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(Bildquelle: https://pixabay.com/de/users/snapwiresnaps-692569) Eigentlich sollte das keine Frage sein. Aber nehmen wir an, Ihre Angestellten wollen partout keine Zeiterfassung. Welche Optionen haben Sie als Geschäftsführung? Im Grunde sollten Sie als Geschäftsführer*in zuerst einmal herausfinden, was der Grund für die Ablehnung ist. Denn eigentlich hat eine Zeiterfassung nur Vorteile – und zwar weiterlesen →

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Was bedeutet die Verpflichtung zur Erfassung der Arbeitszeiten für Unternehmen? Die moderne Zeiterfassung von digital ZEIT sorgt für Transparenz. Mit dem Urteil des EuGH vom 14. Mai 2019 sollen die Arbeitgeber in den Mitgliedsstaaten zu einer lückenlosen Erfassung der Arbeitszeiten verpflichtet werden. Welche Auswirkungen hat diese Entscheidung auf die Unternehmen? weiterlesen →