strategischen Eigeninteressen geprägt ist. Wer das Verhalten der Abgeordneten analysiert, erkennt schnell, wie sehr persönliche Motive und nicht selten der Wunsch nach AnerkennungRead More →

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Tue was du sagst! AdobeStock_1152626872 Erst die Handlung macht die Kommunikation glaubwürdig Eine grosse Bank steckt in einer Krise: hohe Verluste, Entlassungen und ein ramponiertes Image. Währenddessen gönnen sich Manager hohe Gehälter und Luxusleben, Streitigkeiten um eine Frau werden öffentlich ausgetragen. Ein Paradebeispiel für rufschädigende Selbstsabotage. Die Kommunikation der BankRead More →

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So gelingt auch die Neubildung der Bundesregierung Gemeinsam stark Nach der Bundestagswahl vom Sonntag steht die neu zu bildende Bundesregierung vor einer großen Herausforderung: Eine Gruppe unterschiedlicher Akteure muss schnell zu einem leistungsfähigen Team zusammenwachsen. Doch wie gelingt effektive Zusammenarbeit? Genau diese Frage beleuchtet die Keynote-Speakerin Ute Herzog in ihremRead More →

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(Bildquelle: Adobe Stock 1235555925) Sind Schauspieler die besseren Politiker? Diese Frage könnte einem beschleichen, wenn man an aktuelle und verflossene, berühmte Politiker denkt. Oder schlichtweg sich manchmal die Frage stellt: ist das ihr Ernst, was sie da erzählen oder spielen sie nur eine Rolle?. Aber es geht hier nicht umsRead More →

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Warum innere Stärke gerade jetzt entscheidend ist Vortragsrednerin Daniela Landgraf_Gewinnerin des „Du hast uns sehr berührt“ Awards (Bildquelle: @Mathias Wald) Nur noch wenige Tage bis zur Bundestagswahl – und in vielen Unternehmen sind die Diskussionen hitzig. In Pausenräumen wird debattiert, in Meetings schwingt Unsicherheit mit. Was wird sich ändern? WelcheRead More →

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Wie Emotionen und Gruppendynamik Entscheidungen im Bundestag beeinflussen Die jüngste Abstimmung im Bundestag über den Entwurf des sogenannten Zustrombegrenzungsgesetzes am 31. Januar 2025 bietet ein eindrucksvolles Beispiel dafür, wie Emotionen und Gruppendynamik politische Entscheidungen beeinflussen können. In einer emotional aufgeladenen Debatte stimmten schließlich 338 Abgeordnete für den Entwurf, während 349Read More →

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Wie Unternehmen ihre Unternehmenskultur revolutionieren können Schlechte Führung als Risikofaktor – Herz über Kopf Vortrag Norman Gräter (Bildquelle: @ Ingo Misiak) Schlechte Führung hat sich in Deutschland zu einem ernstzunehmenden Risikofaktor für den Unternehmenserfolg entwickelt. Laut dem aktuellen Gallup Engagement Index 2023 haben mehr als 7,3 Millionen Beschäftigte in DeutschlandRead More →

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Was uns Elon Musk und Donald Trump über Dialog und Konflikte lehren können Körpersprache wirkt – positiv und negativ Elon MuskDie Auftritte von Elon Musk und Donald Trump bei der Inauguration haben bei vielen Menschen kontroverse Reaktionen hervorgerufen. Ihre Körpersprache, Wortwahl und Präsenz lösen oft starke Emotionen aus – vonRead More →

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Zukunftsvision Diversität und soziale Nachhaltigkeit (Bildquelle: @ Jens Kunik) Die ersten Paukenschläge, noch vor Amtsantritt des neuen US-Präsidenten: Mark Zuckerberg beendet den Faktencheck bei Facebook und stellt das interne Diversitätsprogramm ein. Einige große Unternehmen haben inzwischen damit begonnen, ihre Programme zur Förderung der Diversity-Ziele zurückzufahren, darunter die Fast-Food-Kette McDonald’s, derRead More →