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Trend zur projektbasierten Führung – und was er über den Wandel der Arbeitswelt aussagt Führung auf Zeit als Prinzip: Warum das Top-Management flexibler wird Es ist noch kein Jahrzehnt her, da galt im deutschen Mittelstand eine lange Betriebszugehörigkeit in der Führungsebene als Zeichen von Verlässlichkeit und Loyalität. Der Geschäftsführer, derRead More →

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KGS Software GmbH: Claudia Schmuck & Martin Kaspar Neu-Isenburg, 27. Mai 2026 – Die KGS Software GmbH intensiviert die Bestandskundenbetreuung und etabliert für die damit einhergehenden neuen Aufgaben eigens ein Customer Success Team. Dieses soll, unter der Führung von Martin Kaspar, Kunden beim Betrieb, der Weiterentwicklung sowie strategischen Veränderungen ihrerRead More →

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Neue Integration von Cornerstone Workforce AI in Salesforce ermöglicht bedarfsgerechte Weiterbildung direkt im Arbeitsfluss über Slack (c)designbyfreepik Düsseldorf, 21. Mai 2026: Cornerstone OnDemand Inc., ein weltweit führender Anbieter von Lösungen zur zukunftsfähigen Mitarbeiterentwicklung, treibt seine Zusammenarbeit mit Salesforce weiter voran und baut die bestehende Vermarktungspartnerschaft aus. Mit neuen Integrationen sollRead More →

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Künstliche Intelligenz entfaltet ihren Wert erst, wenn Führung, Organisation und Menschen mitgedacht werden. Harald Port, Co-Gründer von PvL Partners (Bildquelle: PvL Partners) Künstliche Intelligenz steht in nahezu allen Branchen ganz oben auf der Agenda. Unternehmen investieren, testen und automatisieren. Dennoch bleibt der konkrete geschäftliche Nutzen häufig hinter den Erwartungen zurück.Read More →

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Das erfolgreiche Softcover erhält jetzt eine Premium-Edition die zehn stufen vom haben zum sein Nach dem erfolgreichen Start der Softcover-Ausgabe von „Die zehn Stufen vom Haben zum Sein“ erscheint das inspirierende Werk nun auch als hochwertiges Hardcover. Die neue Ausgabe richtet sich an Leserinnen und Leser, die Wert auf besondereRead More →

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Wie spezialisierte Interim-Führungskräfte Logistik-Transformationen in der Spezialchemie gelingen lassen Wie spezialisierte Interim-Führungskräfte Logistik-Transformationen in der Spezialchemie gelingen la Die deutsche Chemieindustrie steht vor einer der schwierigsten Phasen ihrer Nachkriegsgeschichte. Der Verband der Chemischen Industrie (VCI) hat es klar beziffert: Die Branche befindet sich beim Produktionsniveau auf einem 30-Jahres-Tief, die durchschnittlicheRead More →

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Coaching als Schlüssel erfolgreicher Transformation Führungskräfteentwicklung und Coaching fördern Eigenverantwortung, Resilienz und Zusammenarbeit. (Bildquelle: PROTEMA Unternehmensberatung GmbH) Die industrielle Transformation gelingt nicht allein durch Technologie, sondern durch Menschen. Digitalisierung, Fachkräftemangel und globale Unsicherheiten fordern Unternehmen heraus, Veränderung als Dauerzustand zu begreifen. Entscheidend ist, wie Führungskräfte befähigt werden, Orientierung zu geben,Read More →

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Ein Kommentar von Ralph Weiss, Geo VP Central Europe Ralph Weiss, GEO VP Central Europe Die Fortschritte im Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) sind beeindruckend und richtungsweisend. Doch während Unternehmen wie OpenAI oder Google mit generischen KI-Innovativen für kreative Anwendungen aufwarten, stellt sich für Finanzverantwortliche eine zentrale Frage: Kann eineRead More →

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Das Spring Innovation Release von Cornerstone Galaxy bietet intelligente Administration und vernetztes Lernen für schnellere Skill-Entwicklung in Unternehmen Düsseldorf, 17. März 2026: Cornerstone OnDemand, einer der weltweit führenden Anbieter von cloudbasierten Talent- und Lernmanagement-Lösungen, stellt ein Update seiner Lösungsplattform Cornerstone Galaxy vor. Die neuen Features machen KI für Unternehmen nochRead More →

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Perspektivwechsel als Motor der Transformation Zum Weltfrauentag 2026 richtet sich der Blick nicht nur auf Gleichberechtigung, sondern auf eine Branche im Umbruch. Elektrifizierung, ESG-Regulierung und datengetriebene Geschäftsmodelle verändern die Mobilitätswirtschaft tiefgreifend. Doch während sich Technologien rasant entwickeln, bleibt die strukturelle Diversifizierung vieler Entscheidungsstrukturen hinter der Geschwindigkeit der Transformation zurück. WarumRead More →