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Randstad Studie zur Arbeitgebermarke Pressegrafik – Künstliche Intelligenz im Beruf: Große Erwartungen, wenig Anwendung Eschborn, Juli 2025 – Künstliche Intelligenz (KI) wird die Arbeitswelt stark verändern – davon sind viele Beschäftigte überzeugt. Dennoch nutzen bislang nur wenige die neuen Technologien regelmäßig im Arbeitsalltag, zeigt die aktuelle Randstad Employer Brand ResearchRead More →

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Erfolgreiches Vendor Management: Gibt es so etwas und falls ja, was zeichnet es aus?! Wofoma Vendor Management Tool Erfolgreiches Vendor Management: Gibt es so etwas und falls ja, was zeichnet es aus?! Vendor Management, zu Deutsch Lieferantenmanagement genannt, ist ein entscheidender Aspekt für Unternehmen, um effektive Beziehungen zu ihren externenRead More →

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Initiative Industrie lädt zur Beteiligung an Publikumsveranstaltung ab 15.00 Uhr im Chemiepark Lülsdorf ein. Initiative Industrie lädt zur Publikumsveranstaltung am 24.9.2025 im Chemiepark Lülsdorf (Bildquelle: Jo Hempel) Bonn / Rhein-Sieg, 22. Juli 2025 – Am 24. September 2025 veranstaltet die Initiative Industrie Bonn/Rhein-Sieg im Chemiepark Lülsdorf einen ersten Tag derRead More →

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Randstad-ifo-Studie: Herausforderungen für Unternehmen Pressegrafik – Fachkräftemangel dominiert trotz Konjunkturflaute Eschborn, Juli 2025 – Die deutsche Konjunktur stagniert, doch der akute Mangel an Fach- und Arbeitskräften bleibt aus der Sicht der Wirtschaft mit Abstand die größte Herausforderung. Das zeigt die aktuelle Randstad-ifo-HR-Befragung für das zweite Quartal 2025: Für 52 %Read More →

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Sascha Kreutziger Kommentar von Sascha Kreutziger, HiScout Viele Unternehmen steuern voller Elan in Richtung KI-Zukunft – oder sind bereits mittendrin. Dies ist verständlich, denn KI bietet neue Chancen: Prozesse werden automatisiert, Analysen beschleunigt, neue Services ermöglicht. Doch im Schatten dieser Euphorie lauern teils noch unbekannte Datenschutzrisiken – insbesondere, wenn KI-SystemeRead More →

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Chris Kaiser – Gründer von Click A Tree – bei der Höhle der Löwen (Bildquelle: @Click A Tree) Heidelberg, 21. Mai 2025 – In einer Welt, die von den drängendsten Herausforderungen unserer Zeit geprägt ist – Klimawandel, Artensterben und soziale Ungleichheit – setzt ein Mann aus Deutschland ein kraftvolles Zeichen:Read More →

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Auszeichnung „Deutschlands krisenfeste Unternehmen 2025“ des F.A.Z.-Instituts für die dbfp AG dbfp Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung AG Die dbfp Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung AG (dbfp) wurde vom renommierten F.A.Z.-Institut gemeinsam mit dem Analysehaus ServiceValue mit der Auszeichnung „Deutschlands krisenfeste Unternehmen 2025“ geehrt. Damit zählt die dbfp AG zu jenen Unternehmen,Read More →

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Randstad Studie zur Arbeitgebermarke Pressegrafik: Mangelnde Motivation – Die stille Krise am Arbeitsplatz? (Randstad) Ein gutes Gehalt und eine gute Work-Life-Balance sind für die meisten Arbeitnehmenden in Deutschland unverzichtbar. Doch Arbeit ist nicht nur eine Verdienstquelle, sondern eine sinnstiftende Aufgabe, aus der viele Menschen auch Identität schöpfen. In Deutschland habenRead More →

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www.betriebliches-gesundheitsbudget.de: Zukunftssichere Mitarbeiterbindung durch innovative Gesundheitsförderung mit dem betrieblichen Gesundheitsbudget Betriebliches Gesundheitsbudget: www.betriebliches-gesundheitsbudget.de In einer Zeit des zunehmenden Fachkräftemangels und steigender Anforderungen an die Arbeitswelt gewinnt das betriebliche Gesundheitsbudget an Bedeutung. Es bietet Unternehmen eine zeitgemäße Möglichkeit, die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden aktiv zu fördern: individuell, flexibel und nachhaltig. Die InitiativeRead More →

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Pulse Survey #1 – Randstad Arbeitsbarometer 2025 Pressegrafik – Mehr Gehalt oder weniger Stress? Oft eine Frage des Alters (Randstad) Eschborn, Juni 2025 – Ein höheres Gehalt bedeutet oft mehr Verantwortung – und mehr Belastung. Der aktuelle Pulse Survey des Randstad Arbeitsbarometers 2025 zeigt: Beschäftigte in Deutschland sind eher bereit,Read More →